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摆脱“长衫”焦虑,不只是大学生的事

文章来源: 科技日报 于 2023-03-18 23:32:16 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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" 学历不但是敲门砖,也是我下不来的高台,更是孔乙己脱不下的长衫。" 近来 " 孔乙己文学 " 屡屡冲上热搜。面对高学历毕业生在新媒体上晒出的 " 长衫 ",有人扼腕叹息,也有人感同身受。更多理性的声音则认为,摆脱 " 长衫 " 焦虑,不仅是当代青年人的必修课,也是全社会亟须面对的重要议题。

100 多年前,孔乙己脱不下的长衫,是他以自欺欺人方式维护的 " 读书人 " 体面。而今天大学生们脱不下的 " 长衫 ",是他们对自己职业定位的固化思维,是传统教育观念隐藏的职业偏见,也是社会舆论对高学历人才的 " 软绑架 "。认为体力劳动者低人一等,认为职业教育低人一等,这些隐藏在思想里的陈腐元素,使整个社会的就业观念变得偏狭,把一些高学历者架在了难以落地的 " 高台 "。

孔乙己的长衫一穿 20 年,已化作皮肤,想撕下来就痛彻心扉。但鲁迅说过:不妨受苦,为的是解除将来的一切痛苦。正视这种痛苦,才能帮助青年摆脱 " 长衫 " 之困。

一方面,青年人需要反思,被架在 " 高台 " 的高学历背后到底有多少是这个时代需要的真材实料。

ChatGPT 的出现提醒我们,在这个知识爆炸的时代," 高学历 " 如果不表现为与时俱进的创造力和适应力,就会显得不堪一击。国家需要的不是擅长做题的 " 孔乙己 ",而是能解决实际问题的人才。特别是社会转型,高质量发展,需要大批高学历人才突破城乡地域、突破行业身份流动,去创造更新的发展空间。像今年全国两会被习近平总书记点赞的 " 新农人 " 魏巧一样的知识分子,正是这个时代呼唤的人才和优质劳动力。随着平台经济、共享经济等新业态的发展,网络 UP 主、旅行指导师、收纳师、网约配送员、民宿管家等大量新就业群体,也早已走出高学历 " 茧房 ",用实力开创了属于自己更属于这个时代的精彩。体力劳动不可耻,基层岗位不可耻,可耻的是走不出象牙塔舒适区,不敢在社会经风雨、长本事。抱残守缺地追求所谓 " 稳定 ",迟早要被机器取代,被社会淘汰。

另一方面,帮年轻人脱下 " 长衫 ",也需要社会各方面共同努力。

首先,各种就业方式都应获得社会尊重和保障。今年全国两会期间,全国人大代表袁亮指出,应以平常心看待就业话题,接纳年轻人多样的就业选择。社会要激发新业态就业潜能,灵活的就业方式应获得全社会的尊重。全国政协委员曹鹏也呼吁:" 社会要撑好‘保障伞’,真正让我们的灵活就业者做到老有所养、病有所医、伤有所赔,让 2 亿灵活就业群体受关心、更安心。"

其次,应加强引导,破除就业市场中的 " 唯学历 " 思维。一些用人单位在招聘时任意拔高学历门槛,忽视岗位与能力的匹配度—— " 唯学历 " 思维不打破,高学历内卷就不可避免。要加强引导,打破学历与三六九等职业所谓的对应关系,形成淡化学历、崇尚技能的社会氛围。

第三,应优化技能人才的教育体系。要想改善职业人才的就业环境、提升职业人才质量和社会地位,就必须改变高等教育的人才培养结构,提高职业院校的办学水平,建立高水平的现代高等职业教育体系,培育高素质、高技能的职业人才。

只有全社会共同努力,建立职业无贵贱的社会共识,培育平等的从业环境与合理的就业结构,脱下 " 孔乙己的长衫 " 才能指日可待。

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摆脱“长衫”焦虑,不只是大学生的事

科技日报 2023-03-18 23:32:16

" 学历不但是敲门砖,也是我下不来的高台,更是孔乙己脱不下的长衫。" 近来 " 孔乙己文学 " 屡屡冲上热搜。面对高学历毕业生在新媒体上晒出的 " 长衫 ",有人扼腕叹息,也有人感同身受。更多理性的声音则认为,摆脱 " 长衫 " 焦虑,不仅是当代青年人的必修课,也是全社会亟须面对的重要议题。

100 多年前,孔乙己脱不下的长衫,是他以自欺欺人方式维护的 " 读书人 " 体面。而今天大学生们脱不下的 " 长衫 ",是他们对自己职业定位的固化思维,是传统教育观念隐藏的职业偏见,也是社会舆论对高学历人才的 " 软绑架 "。认为体力劳动者低人一等,认为职业教育低人一等,这些隐藏在思想里的陈腐元素,使整个社会的就业观念变得偏狭,把一些高学历者架在了难以落地的 " 高台 "。

孔乙己的长衫一穿 20 年,已化作皮肤,想撕下来就痛彻心扉。但鲁迅说过:不妨受苦,为的是解除将来的一切痛苦。正视这种痛苦,才能帮助青年摆脱 " 长衫 " 之困。

一方面,青年人需要反思,被架在 " 高台 " 的高学历背后到底有多少是这个时代需要的真材实料。

ChatGPT 的出现提醒我们,在这个知识爆炸的时代," 高学历 " 如果不表现为与时俱进的创造力和适应力,就会显得不堪一击。国家需要的不是擅长做题的 " 孔乙己 ",而是能解决实际问题的人才。特别是社会转型,高质量发展,需要大批高学历人才突破城乡地域、突破行业身份流动,去创造更新的发展空间。像今年全国两会被习近平总书记点赞的 " 新农人 " 魏巧一样的知识分子,正是这个时代呼唤的人才和优质劳动力。随着平台经济、共享经济等新业态的发展,网络 UP 主、旅行指导师、收纳师、网约配送员、民宿管家等大量新就业群体,也早已走出高学历 " 茧房 ",用实力开创了属于自己更属于这个时代的精彩。体力劳动不可耻,基层岗位不可耻,可耻的是走不出象牙塔舒适区,不敢在社会经风雨、长本事。抱残守缺地追求所谓 " 稳定 ",迟早要被机器取代,被社会淘汰。

另一方面,帮年轻人脱下 " 长衫 ",也需要社会各方面共同努力。

首先,各种就业方式都应获得社会尊重和保障。今年全国两会期间,全国人大代表袁亮指出,应以平常心看待就业话题,接纳年轻人多样的就业选择。社会要激发新业态就业潜能,灵活的就业方式应获得全社会的尊重。全国政协委员曹鹏也呼吁:" 社会要撑好‘保障伞’,真正让我们的灵活就业者做到老有所养、病有所医、伤有所赔,让 2 亿灵活就业群体受关心、更安心。"

其次,应加强引导,破除就业市场中的 " 唯学历 " 思维。一些用人单位在招聘时任意拔高学历门槛,忽视岗位与能力的匹配度—— " 唯学历 " 思维不打破,高学历内卷就不可避免。要加强引导,打破学历与三六九等职业所谓的对应关系,形成淡化学历、崇尚技能的社会氛围。

第三,应优化技能人才的教育体系。要想改善职业人才的就业环境、提升职业人才质量和社会地位,就必须改变高等教育的人才培养结构,提高职业院校的办学水平,建立高水平的现代高等职业教育体系,培育高素质、高技能的职业人才。

只有全社会共同努力,建立职业无贵贱的社会共识,培育平等的从业环境与合理的就业结构,脱下 " 孔乙己的长衫 " 才能指日可待。