“硅谷的设计中心两个月后将要关掉，你们都被解雇了，公司请来了 GRIEF EXPERTS （咋翻译？痛哭流涕专家？），今天免费为大家服务。”刚赶来的总公司 CEO 低着头宣布，难过的像刚死了后妈。 ————————————————————————————————————
这已经是一年半中连续六次裁员了，每次裁员都像被敌军偷袭过后，整不明白谁阵亡了，反正活着的就喜出望外的拥抱自己，再把阵亡同事的椅子和电脑顺走。每次灾难过后， CEO 电视会议照例安抚，一脸忠贞的说没有裁人的打算了，让人倍感被欺骗后的疲惫（谁说美国人不撒谎？）。多次偷袭后，规律来了：被裁的人都是先无法 LOGIN 电脑，然后纳闷，然后电话通知去谈话，然后泪眼朦胧的回来收拾遗物。所以每次计算机网出问题，人人都觉得日子到了，马上听取装箱声一片，后来干脆打好包，一棵红心，两手准备。裁员后空出的 CUBE ，大家习惯的用前主人的名字称它们为“ STEVE MEMORIAL CUBE ”，“ JANE MEMORIAL CUBE ”等等。随着不断裁员， MEMORIAL CUBE 越来越多，进了公司有置身坟场的感觉，怀念着这些消失的音容笑貌时，又品尝着劫后余生的负罪感。
我们组本来给 B 公司提供咨询服务，开始裁员后，没人管了， B 公司很不爽，私下问我们能否业余做，我们几个求之不得，与 B 公司勾搭成奸已久，这下好好做了两个月的咨询，特爱说：“ What can you do ？ You fire me? ”两个月后，成了口头语，遗害无穷。
许多许多年过后，那家公司还是不死不活的耗着，而同事们在大革命低潮时能去的公司，都是优秀的公司，加入时公司股值又低，大多因祸得福了。由于低谷时，各公司都守身如玉，舍不得招人，所以一旦找到，那就是天生的一对。同事们各山头落草为寇，江湖朋友越来越多，路子越走越宽。每年的 HAPPY LAYOFF DAY ，不忘聚会一场，情同老战友。
很怀念那段等待失业的日子，没有心灵震颤的岁月，我这深刻的思想界人士，每天只能嘻皮笑脸的虚度，感觉特不习惯。（网友回贴鼓励：在装 B 的路上与您共勉）
Layoff is very normal. Just be ready for it when it comes. The package is always good if you find a new job in two weeks because you get double paid for a few months.
To prepare for that,
1. Maintain a set of senior skill in your field, it's always easy to find a job, the question is to find a good spot for you is hard.
2. Be a nice guy and never have enemy in the group. In group discussions, be humble and quiet, easy going. Give up some small favors to gain big ones. Being a critical resource is always good because the company keeps you isn't because they like you, it's because they NEED you.
3. When the fulltime job is settled down, always create a backup income such as online business income, tradeshows, rental income, poker income, etc... in another word, never sit on a paycheck and hope to retire rich. Always depend on ourselves to create a better life.
三藩市雨季 发表评论于
回复围观生活的评论:
会有这样的歧义吗?哈哈哈哈!那减少一半了,"可以好好想享受生活了"
To 半世:
您的油锅理论真是实用阿!:)
It is a great article. I am working and living in Silicon Valley too. What you talked is real story. Those laid off coworkers in previous company do have gathering very often and they really like it.
“硅谷的设计中心两个月后将要关掉，你们都被解雇了，公司请来了 GRIEF EXPERTS （咋翻译？痛哭流涕专家？），今天免费为大家服务。”刚赶来的总公司 CEO 低着头宣布，难过的像刚死了后妈。 ————————————————————————————————————
这已经是一年半中连续六次裁员了，每次裁员都像被敌军偷袭过后，整不明白谁阵亡了，反正活着的就喜出望外的拥抱自己，再把阵亡同事的椅子和电脑顺走。每次灾难过后， CEO 电视会议照例安抚，一脸忠贞的说没有裁人的打算了，让人倍感被欺骗后的疲惫（谁说美国人不撒谎？）。多次偷袭后，规律来了：被裁的人都是先无法 LOGIN 电脑，然后纳闷，然后电话通知去谈话，然后泪眼朦胧的回来收拾遗物。所以每次计算机网出问题，人人都觉得日子到了，马上听取装箱声一片，后来干脆打好包，一棵红心，两手准备。裁员后空出的 CUBE ，大家习惯的用前主人的名字称它们为“ STEVE MEMORIAL CUBE ”，“ JANE MEMORIAL CUBE ”等等。随着不断裁员， MEMORIAL CUBE 越来越多，进了公司有置身坟场的感觉，怀念着这些消失的音容笑貌时，又品尝着劫后余生的负罪感。
我们组本来给 B 公司提供咨询服务，开始裁员后，没人管了， B 公司很不爽，私下问我们能否业余做，我们几个求之不得，与 B 公司勾搭成奸已久，这下好好做了两个月的咨询，特爱说：“ What can you do ？ You fire me? ”两个月后，成了口头语，遗害无穷。
许多许多年过后，那家公司还是不死不活的耗着，而同事们在大革命低潮时能去的公司，都是优秀的公司，加入时公司股值又低，大多因祸得福了。由于低谷时，各公司都守身如玉，舍不得招人，所以一旦找到，那就是天生的一对。同事们各山头落草为寇，江湖朋友越来越多，路子越走越宽。每年的 HAPPY LAYOFF DAY ，不忘聚会一场，情同老战友。
很怀念那段等待失业的日子，没有心灵震颤的岁月，我这深刻的思想界人士，每天只能嘻皮笑脸的虚度，感觉特不习惯。（网友回贴鼓励：在装 B 的路上与您共勉）
