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美国有多少401(k)百万富翁?

硅谷居士 (2025-12-25 06:17:26) 评论 (24)

1978年,美国国会通过了新的《国税法》。该法案的第401条第k款允许雇员把一部分税前收入作为延迟报酬,从而降低当年的应税收入。从此,雇主们开始大规模利用税法401(k)条款给员工提供更多退休福利。

410(k)计划的基本原理是:员工把一部分工资(通常是税前)投入一个专门的401(k)账户里并进行投资;很多雇主也会同时提供慷慨的配送。比如,员工把工资的10%的工资自动投入该账户,而雇主额外配送5%。

如果是税前401(k),账户本金和收益在退休后取出时才需要补税。如果是Roth 401(k),账户里的资产和未来收益将永远免税,哪怕是被子女继承。无论哪种方式,和普通应税账户相比,401(k)账户都能帮我们节省大量税负。

和企业年金与社保账户不同,401(k)账户由员工直接管理。员工可以选择自己喜欢的基金,并可以随时买卖。在绝大部分401(k)计划里,员工都能买到跟踪美股大盘、价廉物美的指数基金,比如标普500指数基金、罗素1000指数基金等。员工在换工作时,既可以把账户里的资产转移到新雇主的401(k)账户里,也可以留在原处,或者转到个人退休账户(IRA) 里。

而对于从事教育、医疗以及其它非盈利机构来说,一个类似的税法条款403(b)允许他们给员工提供退休存储计划。政府雇员,有类似的457(b)计划。

截止2025年,全美国大约有7000万员工参与了这些退休金计划。

在2025年底,根据Empower公司的报告,这些账户的平均余额高达33万美元。而60岁以上的人群中,退休账户的平均财富为57万美元。

其中,有大约90万人,他们仅仅401(k)账户余额就超过了100万美元!

而如果算上个人退休账户 (IRA) 和普通的证券账户,大约9%的美国家庭的退休账户余额突破了100万美元。

在这些“401(k)百万富翁”家庭里,他们的平均账户余额高达240万美元!

可以看出,美国政府和企业设计了这些举世无双的灵活渠道,让普通家庭通过极其简单的理财方式,就可以积累令人瞠目结舌的财富。

因此,任何一个美国家庭,都应该优先在这些退休账户里投资,做到事半功倍!

顺便分享一张我在夏威夷拍摄的照片,祝大家圣诞快乐!