在我以前的博客《纽约故事》里,我写了遇到的第一次裁员。那时,我在一个很小的Start Up 公司工作,一天,一个叫 Bruce 的同事不见了。后来,听说是老板 John 让他走了。我们的办公室是开放型的,Bruce 的位置离我不远。与众不同的是,Bruce 的座椅比较高级,是那种高靠背的老板椅。这点不奇怪,Bruce 当时是老板 John 的好朋友。
布鲁斯走了以后,帅气的以色列小伙 Naftali,很快就把 Bruce 的座椅据为己有了。Naftali年轻气盛,不久之后, 不知何故与老板 John 发生了一次争吵。然后,也从公司消失了。
从那以后,那个隔间里的人,换得跟走马灯一般快了。印象比较深的有两个人。一个是名叫 Matthew 的高大白人。据说,他没有上过大学,但是,是一个电脑天才。做了一阵之后,我们开始私下议论,好像没有发现他的天才和过人之处呀。那时,公司里的几个老中,都是拿着H1B签证,干活卖力,加班加点也是常态。不久,Mathew 自己辞职了,他说,他不喜欢加班。更主要的是有,他觉老板对他的期望值太高,他感到压力太大。
凭良心说,那个隔间的位置挺不错的。它离窗子近,光线很好,还有,它比较靠里面,隐私也不错。有一天,老板 John 宣布,他的朋友 Taketa San 加入公司。Taketa San 来自日本, 是功率电路方面的专家。他以前有时也来公司,我们都认识他。Taketa San 第一天来上班,看上了那个隔间,就坐了进去。过了一会,组里最资深的工程师 Victor 来了,Victor 是俄国人,属于我们中间最德高望重的。Victor 先问候了 Taketa San, 然后就建议他换一个隔间。忘了他的原话了,总之,就是这个隔间不吉利的意思。我们面面相觑,原来,老外也迷信啊。
在我以前的博客《纽约故事》里,我写了遇到的第一次裁员。那时,我在一个很小的Start Up 公司工作,一天,一个叫 Bruce 的同事不见了。后来,听说是老板 John 让他走了。我们的办公室是开放型的,Bruce 的位置离我不远。与众不同的是,Bruce 的座椅比较高级,是那种高靠背的老板椅。这点不奇怪,Bruce 当时是老板 John 的好朋友。
布鲁斯走了以后,帅气的以色列小伙 Naftali,很快就把 Bruce 的座椅据为己有了。Naftali年轻气盛,不久之后, 不知何故与老板 John 发生了一次争吵。然后,也从公司消失了。
从那以后,那个隔间里的人,换得跟走马灯一般快了。印象比较深的有两个人。一个是名叫 Matthew 的高大白人。据说,他没有上过大学,但是,是一个电脑天才。做了一阵之后,我们开始私下议论,好像没有发现他的天才和过人之处呀。那时,公司里的几个老中,都是拿着H1B签证,干活卖力,加班加点也是常态。不久,Mathew 自己辞职了,他说,他不喜欢加班。更主要的是有,他觉老板对他的期望值太高,他感到压力太大。
凭良心说,那个隔间的位置挺不错的。它离窗子近,光线很好,还有,它比较靠里面,隐私也不错。有一天,老板 John 宣布,他的朋友 Taketa San 加入公司。Taketa San 来自日本, 是功率电路方面的专家。他以前有时也来公司,我们都认识他。Taketa San 第一天来上班,看上了那个隔间,就坐了进去。过了一会,组里最资深的工程师 Victor 来了,Victor 是俄国人,属于我们中间最德高望重的。Victor 先问候了 Taketa San, 然后就建议他换一个隔间。忘了他的原话了,总之,就是这个隔间不吉利的意思。我们面面相觑,原来,老外也迷信啊。