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最低工资涨 油价涨 员工保险涨…加州多项法规今生效

文章来源: 大洛杉矶LA 于 2025-07-01 16:01:22 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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7月1日起,加州迎来新一轮立法变革,多项重要法律在新财年首日正式生效。此次法律涵盖范围广泛,从最低工资上涨、油税调整,到消费者权益保护、家庭雇佣保障、住房审批改革等。



以下小编简述一下这些刚生效的法律——

最低工资涨 油价涨 员工保险涨…加州多项法规今生效

最低工资上涨:多地超18美元/小时

根据加州大学伯克利分校统计,多个城市在7月1日起提高了最低工资标准,其中伯克利与旧金山为全州最高,均为每小时19.18美元。其他城市包括:

埃默里维尔(Emeryville):$19.90

米尔皮塔斯(Milpitas):$18.20

帕萨迪纳(Pasadena):$18.04

洛杉矶市:$17.87;洛杉矶县(非建制区):$17.81

阿拉米达(Alameda):$17.46

圣莫尼卡(Santa Monica):$17.81

这项政策将直接影响数十万名基层劳动者,特别是在零售、餐饮和服务行业的低薪工人。

消费者权益:订阅更易取消

根据新法规定,所有提供在线订阅的公司,必须提供“如同注册一样简单”的取消机制。自动续订必须在显眼位置告知用户,并取得“明确同意”,否则将构成违法。

同时,AB 2202号法案要求短租平台(如Airbnb)在预订前披露所有可能产生的清洁费、滞纳金等隐藏费用,违反者将被处以高达1万美元的罚款。这一变化有望提高加州住宿市场的透明度,减少消费者投诉。

油税上涨:每加仑汽油税逼近90美分

除了工资上涨,7月1日也带来了燃油价格结构的新变化。根据加州税务和费用管理局公告:

普通汽油税从每加仑59.6美分上调至61.2美分

柴油税从45.4美分上调至46.6美分

这意味着,加州居民在每加仑汽油中仅税费部分就已接近90美分。尽管税率上涨,但根据GasBuddy分析师帕特里克·德哈恩(Patrick De Haan)表示,由于中东局势的变化,国际原油价格已下跌超过10美元/桶,“消费者可能不会在7月1日当天看到价格上涨,反而可能在下周注意到整体油价略有下滑。”

截至7月初,加州独立日假期期间的平均油价为每加仑4.59美元,仍为全美最高之一。

有利房地产,住房审批流程简化

被广泛批评为阻碍加州住房建设的《加州环境质量法案》(CEQA),此次终于迎来实质性改革。加州州长纽森签署的AB 130和SB 131法案,设立了10项新的住房审批豁免措施,意在缩短审批时间、降低开发成本、应对住房危机。

《CEQA》1970年颁布以来,原本旨在评估项目环境影响,但多年来被视为开发拖延工具。小胡佛委员会2024年报告指出,编制环境影响报告可能耗时超一年、成本高达百万元。

纽森此前曾承诺,到2030年前加州将建设250万套住房。此次法案被认为是向该目标迈出的关键一步。

学生心理健康与夜店安全强化

新法规定,加州所有7至12年级学生的身份证将印有988生命危机热线,以应对青少年自杀问题。

而在夜生活场所安全方面,AB 2375号法案要求所有供应酒精但不供应餐食的酒吧和夜总会,必须应顾客要求提供饮料盖,并配备饮料被投毒检测工具,张贴安全警示标志。

保障家庭雇员与生育治疗覆盖范围

加州家庭雇员长期未被纳入工作场所安全法规。SB 1350号法案现将保姆、清洁工、护理人员等家庭雇佣工正式纳入Cal/OSHA监管,确保他们在工作场所享有与普通劳动者同等的安全与健康权利。

此外,新法还规定,雇用100人以上的公司必须在其健康保险计划中,涵盖生育治疗和不孕症诊断项目。宗教雇主可申请豁免。

打击赃物交易:电商平台负新责

SB 1144号法案要求像eBay、Facebook Marketplace等线上平台,制定并执行打击赃物销售政策。若平台“知道或应当知道”卖家在出售赃物,必须报告至地方或州执法部门。未履行职责者将面临法律责任。

改善精神健康司法程序

根据SB 42号法案,加州法院在处理《社区援助、恢复与赋权法案》(CARE)相关案件时,需主动通知家庭成员,并允许跨县协作,以便更精准地将有心理健康危机的居民导向康复体系。

加州州长纽森在签署这些法案时表示:“无论是提高收入、简化住房审批,还是强化消费者和劳工保护,我们推动的改革都旨在回应民众切实的生活需求。”

他指出:“这些法律并不是象征性文件,而是为实际问题提供了具体解决方案。”

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最低工资涨 油价涨 员工保险涨…加州多项法规今生效

大洛杉矶LA 2025-07-01 16:01:22

7月1日起,加州迎来新一轮立法变革,多项重要法律在新财年首日正式生效。此次法律涵盖范围广泛,从最低工资上涨、油税调整,到消费者权益保护、家庭雇佣保障、住房审批改革等。



以下小编简述一下这些刚生效的法律——

最低工资涨 油价涨 员工保险涨…加州多项法规今生效

最低工资上涨:多地超18美元/小时

根据加州大学伯克利分校统计,多个城市在7月1日起提高了最低工资标准,其中伯克利与旧金山为全州最高,均为每小时19.18美元。其他城市包括:

埃默里维尔(Emeryville):$19.90

米尔皮塔斯(Milpitas):$18.20

帕萨迪纳(Pasadena):$18.04

洛杉矶市:$17.87;洛杉矶县(非建制区):$17.81

阿拉米达(Alameda):$17.46

圣莫尼卡(Santa Monica):$17.81

这项政策将直接影响数十万名基层劳动者,特别是在零售、餐饮和服务行业的低薪工人。

消费者权益:订阅更易取消

根据新法规定,所有提供在线订阅的公司,必须提供“如同注册一样简单”的取消机制。自动续订必须在显眼位置告知用户,并取得“明确同意”,否则将构成违法。

同时,AB 2202号法案要求短租平台(如Airbnb)在预订前披露所有可能产生的清洁费、滞纳金等隐藏费用,违反者将被处以高达1万美元的罚款。这一变化有望提高加州住宿市场的透明度,减少消费者投诉。

油税上涨:每加仑汽油税逼近90美分

除了工资上涨,7月1日也带来了燃油价格结构的新变化。根据加州税务和费用管理局公告:

普通汽油税从每加仑59.6美分上调至61.2美分

柴油税从45.4美分上调至46.6美分

这意味着,加州居民在每加仑汽油中仅税费部分就已接近90美分。尽管税率上涨,但根据GasBuddy分析师帕特里克·德哈恩(Patrick De Haan)表示,由于中东局势的变化,国际原油价格已下跌超过10美元/桶,“消费者可能不会在7月1日当天看到价格上涨,反而可能在下周注意到整体油价略有下滑。”

截至7月初,加州独立日假期期间的平均油价为每加仑4.59美元,仍为全美最高之一。

有利房地产,住房审批流程简化

被广泛批评为阻碍加州住房建设的《加州环境质量法案》(CEQA),此次终于迎来实质性改革。加州州长纽森签署的AB 130和SB 131法案,设立了10项新的住房审批豁免措施,意在缩短审批时间、降低开发成本、应对住房危机。

《CEQA》1970年颁布以来,原本旨在评估项目环境影响,但多年来被视为开发拖延工具。小胡佛委员会2024年报告指出,编制环境影响报告可能耗时超一年、成本高达百万元。

纽森此前曾承诺,到2030年前加州将建设250万套住房。此次法案被认为是向该目标迈出的关键一步。

学生心理健康与夜店安全强化

新法规定,加州所有7至12年级学生的身份证将印有988生命危机热线,以应对青少年自杀问题。

而在夜生活场所安全方面,AB 2375号法案要求所有供应酒精但不供应餐食的酒吧和夜总会,必须应顾客要求提供饮料盖,并配备饮料被投毒检测工具,张贴安全警示标志。

保障家庭雇员与生育治疗覆盖范围

加州家庭雇员长期未被纳入工作场所安全法规。SB 1350号法案现将保姆、清洁工、护理人员等家庭雇佣工正式纳入Cal/OSHA监管,确保他们在工作场所享有与普通劳动者同等的安全与健康权利。

此外,新法还规定,雇用100人以上的公司必须在其健康保险计划中,涵盖生育治疗和不孕症诊断项目。宗教雇主可申请豁免。

打击赃物交易:电商平台负新责

SB 1144号法案要求像eBay、Facebook Marketplace等线上平台,制定并执行打击赃物销售政策。若平台“知道或应当知道”卖家在出售赃物,必须报告至地方或州执法部门。未履行职责者将面临法律责任。

改善精神健康司法程序

根据SB 42号法案,加州法院在处理《社区援助、恢复与赋权法案》(CARE)相关案件时,需主动通知家庭成员,并允许跨县协作,以便更精准地将有心理健康危机的居民导向康复体系。

加州州长纽森在签署这些法案时表示:“无论是提高收入、简化住房审批,还是强化消费者和劳工保护,我们推动的改革都旨在回应民众切实的生活需求。”

他指出:“这些法律并不是象征性文件,而是为实际问题提供了具体解决方案。”