受新冠疫情影响，有超过一亿美国人没有工作，不过，最新的调查显示，94%的失业人群不想工作。

是什么导致了美国这种分裂的劳动力市场？

彭博社曾将其原因直指拜登数万亿美元的经济刺激计划。

美国人不想工作

美联储主席鲍威尔曾表示，有超过九百万美国人仍然没有工作，而美国劳工统计局(BLS)的最新数据显示，有超过1亿美国人没有工作，更让人惊叹的是：只有685万美国人想要重返职场，创纪录的9400万人并不想要工作！



摩根大通曾指出，根据JOLTS数据，现在的美国的职位空缺也接近创纪录状态，这也表明：美国存在严重的劳动力短缺，最终可能导致美国薪资上涨。



来看看如今美国的劳动力市场：

在新冠疫情期间，珠宝制造公司Silver Chest Creations曾解雇了其三名员工，随着业务恢复，主管曾试图对该员工重新聘用，但他们都拒绝回来。

生产门窗和木制品的Sierra Pacific Industries在非常急切的填补职位空缺，为其位于加州、华盛顿和威斯康星州的工厂提供了高达1500美元的招聘奖金。

在北加州的乡村，培训公司Red Bluff Job Training Center正试图用超大号披萨来吸引年轻人，希望能说服路过的人填写工作申请。

这完全不是个例，美国全国独立企业联合会（NFIB）曾报告称，3月份，在接受调查的小企业中，有创纪录的高百分比表示，他们有42%的职位空缺，而这一数据自1974年以来的平均水平为22%。



更令人惊讶的是：91%的受访者表示，在过去三个月里，他们几乎没有碰到合格的求职者，这是自1993年NFIB调查中加入该问题以来的第三高的水平。

3月份，美国离职人数占总就业人数的2.3%，仅比2001年的记录低了0.1个百分点。美国人为对工作如此“反感”？

是什么导致了美国这种分裂的劳动力市场？

新冠疫情是一方面原因，疫情让更多人想要宅在家里，尤其是面对客户的工种。

NFIB研究中心执行主任Holly Wade表示，由于新冠疫情导致学校停课，一些家长为了照顾孩子而拒绝工作。

但真正让美国人鼓足勇气拒绝工作的原因，是拜登政府的刺激计划。

美国国会上一次批准的经济救济计划是：在9月6日之前，给每周的失业救济金增加300美元。

慷慨的失业救助金成为人们找工作的拦路石。虽然主动拒绝工作，就不应该领取失业救济金，但好像没人会去查。

有些人表示：

我很高兴每天呆在家里就能每周赚500美元，而不是出去工作。

还有一些人认为自己永远也找不到工作，所以甚至都不去尝试。

加州的工作顾问Garcia表示：

我担心，在经历了这么长时间之后，很多人将很难全职回到工作中。全职工作曾经是高标准的，但现在雇主们把工作分成兼职工作来吸引求职者。

民主党可能从未想到这样的后果，但保守派们从一开始就警告说，如果免费发钱，工作的欲望就会消失。

分析人士对此表示担忧：美国就业市场的转型或许演变成另一个危机——它让现在美国最重要的千禧一代在远离工作。

Pew Research Center去年10月份的一项调查发现，因新冠疫情而远程工作的18至29岁人群中，有53%的人表示，他们没有动力全身心投入工作。