你期盼为印度人工作吗？

21世纪的第一个5年，美国公司把工作、特别是软件开发外包到印度蔚然成风。 虽然后来发现得不偿失，效率不高而偃旗息鼓，但印度人对美国的影响却逐渐增强。

2014年2月4日，当微软宣布将由印度裔高管纳德拉正式担任公司CEO时， 我的闺蜜受到了震动。 她当时已是微软一个重要部门的总管，习惯了斯蒂夫·鲍默和以前的比尔·盖茨。 2015年印度裔的皮贾伊成为 Alphabet/谷歌的掌门人。 闺蜜给我的电话中说，如果萨比赫·汗(Khan）也成苹果的CXO， 美国的三大控制移动互联生态就全被印度人占领了。





如今印度基因已经渗入和占领硅谷，她的话成为事实。 苹果前些天宣布萨比赫晋升苹果的COO。 截至 2023 年，约有 16 位印度裔 CEO 正在领导《财富 500 强》公司。 尤其在科技行业占比更高。 微软，谷歌，IBM， Adobe， Palo Alto Networks。。。

中印两国都是重要的科技人才输出国，也是美国重要的人才输入国， 两国大多数留学生的初期发展轨迹也没有明显差别：都是从各自国内较好的理工院校毕业，来到美国优秀高校深造学习，而后加入硅谷科技公司，从初级研发人才开始自己的职业道路。

但在硅谷印度裔 CEO 和中高层数量井喷的同时，过去15年科技公司里华裔这类人的数量却越来越少， 除了华人自己创办的Zoom、Doordash，NVIDIA等企业，其他著名科技公司的核心管理层已经鲜少看到华人的身影。 曾经的微软两位执行副总裁陆奇和沈向洋好几年前就已经离职，德州仪器高级副总裁谢兵也已经退休。

印度的教育资源向顶级精英倾斜，其顶级名校 IIT【*】 工程师培养的压力训练非常强大；印度移民社区中，许多人获得美国或英国高等教育并积累国际经验；印度文化中强调勤奋、忍耐、家族忠诚等软技能；印裔在 STEM、产品和企业管理领域占比高。 但这些因素中国人也同样具备。

印中个人区别比较大的是语言和文化。英语是印度的官方语言之一，高等教育用英文授课、作业和交流，英文运用自如。 印度文化鼓励辩论和表达想法、追求权力、善于表现。 

不光在经济领域中如此。2020美国诞生了一位印度裔副总统哈里斯，2022年英国诞生了一位42岁的印度裔首相苏纳克，是UK 200多年来最年轻的首相。全球至少还有其他四个国家的首脑是印度裔。



印度现在是全球人口最多的国家，印裔已经是加拿大最大移民群体； 留学生人数比前十名国家留学人数总和还多。 而美国2020年人口普查的结果，认同自己为“印度裔单一”的人数为 440 万，而认同“华裔单一”的人数为 410 万；在“新移民”和“高技能工作签证”中印裔已居首位，在高工资收入人口中的印裔也领先华裔。





印度裔非常团结，形成自己族裔内高效的职场和社会支持系统。 在网络上和现实中，印度人会辩论国家政治和宗教问题，但不会内讧、人身攻击自己的同胞和辱骂自己的祖国。 美国公司里一个印裔中层管理， 常常就会发展出一个印裔团队， 而这在华裔中却鲜见。 

不知道再过十年，美国的职场会是什么情况。 也许更多的华裔移二代要为印裔老板工作了。 在今天世界的政治大环境中，印度会不会超越中国成为全球第二大经济体？这篇太长了， 以后有机会也写写。 

【*】印度理工，Indian Institute of Technology