呵呵，还没到收盘呢。刚拿到一年的工作合同，所以，还有一年时间完成退休前12X的目标。
从不赶时髦，总是老牛爬坡，慢慢来。几年前就开始为退休准备，把portfolio调整到分红股为主，保证退休需要的现金流。。。去年调整得太猛太早，把上半年的收成损失了一多半。。。
今年到目前为止portfolio里做出重大贡献的股票和ETF:
VZ：大约有10%的增值，已卖掉；
F：大约有10%的增值，还握着；
JEPI:大约有1%的增值，还握着；
JEPQ：大约有2%的增值，今年股市下跌时买进的，还握着；
FXAIX/IVV:大约有5%的增值，1/3是今年股市下跌时买进的，大多数还握着；
EWZ：大约有25%的增值，还握着。不过，还没把去年的损失夺回来，现在的价格还低于买进价。
Cash:大约有1。5%的增值。
今年到现在追加了两老的Roth, 领导的SIMPLE IRA加了几千。我的403B基本停了。。。追加共2万多。Portfolio YTD有大约8-9%的return...
今年理财的四大任务已经完成了两项（给老大准备的6个月应急钱和房产税）; 一项取消（全家度假），但会把钱交给孩子们；最后一项准备换车的计划有望提前完成。。。
（二0二五年六月十一日）
孩子飞走了，独吃鱼籽的日子其实挺失落的
从小就爱钓鱼。小时候钓上来，娘会洗干净，鱼籽放一边，盐腌过夜，油锅里煎一煎，再就着油锅把切细的辣椒葱炒一下，和煎好的鱼籽一拌，一碗下饭菜就上了桌。常常老人家开我们玩笑：鱼籽要少吃，吃多了会不认得称的。。。
上大学前的暑假，娘说：农村娃去了城里没根基，媳妇都找不到的。还是先跟娘学做饭，这样至少不会把自己饿着了。。。。一个暑假就跟娘学烧饭烧菜。这个手艺等进城了，还真派上了用场。
婚后领导不大会做饭。但公司安排的宿舍就在宾馆里，有吃有住。加上自己掌管公司的客户招待，县领导特别安排进公司的，经理也放心，平常烧不烧饭就不是一个事，宾馆吃了签个字就完事。每到周末就等我回去，买菜烧饭知道我靠谱。某次去小菜场，看到一条大肚子鲤鱼，我知道那是鱼籽，就拎回家。她一看大惊：你怎么这么浪费呢？这肚子里都是粑粑啊。。。
哈哈一笑，告诉她那是鱼籽，好吃呢。就烧了一回，她记住了鱼籽的味道。可鱼籽有季节，国内城里哪能经常吃得到呢。只有到了美国，我重操旧业，鱼籽又成了我家的一道美味：每次清理好，腌过夜，第二天煎鱼的锅里剩的油再慢慢煎好，一次一小碟端上桌。老大也喜欢香喷喷的煎鱼籽。每次还没轮到我，她们娘俩就吃光了。。。
孩子慢慢长大懂事了。某次吃着吃着，就突然把一半鱼籽收起来了。正吃得高兴的老妈一愣，突然明白了：老大嫌她嘴馋吃太多，没给正在忙碌的爹爹留一点。。。
孩子飞走了，老妈可以尽情吃了。可去年体检发现胆固醇太高，不能再胡吃海喝了。每次我煎好鱼籽，她就只尝一点点，大多留给了我。还打趣：不敢多吃，省得你去女儿那里告状。。。
独吃鱼籽，我也改成了娘当年的做法：煎好后再和切细的辣椒香葱蒜头一起炒，常常开瓶酒，品尝儿时的美味。从去年开始酒友邻居看我钓完鱼回家后还独自清理鱼负担重，就把清理的任务分过去一部分。教了他怎么吃鱼籽，他也发现确实不错，每次清理了送鱼过来，还把鱼籽分一半给我。给他说：不用的，我家领导现在不能吃了。再说，鱼籽理所当然归清理的人。。。
这个渔季不错，冰柜满了。还说给芝加哥的朋友送50斤呢，等我这个月渔季结束了，就带领导跑一趟。。。
（二0二五年六月十二日）
感慨一下子女找什么样的对象
最重要的是善良。我算走过很多不同的阶层，总体的估计是人群里60%的人在我定义的善良范围内，30%不能确定，10%是不善良的类型。所以，我交朋友比较谨慎，但认定的朋友一定是很长久的。善良的品行是需要欣赏的。不要对亲朋好友，甚至陌生人的善良视而不见。夫妻之间更是。这个欣赏的态度会提升相互的关系。这次带领导去见老同学，老同学太太提起在上海的旧事，我家领导后来给我说：你作过的事，人家30年还没忘记。我说：其实他们帮我们更多。老大的很多事，我不经常就一句：你去找某某叔叔。。。
平等是夫妻关系里最重要的。不要因为挣得多点嗓门就高。男人是田里的劳动力的时代过去了，女人顶半边天的日子连农民出身的老毛都明白。。。看过很多夫妻为钱争吵，很大一个问题就是没平等。我以前说过，就是最困难的时候，我给父母寄钱，都会给领导的父母同等对待，就是怕后面埋下不平等，给争吵带来一个话题。。。当然，领导的善良在这个方面体现得淋漓尽致，我知道很多人做不到。
信任是夫妻合作的基础，所以千万不要辜负对方的信任。每个人都有自己的长处短处。放心让对方去处理他/她善长的事，不仅结果好，往往也是给自己一个轻松。但现代社会这个信任，尤其在金钱上的信任越来越难得了。领导有次回来给我说：她和单位美国同事聊天，说起自己的退休账户全是我管理，同事大惊----在金钱上男人是不能相信的。。。
学习调整能力很重要。每个人成长的背景家庭不一样，思维方式会很不一样的。这个时候学习调整能力就非常重要了。我和领导的成长背景相差悬殊，对待子女的思维她更传统。我因为有过调解很多两代人之间争执不休的经历，所以，经常提醒领导如何换角度看问题，尤其她现在面对年迈父母，家庭传统的处理方式越来越难，以及我们应该如何处理在美国文化里长大的孩子们的关系。。。我因为阅读面宽，喜欢思考不同的方式解决问题，很多建议她也许很难接受，但至少明白还有另一种思维方式。。。
领导在我的带领下现在成了地地道道的农民。种菜种果树基本不需要我指导，我就放心钓鱼了。下一步就是培养她当渔民。退休了，游戏在山水间，钓鱼也是生存技能之一。。。。
（二0二五年六月十三日）
我家的另类投资
马上就要入夏了。今年第一波蔬菜--色拉蔬菜已经接近尾声，而夏天的品种开始进入迅猛生长期。现在两老基本不需要购买蔬菜，只买一些牛排猪肉和水果nuts。两老一个月的food开销大约200不到。
四季豆开始上架（两边各一垅，品种不同，一个多肉，一个薄皮合适晒干），豇豆和大蒜套种，大蒜的蒜头进入最后生长期，今天把架子搭起来了。四季豆七月收获，豇豆要到八月。
其它蔬菜品种有西红柿辣椒茄子苦瓜南瓜丝瓜黄瓜，也都因为晚春的温暖天气和多雨湿润开始猛长：
领导的新玩法：
红薯袋栽，说是不用挖红薯，到时候提起袋子一倒，红薯就出来了：
利用生活垃圾自制composite：
果树今年也丰收在望。除了梨树今年没有花（去年是丰收年），白桃蟠桃都有结；李子一个月内可以收获；枣树刚开花，还不知道能不能结果。。。
野荠菜挖了100斤，野鱼钓了200斤，冰柜满了：
昨天钓了半天鱼，估计是今年春钓的尾声。回家几条小crappie做汤，下点荠菜馄饨，两老就一人一碗鱼汤馄饨，不用上餐馆了。
Life is great！
（二0二五年六月十五日）
空巢老人的快乐日子
不错，今年桃子赶在Japanese beetles出来之前熟了！摘几个尝尝，味道十足。三两个下肚，牙齿就不行了--太酸啊。赶紧用防酸牙膏刷刷。两老一合计：自家的孩子们都飞走了，这一树桃子，只能请年轻人小朋友们来帮忙了。
摘30个到实验室，大家客气，一人三两个，都夸桃子味十足，就是大多数桃子里都有虫，得一片一片切开才敢吃。问问家有小朋友的渔友们，不怕worm就带过来，咱办个you-pick。梯子准备好，一盆水，几把小刀，可以边摘边吃。
今天上午来了一家。孩子们牙齿好，吃得有滋有味，说比店里买的好吃多了。拿了30-40个回家。还有两家要过来；每家邻居也能送几个。。。
炎热的天气来了，周末不能钓鱼了。趁周四节假日赶紧跑了今年春钓的最后一趟。拉上来一条三斤的large mouth，三条3-5斤的catfish就让领导送人了。领导用large mouth做个红烧鱼，大热天的周末就不开火了。
科研工作者的周末
funding难拿，是目前的趋势。NIH里竞争最激烈的是NCI（cancer)，基本是6%上下的funding rate。别的研究所在10%上下。川总明年要砍NIH 40%的预算，这个funding rate会是多少呢？！
我老板比我还着急没有funding呢。差不多80的年龄，前两次都是NCI top3%的ranking, 现在也信心严重不足了。虽说上一轮的funding还余下两年，但实验室学生太多，一个R01每年25万的经费早就不够了。几个月前就在等DOD的预算，琢磨着DOGE那么大声势，会砍资助的几个癌症研究项目。终于等到了国会通过的给DOD加预算。再一看，这些科研项目虽有调整，但没有砍。于是决定从DOD开始，写小的proposal,为后面写NIH大proposal埋好伏笔。三种癌症的科研，四个学生承担着，就写三个吧。昨天下班前，他找我：你周末最好来实验室一趟。我现在只有三天时间了，你周末最好帮我读一次proposal, 礼拜二我就可以交给学校的business office了...
礼拜五学生还跟我说：看老板那么大年龄了，还加班加点写proposal，实在于心不忍啊。我和另一个周四（holiday)帮他把数据整理好，交给他。他怎么老是拖拖拉拉地到最后一分钟啊。这两个礼拜多少事啊：师兄的文章要投出去，NIH的annual report，DOD的final report，animal的protocol要赶紧修改，这还三个pre-proposal下礼拜要due。。。我笑说：一直就这样的。聪明人很多喜欢拖到最后一分钟。不用担心，他会按时交出去的。至于拿不拿得到，就不好说了。DOD的funding rate是3%，比NCI还难呢。。。
这不，我一进来，发现我桌子上还没有打印好的proposal, 就去他办公室瞄一眼：老先生正吃他的烤面包中午饭呢。。。还好礼拜五我给了他两个桃子，营养不用担心。。。
退休？没有其它爱好，还是挑自己喜欢熟练的工作，继续干吧。。。。
（二0二五年六月二十一日）
拉个邻居进跨国公司
都说化学生物不好找工作，我这乡下的大学城机会更少了，有个博士学位就难上加难了。。。当年我老板拿不到funding的时候，幸亏有开公司的渔友拉我一把。。。
这不邻居最近丢了工作，两个孩子都高中马上要进大学了。说是附近的opening投了一圈，没个声响，正着急呢。领导说：我们那里经常有opening，公司小，流动性大。要不把resume给我。我们是小公司，工资不高，你试试？
老板正在卖公司呢，等了几个礼拜，卖了，终于有时间安排interview了。公司interview了三个，老板犹豫不决：前几年找了个博士后，本来说得好好的，进来后说工资低，不干活，还吵吵闹闹的，把我们折腾得难受了几年。不知道这个低一级的位置人家会不会接受。。。我家领导笑说：我们现在不是卖给跨国公司要改名换姓了么。。。给offer吧，接受不接受就让人家自己定。反正统一标准的offer，按博士价给呗。我家先生当年进来也没抱怨工资低啊。。。
（二0二五年六月二十一日）
