就在许多的专家一再强调，富士康的自杀率不高的时候，死亡就好像可怕的传染病一样在富士康的员工当中蔓延。就在第10位年轻的员工选择用跳楼来结束生命的4天之后，富士康再度发生员工堕楼事件，又一名员工今天早上从富士康深圳园区的一栋大楼堕楼身亡。
新华社报道，一名员工今天早上在富士康深圳园区的一栋大楼跳下，之后不治死亡。据集团工会透露，死者名为李海，湖南醴陵人，中专学历，年仅19岁，入职富士康42天。这是富士康今年第十一起员工堕楼事件，已造成九死两伤。连串的员工坠楼事件使人关注富士康的管理制度问题，富士康董事长，台湾首富郭台铭周一首次回应事件，强调富士康不是血汗工厂。
富士康第11名坠楼员工身份曝光 死者年仅19岁
富士康集团工会副主席陈宏方透露，25日坠楼死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，死亡时年仅19岁，入职富士康42天。
25日6时20分，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。
富士康11跳成真 经济社会无法承受之痛
北京时间25日凌晨时分，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡，至此，这已经是富士康集团第11起跳楼事件，共造成9死2重伤。
富士康员工的频频死亡，引发了社会各界的积极反应，中央电视台《新闻1+1》和《半小时观察》等节目都做了深入的分析，而网友更是义愤填膺，慧聪通信网的相关新闻的评论和留言接近上千条。
面对外界对于富士康的种种质疑，富士康总裁郭台铭昨日也首次公开作出回应，他称富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”
郭台铭称，富士康员工共80多万，再加上全球的鸿海集团员工多达90多万人，员工的确很难管理。郭台铭表示，“但是我们有信心，很快就会把这些状况全部稳住。”
同时，富士康近期发生的“跳楼事件”，已引起深圳市委、市政府和有关部门的高度关注，由政府相关部门联合组成的专题调查组日前已进入富士康。19日，深圳市副市长、公安局长李铭就来到深圳富士康科技集团，就富士康近期连续发生员工跳楼事件进行调查，并与该集团高层商讨防范措施。
真心希望企业能和社会各方合作，积极行动起来，阻止伤亡事件的再次发生，毕竟，和生命比起来，任何事都微不足道！
让我们借用央视半小时观察做结吧：
如果孤立地看，富士康十连跳事件很容易被归结到员工个人身上,毕竟和几十万员工总数相比,十个人是个微不足道的数字。但当这十个年轻人纵身一跃的时候，其实他们的身后存在着许多无形的推手，社会转型期的集体焦虑、制造业企业残酷的生存法则、社会文化配套上的严重缺失。当下种种现实的矛盾，在富士康这家最典型的代工企业里，找到了理想的滋生环境，悄无声息地积聚了起来，直至在十位员工心中引发了一场核聚变。
富士康里的这些年轻生命所承受的沉重，实际上是经济社会所付出的一种代价，帮助他们卸掉这些负担,企业的责任不容推卸，政府和社会也都有一份应尽的义务。如果漠视这些无形的社会成本，任何经济发展都换不回真正的幸福指数。 ———半小时观察
富士康今年伤亡事件：
2010年1月23日：
凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。
2010年3月17日：
富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
2010年3月29日：
龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
2010年4月6日：
观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18岁。
2010年4月7日：
观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
2010年4月7日：
观澜樟阁村，富士康男员工猝死，22岁。
2010年5月6日：
龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。
2010年5月11日：
龙华富士康厂区外某出租屋，离职女工跳楼身亡。
2010年5月14日：
富士康龙华厂区福华宿舍区一名男员工坠楼身亡。
2010年5月21日：
凌晨四点多，富士康一名21岁男性员工南钢从F4栋楼跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
2010年5月11日：
龙华富士康厂区外某出租屋，离职女工跳楼身亡。
2010年5月14日：
富士康龙华厂区福华宿舍区一名男员工坠楼身亡。
2010年5月21日：
凌晨四点多，富士康一名21岁男性员工南钢从F4栋楼跳下身亡。
2010年5月25日：
富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
