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您的位置: 文学城 » 新闻 » 焦点新闻 » 别人的命不值钱?日本竟骗外国劳工来干这事儿(图)

别人的命不值钱?日本竟骗外国劳工来干这事儿

文章来源: 英国报姐 于 2018-04-22 20:55:03 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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    前不久,一条新闻在日本引发争议。三名来自越南的研修生,竟然被雇佣他们的公司,以合法带薪工作的名义,骗到福岛核电站污染的地区,进行清理核污染垃圾的工作。



  (图源:日本经济新闻)

  而他们,并不是第一个被骗入核污染地区当清洁工人的在日外国人。三月时,另一名24岁的越南研修生,也向外国劳工机构匿名举报,自己的公司在瞒报不讲的情况下,将他送入核污染地区工作。

  这些研修生,没有正规的核垃圾清洁训练、没有正规的防污染报护服,稀里糊涂就被公司送到了核垃圾清洁的最前线。

  核污染区清理出来的垃圾(图源:Reuters)

  暴露在核辐射的危险中不说,无良的公司,还以极低于法律规定的工资标准,对待这些本想在日本挣钱养家的年轻人。

  (图源:Reuters)

  日本从国外招募的劳工,在他们不知情的情况下,将人送进核污染区清理垃圾?研修生是谁?来自哪里?为什么会遭受虐待和欺骗?又何去何从?

  所谓研修生,其实来源于日本设立的技能実習制度,他们的正确名称,应该是技能实习生。

  (图源:OTIT)

  技能实习生覆盖了日本社会的多个行业,从渔夫、采摘工人到护工,从一般的服装女工,再到焊工、建筑工人。

  一句话总结就是:学历要求低、薪资水平低,又脏又累人人嫌弃的工作。

  (图源:Japan Times)

  据报道,2017年时,日本的服务业就业比例,150个工作,只有100个劳动力,为40年来最大紧缺。

  东南亚国家的招聘广告(图源:Facebook)

  为了缓解这样的矛盾,日本政府机构只能通过技能实习制度向海外,尤其是发展中国家要人。

  首当其冲的,是东南亚和南亚,例如越南、缅甸、孟加拉、印度等等国家,中国的技能实习生,也占到一定的比例。

  (图源:Facebook)

  根据技能实习制度的官网描述,制度是为了向发展中国家的工人们提供技术、科技上的训练,最终的目的是帮助发展中国家的经济发展。

  (图源:Japan Times)

  可实质操作起来,又是怎么一回事呢?在缺乏政府有效监管的情况下,技能实习制度成了一些日本中小企业主们,合法剥削廉价工人劳动力的温床。

  (图源:Reuters)

  28岁的Nan来自缅甸,她通过缅甸本国的外劳中介,交了中介费后,成功申请到了日本的技能实习生职位:纺织女工。

  最低工资8美元一小时的工资,这和缅甸4美元一天的薪酬比起来,是一个巨大的诱惑。带着忐忑,她只身踏上了前往日本的班机

  (图源:Japan Times)

  抵达日本后,Nan的噩梦开始了。以为自己是服装纺织女工的她,突然成了一家缝制车辆内饰公司的缝纫机工人。

  一天八小时,一周工作六天的工作要求,把她压的喘不过气。没日没夜的苦干后,本该至少拿到4万8千人民币薪酬的她,最后只收到两万块钱,一半都没拿到。

  (图源:Pinterest)

  技能实习生在日本是不能随意换工作的,不然会被驳回签证。已经给了中介费的Nan,妥协了。

  5个月后,她忍无可忍,前往公司讨薪。没有合同、语言不通,最后只能求助当地的外劳机构。

  (图源:Japan Times)

  可令人没想到的是,公司随后闷声不响地向银行申请了破产。他们的做法很简单,既然技能实习生要来讨薪,那我们干脆破产,钱?一分也别想拿到。

  (图源:Japan Times)

  技能实习生在中介、外劳招聘机构、工厂中间被层层压榨。Nan的故事,只是千百个被剥削的技能实习生的缩影。

  前面提到,来自中国的技能实习生在这一群体里占有一定比例。之前日本媒体就有报道过,在农场打工的技能实习女生被雇主欺压,满手伤痕的案例。

  (图源:Japan Times)

  报道里,来自中国的打工女工哭诉着自己被骚扰、经常无偿加班。可是,中介费已经给了,打工的薪酬又被克扣,如果这时放弃,什么都没有了,只能忍。

  除此之外,为了监视控制技能实习生,不让他们出乱子,实习生们过着被老板监视,坐牢一般的生活。一些公司还在技能生宿舍内安装监控摄像头,连女工人的生活区都不放过。

  (图源:Japan Times)

  谁都不会想到,被高薪诱惑,背井离乡前往日本,做着日本人不愿意从事的工作,得到的竟然是这样的待遇。

  2016年,日本劳工监督办公室访问了全国多个雇佣技能实习生的公司,发现其中7成的公司,都存在非法加班、危险工作和拖欠薪资的恶例。

  (图源:Japan Times)

  尽管日本政府这两年已经完善了,针对保护技能实习生的法律,虐待技能实习生将会受到最高10年,18万人民币的罚款,却仍然发生了越南技能生被骗清理核污染垃圾的新闻。

  (图源:Japan Times)

  所谓研修,也许只是看上去很美。它的背后,实际上是极度缺乏青壮年劳动力的日本,不断寻求自救方法的探索,折射出的,是整个日本社会老龄化所带来的,极度的不安全感和挣扎。

  但是,因为自己有这样的挣扎,就可以利用、欺压那些离乡背井、勤恳工作,梦想着靠自己的双手,改变命运的外国工人吗?这个问题,值得深思。

  (图源:Japan Times)

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别人的命不值钱?日本竟骗外国劳工来干这事儿

英国报姐 2018-04-22 20:55:03

    前不久,一条新闻在日本引发争议。三名来自越南的研修生,竟然被雇佣他们的公司,以合法带薪工作的名义,骗到福岛核电站污染的地区,进行清理核污染垃圾的工作。



  (图源:日本经济新闻)

  而他们,并不是第一个被骗入核污染地区当清洁工人的在日外国人。三月时,另一名24岁的越南研修生,也向外国劳工机构匿名举报,自己的公司在瞒报不讲的情况下,将他送入核污染地区工作。

  这些研修生,没有正规的核垃圾清洁训练、没有正规的防污染报护服,稀里糊涂就被公司送到了核垃圾清洁的最前线。

  核污染区清理出来的垃圾(图源:Reuters)

  暴露在核辐射的危险中不说,无良的公司,还以极低于法律规定的工资标准,对待这些本想在日本挣钱养家的年轻人。

  (图源:Reuters)

  日本从国外招募的劳工,在他们不知情的情况下,将人送进核污染区清理垃圾?研修生是谁?来自哪里?为什么会遭受虐待和欺骗?又何去何从?

  所谓研修生,其实来源于日本设立的技能実習制度,他们的正确名称,应该是技能实习生。

  (图源:OTIT)

  技能实习生覆盖了日本社会的多个行业,从渔夫、采摘工人到护工,从一般的服装女工,再到焊工、建筑工人。

  一句话总结就是:学历要求低、薪资水平低,又脏又累人人嫌弃的工作。

  (图源:Japan Times)

  据报道,2017年时,日本的服务业就业比例,150个工作,只有100个劳动力,为40年来最大紧缺。

  东南亚国家的招聘广告(图源:Facebook)

  为了缓解这样的矛盾,日本政府机构只能通过技能实习制度向海外,尤其是发展中国家要人。

  首当其冲的,是东南亚和南亚,例如越南、缅甸、孟加拉、印度等等国家,中国的技能实习生,也占到一定的比例。

  (图源:Facebook)

  根据技能实习制度的官网描述,制度是为了向发展中国家的工人们提供技术、科技上的训练,最终的目的是帮助发展中国家的经济发展。

  (图源:Japan Times)

  可实质操作起来,又是怎么一回事呢?在缺乏政府有效监管的情况下,技能实习制度成了一些日本中小企业主们,合法剥削廉价工人劳动力的温床。

  (图源:Reuters)

  28岁的Nan来自缅甸,她通过缅甸本国的外劳中介,交了中介费后,成功申请到了日本的技能实习生职位:纺织女工。

  最低工资8美元一小时的工资,这和缅甸4美元一天的薪酬比起来,是一个巨大的诱惑。带着忐忑,她只身踏上了前往日本的班机

  (图源:Japan Times)

  抵达日本后,Nan的噩梦开始了。以为自己是服装纺织女工的她,突然成了一家缝制车辆内饰公司的缝纫机工人。

  一天八小时,一周工作六天的工作要求,把她压的喘不过气。没日没夜的苦干后,本该至少拿到4万8千人民币薪酬的她,最后只收到两万块钱,一半都没拿到。

  (图源:Pinterest)

  技能实习生在日本是不能随意换工作的,不然会被驳回签证。已经给了中介费的Nan,妥协了。

  5个月后,她忍无可忍,前往公司讨薪。没有合同、语言不通,最后只能求助当地的外劳机构。

  (图源:Japan Times)

  可令人没想到的是,公司随后闷声不响地向银行申请了破产。他们的做法很简单,既然技能实习生要来讨薪,那我们干脆破产,钱?一分也别想拿到。

  (图源:Japan Times)

  技能实习生在中介、外劳招聘机构、工厂中间被层层压榨。Nan的故事,只是千百个被剥削的技能实习生的缩影。

  前面提到,来自中国的技能实习生在这一群体里占有一定比例。之前日本媒体就有报道过,在农场打工的技能实习女生被雇主欺压,满手伤痕的案例。

  (图源:Japan Times)

  报道里,来自中国的打工女工哭诉着自己被骚扰、经常无偿加班。可是,中介费已经给了,打工的薪酬又被克扣,如果这时放弃,什么都没有了,只能忍。

  除此之外,为了监视控制技能实习生,不让他们出乱子,实习生们过着被老板监视,坐牢一般的生活。一些公司还在技能生宿舍内安装监控摄像头,连女工人的生活区都不放过。

  (图源:Japan Times)

  谁都不会想到,被高薪诱惑,背井离乡前往日本,做着日本人不愿意从事的工作,得到的竟然是这样的待遇。

  2016年,日本劳工监督办公室访问了全国多个雇佣技能实习生的公司,发现其中7成的公司,都存在非法加班、危险工作和拖欠薪资的恶例。

  (图源:Japan Times)

  尽管日本政府这两年已经完善了,针对保护技能实习生的法律,虐待技能实习生将会受到最高10年,18万人民币的罚款,却仍然发生了越南技能生被骗清理核污染垃圾的新闻。

  (图源:Japan Times)

  所谓研修,也许只是看上去很美。它的背后,实际上是极度缺乏青壮年劳动力的日本,不断寻求自救方法的探索,折射出的,是整个日本社会老龄化所带来的,极度的不安全感和挣扎。

  但是,因为自己有这样的挣扎,就可以利用、欺压那些离乡背井、勤恳工作,梦想着靠自己的双手,改变命运的外国工人吗?这个问题,值得深思。

  (图源:Japan Times)