把简历贴在身上的中国青年们

▲ 在河南省，一名待业学生穿着一件印有简历的T恤。前面写着“24届找工——请看背面”，背面印有包括照片在内的详细简历。/ 小红书

“24届找工——请看背面。”

毕业于湖北省名牌大学武汉大学地理系的宋某（21岁）本月初穿着印有上述字样的白色T恤走在河南省街头时成了名人。他的T恤背面贴着一整份简历，详细记录了姓名、年龄、获奖经历、兴趣爱好和性格。此外，为了别人方便联系自己，上面还印有二维码。他表示，在考研前找不到短期实习生的工作后，他开始搞“T恤求职”，但当他出名后，实际上一家运动服装公司为他提供了一份工作。

中国青年的“求职纪行”正在变得越来越多。因为就业困难，所以他们正在想尽办法抓住救命稻草。在中国，官方公布的16-24岁青年失业率为13.2%（6月），但在将在校生排除在统计对象之外之前的去年6月，失业率达到21.3%。特别是在房地产、IT、教育行业遭遇“房地产开发企业贷款限制”“打击大科技”“禁止课外辅导政策”等中国政府的司政利刃，就业岗位大幅减少的情况下，随着经济放缓变得长期化，就业市场被冻结。

中国青年一边当“极客工（geek worker：在没有固定时间的情况下获取收入的劳动者）”，一边寻找稳定工作的情况特别多。他们要么做外卖摩托车配送员，要么做“中国版优步”的司机，同时在等待机会。最近，中国社交媒体上出现了使用车辆共享服务滴滴出行时，打到的汽车前座背面贴着“美大学生简历”的故事。另一位滴滴出行司机在车内张贴的公告上写道：“我被制药公司解雇，正在求职。猎头来联系的时候，我不得不接电话，敬请谅解。”

▲ 中国青年求职者穿着印有自己简历的T恤站在自动扶梯上。/ 小红书

放低了期待值的青年也在越来越多。中国就业平台“招聘”的调查显示，今年第一季度申请蓝领（生产岗位劳动者）工作的25岁以下青年人数比2019年同期激增了165%。“招聘”6月发布的调查显示，对餐饮配送业从业人员、卡车司机、服务生等的求职需求在急剧增加。

在求职困难日益严重的情况下，出现了作为就业准备生倾慕对象的大企业员工纷纷辞职的矛盾状况。中国大企业以减少人员、增加压力的方式运营组织后，承受不了压力的员工越来越多。CNN最近报道称，一名27岁的大企业女性转行当了领取时薪的家政服务人员，一名30多岁的女性在中国最大的电子商务公司工作，年薪70万元（约1.3亿韩元），后来转行当了宠物美容师。