台湾的罢免制度源于**《中华民国宪法》及其增修条文；以前一直有；这次是规模最大的

台湾的罢免制度源于**《中华民国宪法》及其增修条文，并通过《公职人员选举罢免法》具体实施。它是台湾民主政治的重要机制之一，允许选民在任期内透过投票罢免不满意的民意代表或地方首长。以下是台湾罢免制度的发展与历史案例**：

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一、制度历史与法律依据

1. 宪法基础
   
   
   • 《中华民国宪法》第133条明确规定，选民可以依法律罢免选出的公职人员。
     
     
2. 《公职人员选举罢免法》
   
   
   • 1947年宪法施行后制定，规定罢免流程。
     
     
   • 关键修法：
     
     
     • 2004年：降低罢免门槛（从原先过半投票权人同意改为有效票过半，且同意票数达选区选举人总数1/4）。
       
       
     • 2016年：再降低门槛，强化公民权利，使罢免更容易实施。
       
       
     • 2020年：废除投票率35%门槛，只要同意票过半且大于不同意票即成立。
       
       

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二、罢免条件

• 提议阶段：需选区选举人总数 1%以上连署。
  
  
• 连署阶段：再取得 10%以上选民签署。
  
  
• 投票阶段：同意票需超过不同意票，且达到选举人总数的 25%以上（2020年后没有最低投票率限制）。
  
  

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三、台湾历史上的罢免案例

台湾罢免案相对少，但2020年后明显增多，尤其因政治对立、地方议题而活跃。

早期（1947-2016）

• 因门槛高，罢免成功案例极少。
  
  
• 1994年花莲县议长林参天罢免成功（罕见案例）。
  
  

2016年后（门槛下降后，频率上升）

• **2016年：**修法后首次罢免案为基隆市议员陈文昌，但未成功。
  
  

重大成功案例（2016-至今）

1. 2020年 韩國瑜罢免案
   
   
   • 高雄市长韩国瑜被罢免（因未满任期即宣布参选总统，引发民怨）。
     
     
   • 投票率42.14%，同意票93.9万（97.4%同意），成为台湾史上最轰动罢免案。
     
     
2. 2021年 立法委员陈柏惟罢免案
   
   
   • 台湾基进党立委陈柏惟因政策争议及地方派系动员被罢免。
     
     
   • 同意票7.8万，超过门槛，成功罢免。
     
     
3. 其他尝试
   
   
   • 黄捷（高雄市议员）罢免案未通过（2021）。
     
     
   • 台北市议员林昶佐罢免案（2022）未成功。
     
     

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四、现象与趋势

• 罢免门槛下降 罢免政治化
  
  修法后，罢免成为政党攻防手段，地方派系与政党对立加剧。
  
  
• 动员与社群操作
  
  社群媒体、LINE群、地方动员成为罢免成败关键。
  
  
• 争议
  
  罢免制度是否被报复性政治利用？学界持续讨论。