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惠州监狱内，一位母亲在擦拭眼泪。
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惠州监狱内，妈妈和儿子的手紧拉在一起。
7名厅级干部和1500余名群众深入了解服刑人员的生活
昨日上午，全省25家监狱统一向应邀干部和群众开放。7名来自省人大、省高院、惠州市委等单位的厅级干部和1500 余名群众，深入监狱观摩服刑人员生活的真实细节。同一天举办全省统一的"监狱开放日"活动，既是广东首创，也是全国首次。省监狱管理局局长于保忠说，以后，这一措施有望常态化。
“不能和亲人吃顿饭，是这次‘开放日’的最大遗憾。”昨日在惠州监狱，不少罪犯亲属发出这样的感慨。省监狱管理局有关负责人回应说，以前，监狱是允许罪犯和亲人共同就餐的，甚至还允许夫妻在监狱同住，希望借此达到亲情帮教目的，但后来发现了很多问题，比如个别夫妻在同居时竟然殉情。考虑到管理风险大，监狱叫停了上述做法，但未来不排除重新开放罪犯与探监亲属吃饭。
墙内故事
监狱里生活规律,服刑犯没了老年斑
白某曾是广州一家工业发展集团公司副总经理，此前因受贿43万元，被广州市中级法院判处有期徒刑3年。2009年8月，他来到惠州监狱服刑。记者昨日见到他时，他正和女儿、侄女一起闲话家常。
“你看，我手上脸上的老年斑都没有了。”白某主动把手伸出来让人看。白某说，他今年62岁，原以为监狱生活不堪想象，来到这里后发现比想象中好多了。他“在位”时经常应酬，吃得身体发福，出现了“三高”，到监狱后，这一切都消失了。
白某说，监狱里生活有规律，加上地方偏僻，空气较好，他的体重从140斤减少到了126斤，体能也比以前好了，连上几层楼都不会喘气。
广东未成年犯管教所则上演了感人一幕。“妈妈，我感谢您，我爱您。”一名未成年犯对妈妈说出了这句话，妈妈顿时泪眼婆娑。管教警察说，这是他10年来第一次叫妈妈，是在接受“育新中学”的教育后反思的结果。
女犯监狱夜宵有苹果
“周一早餐：米粉；午餐：西红柿南瓜贡丸汤、香辣梅菜；晚餐：圆椒炒肉、大白菜；夜宵：苹果……” 这是记者在广东女子监狱服刑人员食堂旁看见的挂牌食谱。监狱长吕玲说，女子监狱根据女性的心理和生理特征，精心搭配食谱，使每个人摄入的营养素比例合理。
女子监狱还购置了半自动化洗米装置器。女犯做饭时一摁按钮，大米即从米仓自动抽到容器直接清洗，清洗干净后又自动投到锅里。这一设备在男犯监狱是没有的。
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深圳监狱投资100多万元建设职业技术教育训练基地 已有上万服刑人员接受了培训
监狱出现“考证族”
昨日是监狱开放日，深圳监狱首次向社会各界开放。记者在参观中发现，在监狱的电网高墙后，服刑人员的教育改造手段正在不断创新，与社会接轨，服刑人员甚至可以在监狱里考电工证、制冷设备维护资格证等社会认可的证书。在这次参观中，一些获准参观的服刑人员家属也对监狱的条件比较满意。
上万名服刑人员接受职业技术培训
昨日记者发现，一些服刑人员在监狱里也成了考证一族，初中级电工证和制冷设备维修资格证成为监狱里最热门的考证专业。
在一个营房里，记者看到一群身穿褐色囚衣的服刑人员正在一个电工箱子前摆弄着各种各样的线路，而一位老师拿着教鞭在讲台上传授着电工知识。和外面校园里真正的课堂比起来，这个课堂上少了学生们唧唧喳喳的交头接耳声，让人感觉到的是更多的求知欲望。
狱警告诉记者，深圳监狱投资了100多万元建设了职业技术教育训练基地，选取监狱能办的、罪犯能干的、社会需要的技术为培训内容，如电工、制冷设备维修、干洗等，并由社会专门的职业培训机构负责教学。服刑人员学成后可在监狱里参加国家统一的资格认证考试，为其回归就业打下坚实基础。目前，已经有上万服刑人员接受了培训，140多个服刑人员成功考取了各类资格证书。
不过，狱警也向记者反映，目前监狱里的考证机制正受到瓶颈的制约，因为每考一个证，从培训到考试需要上千元的成本，这些钱目前都由监狱负担，使这项制度推广比较难，希望能引起社会的更多关注。
服刑人员可到宣泄室打假人
记者发现，深圳监狱自创了一个“心理晴雨表”制度，帮助每一个服刑人员解决心理问题，缓解心理压力。服刑人员心里难受了，还可以到宣泄室去“揍人”。
每个服刑人员的床头都有一个3个小格子，分别代表“愉快”、“普通”、“恶劣”，服刑人员每天把一个小头像放进相应的格子里，反映自己当天的心情。如果是恶劣的话，狱警会和其进行谈话，问题比较严重的，会送到心理调解室接受专门的心理咨询。
狱警告诉记者：“心理咨询室里最受欢迎的就是宣泄室，比跟他们谈话见效多了。”原来，所谓的宣泄室，里面的设施也很简单，就是有一个橡皮假人，和一副拳套，服刑人员可以在里面对假人狠揍一顿，缓解自我压力。
另外，记者了解到，服刑人员每月会有500元左右的劳动收入，监狱里日用品的价格也比较便宜，比如1000毫升装的可乐就仅卖3元钱，和社会上的零售价格一样。
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怀集监狱：服刑人员“岗位轮值”
以服刑人员“岗位轮值”的制度创新，有效杜绝“牢头狱霸”。在昨日的怀集监狱开放日上，监狱长黄细平向记者表示，铲除“牢头狱霸” 是“法律至上、安全至上、发展至上”治监理念的重要体现，怀集监狱的“岗位轮值”制度，有效营造公平改造的环境。
黄细平说，过去狱中的清洁员、值班员、质检员等专项工种罪犯是易滋生“牢头狱霸”的土壤。对监狱罪犯改造岗位实行滚动轮值，在服刑人员中备选“岗位轮值”名单，公开随机抽选，既限制了警察选用专项工种罪犯的权力，又缓解了囚囚间、警囚间的矛盾，营造了罪犯公平改造的环境。
该监狱的“岗位轮值”从去年1月酝酿，5月试点，年底全面铺开，目前效果非常好，没有了过去因“牢头狱霸”引起的改造不公事件发生。
