天朝的制度怎么啦,有什么不对吗?

夏大雨 (2020-05-03 14:12:40) 评论 (46)

前不久,本大愚写了一篇随笔《美国的制度到底好在哪里?》,其实也没能说明白我想说的事儿。总体来讲本大愚是觉得美式民主制挺伟大的,灯塔国光芒万丈,引领人类文明快100年了。不过现在的情况有点不妙,美式代议制民主到底能不能阻挡来势汹汹的民粹主义浪潮,还需要让子弹飞一会儿。

在那一篇随笔中,本大愚说过,民主也好,专制也好,说到底都是一种政权组织形式,是一种社会管制方式。管制社会最难的部分是什么呢?本大愚今天想换一个角度扯一扯。

社会当然是由人组成的。不管什么样的社会,发达国家也好,发展中国家也好,有一点其实没分别。那就是组成社会的大部分人,一辈子基本上不读书,也不思考。他们就是凭感性认知世界,凭本能做事情。用一个中性的词,这些人可以被称之为“大众”。另外一少部分人,他们知识丰富,掌握强大的思维工具,对世界运行的内在规律有比较清醒的认知。这部分人可以被称为“精英”。按照美国人Christopher Hayes等人的说法,这些人可以被分为政治精英、经济精英和文化精英三种。

本大愚在另一篇随笔《西方经济学就是现代巫术》当中,试图说明有效市场理论的基础假设之一“理性人”概念不成立。说的就是构成社会的精英阶层是理性的,而大众阶层是不理性的,是习惯于跟风和盲从的。这也是本大愚对于一人一票的代议制民主,必然亡于民粹主义的担心的逻辑依据。

大众有意愿,但是没能力理解和辨析国家的政策。把国家的前途命运交给盲目而又容易冲动的大众决定,在本大愚看来,是一种危险的赌博行为。这就像一个公司,不可能召开全体员工大会,决定上那条生产线;或者一支军队,全体士兵投票,决定进攻哪座山头。这样的公司一定会赔钱,这样的军队一定会吃败仗。

回到社会管制方式的问题,政治制度的核心任务,就是让合适的人干合适的事。具体说,就是让精英阶层掌握国家权力,同时让大众阶层相信这同时也是他们自己的选择,并保留反对的权力。

从这个角度讲,美式的妙处有两个。一个是一人一票的选举,让大众觉得自己掌握了决定权,是这个国家的主人。同时,精英阶层巧妙的利用了大众阶层外行和盲从的弱点,通过掌握话语权,实现了对大众的控制。如此说来,美式民主制到底是精英统治,也就是所谓专制,还是民主制,其实是很难讲的。按照本大愚的观察,它其实是一种复杂的混合体制。而且,正因为它是混合体制,它才有这么强大的生命力,这也叫“杂交优势”。我前文中也说过了,移动互联网和社交媒体的兴起,瓦解了CNN、纽时、时代华纳的传统话语权,导致了网红民粹总统床铺的上台执政。所以这一个妙处,现在有点受到了冲击,暂时陷入了休克状态。

但是,另外一个妙处还健在。那就是总统及其竞选班子,作为职业经理人团队的存在,在国家管理的层面上,实现了所有者与管理者分离。这样做的好处很多,主要有以下两点。一是给所有者保留了定期不定期更换经理人团队的机会。其实,天朝老早以前,春秋战国时候就是这样的。那时候,孔老夫子领着一帮学生,周游列国,就是为了争得上岗,管理国家的机会。你不行我就换别人,这样才可以保持经理人团队之间的竞争态势,对于国家政治保持活力,具有很大好处。

二是职业经理人团队负责国家具体运作,等于在大众与整个精英阶层之间,树立了一道防火墙。这样在万一决策出了大漏勺,或者天灾人祸玩儿砸锅了的时候,可以给大众找一个替罪羊,一个发泄负面情绪的天然夜壶。大众会觉得,所有问题都是这个肿痛太蠢造成的,我们只要让他滚蛋,一切就可以重新来过,形式还是一片大好。这一点,对于保持国家的向心力和信心,意义重大。

有个老笑话说,一个美国人和一个天朝人争论谁的国家政治开明。美国人说,我们国家开明,你看人人可以骂总统。天朝人说,我们也一样,人人都可以骂美国总统。美国人确实可以骂总统,但是你不可以骂大老板,骂财团。骂大老板骂财团骂的不好还好,骂的好恐怕是要吃官司的。在天朝不可以骂总统,但是你可以骂马云啊,骂李国庆、刘强东、王健林,这些大老板随便骂。可见道理是一样的,真正的东家骂不得,经理人、黄马甲、白手套,随便骂。他们的职能之一,就是挨骂。

美式民主制在前述两个方面,表现的可以说天衣无缝,这就是美国的制度先进的地方。终于要说天朝的制度了。如果说美式民主制类似于股份制公司制,天朝的制度就类似于家长制。它通过金字塔式的,层级化的行政命令方式,来实现对天朝这个超级大系统的有效管理。这套办法的好处很多,比如所谓集中力量办大事,国家行为的爆发力很强,一旦认准方向,经常可以创造奇迹,不论是经济建设,还是移风易俗、改造社会。这方面本朝建政以来,成就巨大,令人瞠目。这方面《新闻联播》什么的,已经说的很多,本大愚就不罗嗦了。

但是家长制的弊端,也是显而易见的。只捡最重要的说,起码也有以下两点。一方面因为掌握国家最高权力的人,同时也是国家的具体管理者,造成更换管理人团队,变得非常困难。从体制类似的比如前苏联,北高丽分析,几乎每次权力的更替,都伴随着巨大的政治动荡甚至翻车的风险。就像本大愚在前文《我爱金三胖》中描述的,一个小国80后身体不适,甚至会将世界拖至战争边缘,不能不说是令人胆战心惊。当然天朝的情况要好得多,这方面不细说了。

另外一方面,由于掌握国家最高权力的人和管理者重合,在工作有失误,这其实在所难免,或者大众不理解,而产生怨气的时候,中间没有出气筒,也没有防火墙。所以所有的不满一直对着执政者去了,中间找不到一个合适的甩锅对象。这一点确实比美式制度,显得落后比较多。

当然,天朝毕竟文明传承几千年了,对这种事儿不会一点招儿都没有。传统智慧能告诉我们的,无非就是树立包青天一类典型,让大众有个崇拜、有个寄托,还有就是“防民之口,甚于防川”了。所以才会有“吾观天下英雄,唯使君与嘿嘿嘿耳”之类。但是这两个办法,尤其是后一个办法,弊端太大了。依本大愚看,这副药的副作用简直大于正作用,实在不如不吃的好。起码,不能长期吃下去。

其一,减低民智对于国家发展创新经济十分不利。其二,不分青红皂白,让人闭嘴,卡死了体制内有不同意见的能人的上升通道,官场马屁精成堆,统治阶层逆向淘汰,基本面缩窄,整体素质下降。其三,物极必反,造成谣言大行其道,ZF公信力受到质疑。其四,大众口服心不服,政策执行阻力增大。

现在不都是讲究什么“顶层设计”吗?希望那些负责设计顶层的人士,既然居庙堂之高,见识水平当然是胜本大愚之流N倍,可以想想办法,参照美式现代公司制度,设计出一套所有者与经理人分开的管理国家的办法。到时候既能保持ZF高效率,又能让普罗大众有地方一吐块垒,轻装上阵,干劲大增,国运昌隆。岂不美哉?