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亚裔比非洲裔难29倍, 耶鲁医学院被美国司法部指控歧视亚裔与白人

雅美之途 (2026-05-14 22:56:02) 评论 (0)


美国司法部近日指控耶鲁大学医学院在招生过程中歧视白人和亚裔申请者,再次引发美国社会围绕平权法案与高校招生公平性的激烈争论。这也是川普政府在短短八天内,第二次针对美国顶尖医学院的招生政策采取行动。

根据美国司法部公布的信息,耶鲁大学医学院被指在2023年美国最高法院裁定禁止高校以种族作为招生依据后,仍通过“整体评估”(holistic review)的方式,间接识别并利用申请者的种族背景,从而在录取过程中继续偏向非洲裔和西班牙裔学生。

美国司法部民权司助理部长哈米特·迪伦在声明中表示,耶鲁医学院通过各种“代理指标”来推断申请者的族裔身份,包括面试、个人经历和背景信息等,以规避最高法院关于禁止“种族意识招生”的裁决。她强调,司法部将继续调查并打击高校中的“非法种族偏好政策”,要求各大学严格遵守联邦法律。

即使在哈佛案之后、大学被禁止在招生中使用种族因素之后,耶鲁仍然把 AAMC(美国医学院协会)的“整体评估模型”发给招生工作人员,作为招生培训材料的一部分。

这个“整体评估模型”里包含很多看起来与医学无关的因素,其中包括种族

和国籍或族裔来源。而这两项根据美国《民权法案》第六章(Title VI)是被禁止用于招生决定的。耶鲁把这个模型发给招生人员,实际上是在鼓励他们把种族和国籍当作合法因素,用来决定谁被录取、谁被拒绝。

这是川普政府近期针对美国高校招生制度展开的一系列行动之一。此前,美国司法部已经对加州大学洛杉矶分校医学院作出类似指控,并在今年3月对斯坦福大学、俄亥俄州立大学以及加州大学圣地亚哥分校的医学院招生政策展开调查。今年2月,司法部还起诉哈佛大学,要求其公开更详细的招生数据。

美国司法部在针对耶鲁大学医学院的调查中,公布了一系列关于招生数据的分析结果。这些数据成为司法部指控耶鲁在录取过程中“变相使用种族因素”的核心依据。以下是对这些数据的逐项解读,以及它们所反映出的争议焦点。

首先,司法部指出,耶鲁大学虽然在最高法院哈佛决定判平权法案违宪后,表面上取消了直接以种族作为录取标准的做法,但实际上仍通过“整体评估”来识别申请者的种族背景。所谓整体评估,通常包括个人陈述、成长经历、社区背景、领导力以及面试表现等非分数因素。

司法部认为,耶鲁正是利用这些信息,间接推断申请者的种族身份。例如,招生委员会可以通过申请者描述的家庭背景、社区经历、语言文化甚至面试中的外貌和表达方式,判断其族裔身份。司法部因此认定,耶鲁是在利用“种族代理指标”继续实施种族偏好政策。

第二项关键数据涉及MCAT(美国医学院入学考试)成绩。根据司法部分析,2023届录取学生中,不同族裔之间的MCAT中位数存在明显差距:黑人录取学生:第94百分位 ,白人、亚裔及拒绝透露种族者:第99百分位 。

这里的“百分位”意味着考生在全国所有考生中的排名位置。例如,第99百分位代表成绩超过全国99%的考生,而第94百分位则超过94%的考生。

表面上看,94百分位已经属于极高成绩,但司法部强调,在顶级医学院招生中,5个百分点的差距实际上非常巨大。因为耶鲁医学院属于全美最顶尖、录取率极低的医学院之一,申请者之间竞争极其激烈。

司法部据此认为,耶鲁对于黑人和西班牙裔申请者,接受了更广泛的成绩区间;而对白人和亚裔申请者,则维持更高的学术门槛。

第三项数据是GPA(大学平均绩点)差异。数据显示:黑人申请者与标明“两个或以上种族”申请者的GPA中位数最低。

与最高组相比,相差约0.10分,虽然0.10 GPA差距看起来不大,但在美国顶尖医学院申请中,GPA通常高度集中在3.8至4.0之间,因此0.10的差距已经可能影响大量申请者的竞争结果。司法部认为,这说明不同族裔在录取标准上并未被同等对待。最具争议的数据,则是“面试机会概率”的比较。

根据司法部初步统计:在学术成绩相近的情况下,黑人申请者获得面试机会的概率,最高可能达到亚裔申请者的29倍。请记住这个数字,也就是说,亚裔申请人存在29倍的逆行阻力去现场展现自己的机会。

这一数字成为舆论关注焦点。需要注意的是,司法部这里强调的是“概率”(odds),而非最终录取人数。换句话说,在MCAT和GPA相似的情况下,黑人申请者更容易进入下一轮筛选流程。

无论目的为何,只要在录取过程中考虑种族,就已经违反了“平等竞争”原则。川普司法部特别指出,亚裔申请者长期在美国高校招生中面临“更高标准”的问题,而耶鲁的数据进一步证明了这种现象仍然存在。

整体来看,耶鲁医学院事件已经不仅仅是一起招生争议,而是美国社会关于“公平”定义的深层冲突:是完全按考试成绩决定录取,才是真正公平? 

还是应该考虑历史不平等与社会现实,以实现更广义的机会平等? 

但是我们可以这种考虑,医生毕竟是一个为不同种裔服务的职业,如果完全凭成绩集中在亚裔和白人。那么这些亚裔和白人是否愿意去非洲裔地区服务,这也确实是一个问题。

随着川普政府持续加强对高校招生政策的调查,美国围绕平权法案的法律与政治斗争,预计还将进一步升级。