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南京一公司招聘限农村人:城里人太娇气

文章来源: 九派新闻 于 2023-12-07 09:15:23 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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近日,江苏南京。栖霞区一家科技公司招聘外贸助理,招聘信息明确要求“老家来自农村”“性格偏内向点”,引发网友吐槽。该公司相关负责人称,外贸工作非常辛苦,城里人太娇气。

网传招聘页面

据澎湃新闻报道,该公司相关负责人称,太娇气我们是不要的,我们接触的(城里的)都是很娇气的,所以我们就很武断的认为,我们更喜欢来自农村的小孩。国际贸易不是一般的辛苦,一般人吃不消,选城里的小姑娘的话,一般就不愿意干了。

我们不要外向的,因为我们的工作是不允许犯错的,一次错都不允许。我们就是不需要外向的,我们这边基本上都是科研人员,科研的话要心细,然后内向一点点。因为你要学习专业知识,你要能跟上老板的节奏,你后期是要学习的,要一直学习。不是说把事情做完就行了,这是人家的硬性规定。

对此,网友评论道:

“翻译:我们要找个好欺负的”

“???农村人好欺负是吧”

“是不是还要最好35岁以上,2孩,有房贷和车贷的”

“农村人和城里人各有优势”

也有网友觉得,现在的农村和以前的农村也不一样了,”江苏的农村那也比一般二线(城市)富庶多了”。

招聘会资料图 图源:VCG

除了面试要求面试者来自农村,近年还爆出过不少“别出心裁”的规定。2022年《工人日报》记者调查采访过程中发现,星座、属相、姓氏、是否养宠物,甚至狐臭、地方口音都可能成为求职的“拦路虎”,身处其中的劳动者更是“有苦说不出”。

1. 不要处女座

2013年,杭州师范大学平面设计专业毕业生小温(处女座),在家乡温州一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时,被问“你是什么星座的?如果是处女座或者天蝎座的,那就不好意思了”。主考官称,广告设计是艺术工作,有些星座是比较适合从事艺术工作,例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势,在一个岗位上做不长久,容易跳槽。

2. 头发浓密

2022年4月,成都一家公司招聘前台时要求应聘者“头发浓密”。招聘信息显示,其前台任职条件为“20-28岁之间,头发浓密,身高160CM以上”。该公司工作人员称,他们是毛发专科医院,肯定对毛发有一定要求。

3. 抵押房产

2020年8月,海南椰树集团一则招聘启事引发热议:公开招聘职业经理,待遇优厚。总经理有百万年薪、别墅奖、分红股奖、海景房奖。奖励虽丰厚,但需承诺终身在“椰树”服务——写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。要求承诺做到“两不” “忠诚不谋私,顾事业不顾家”。

招聘会资料图 图源:VCG

4. 肤白貌美大长腿

2022年9月,湖南长沙一家传媒公司在招聘要求中,赫然写了11遍“肤白貌美大长腿”。不少公司会在部分岗位要求“形象好气质佳”,但把外在条件细化到“肤白貌美大长腿”,还接连强调11遍,严重令人不适,引发热议。该公司回应称,这是公司行政觉得好玩乱打的,正常招聘没有这个要求。

5. A型血

2023年3月,河北唐山一企业招聘会计岗时,要求应聘者是A型血,并强调“注意一定要是A型血”的消息,引发了广泛关注。面对网友的质疑,该企业相关负责人回应称,这一要求是工作人员自行增加的,原因是觉得A型血的人员办事认真,比较适合此岗位。

限血型、挑地域、量身高、看手相……这些奇葩的招聘要求,折射出用人单位畸形的用人观,伤人也伤“企”。专业人士提醒,招聘是用人单位对外展示形象的窗口,应真诚、用心对待每一位求职者。只有这样,才能实现用人单位和求职者的“双向奔赴”。

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南京一公司招聘限农村人:城里人太娇气

九派新闻 2023-12-07 09:15:23

近日,江苏南京。栖霞区一家科技公司招聘外贸助理,招聘信息明确要求“老家来自农村”“性格偏内向点”,引发网友吐槽。该公司相关负责人称,外贸工作非常辛苦,城里人太娇气。

网传招聘页面

据澎湃新闻报道,该公司相关负责人称,太娇气我们是不要的,我们接触的(城里的)都是很娇气的,所以我们就很武断的认为,我们更喜欢来自农村的小孩。国际贸易不是一般的辛苦,一般人吃不消,选城里的小姑娘的话,一般就不愿意干了。

我们不要外向的,因为我们的工作是不允许犯错的,一次错都不允许。我们就是不需要外向的,我们这边基本上都是科研人员,科研的话要心细,然后内向一点点。因为你要学习专业知识,你要能跟上老板的节奏,你后期是要学习的,要一直学习。不是说把事情做完就行了,这是人家的硬性规定。

对此,网友评论道:

“翻译:我们要找个好欺负的”

“???农村人好欺负是吧”

“是不是还要最好35岁以上,2孩,有房贷和车贷的”

“农村人和城里人各有优势”

也有网友觉得,现在的农村和以前的农村也不一样了,”江苏的农村那也比一般二线(城市)富庶多了”。

招聘会资料图 图源:VCG

除了面试要求面试者来自农村,近年还爆出过不少“别出心裁”的规定。2022年《工人日报》记者调查采访过程中发现,星座、属相、姓氏、是否养宠物,甚至狐臭、地方口音都可能成为求职的“拦路虎”,身处其中的劳动者更是“有苦说不出”。

1. 不要处女座

2013年,杭州师范大学平面设计专业毕业生小温(处女座),在家乡温州一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时,被问“你是什么星座的?如果是处女座或者天蝎座的,那就不好意思了”。主考官称,广告设计是艺术工作,有些星座是比较适合从事艺术工作,例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势,在一个岗位上做不长久,容易跳槽。

2. 头发浓密

2022年4月,成都一家公司招聘前台时要求应聘者“头发浓密”。招聘信息显示,其前台任职条件为“20-28岁之间,头发浓密,身高160CM以上”。该公司工作人员称,他们是毛发专科医院,肯定对毛发有一定要求。

3. 抵押房产

2020年8月,海南椰树集团一则招聘启事引发热议:公开招聘职业经理,待遇优厚。总经理有百万年薪、别墅奖、分红股奖、海景房奖。奖励虽丰厚,但需承诺终身在“椰树”服务——写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。要求承诺做到“两不” “忠诚不谋私,顾事业不顾家”。

招聘会资料图 图源:VCG

4. 肤白貌美大长腿

2022年9月,湖南长沙一家传媒公司在招聘要求中,赫然写了11遍“肤白貌美大长腿”。不少公司会在部分岗位要求“形象好气质佳”,但把外在条件细化到“肤白貌美大长腿”,还接连强调11遍,严重令人不适,引发热议。该公司回应称,这是公司行政觉得好玩乱打的,正常招聘没有这个要求。

5. A型血

2023年3月,河北唐山一企业招聘会计岗时,要求应聘者是A型血,并强调“注意一定要是A型血”的消息,引发了广泛关注。面对网友的质疑,该企业相关负责人回应称,这一要求是工作人员自行增加的,原因是觉得A型血的人员办事认真,比较适合此岗位。

限血型、挑地域、量身高、看手相……这些奇葩的招聘要求,折射出用人单位畸形的用人观,伤人也伤“企”。专业人士提醒,招聘是用人单位对外展示形象的窗口,应真诚、用心对待每一位求职者。只有这样,才能实现用人单位和求职者的“双向奔赴”。