美国政府各个部门最近都在大规模裁员，谁知道裁出乌龙了！

此外，美国卫生与公众服务部(HHS)宣布解雇其各机构的5200名试用期雇员，引发人们对食品监管的担忧。

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裁员“大乌龙”

NNSA员工被误裁，居然找不回人了

最近，美国政府以空前的速度削减联邦政府规模，每一次都闹出不小风波。但这次却裁出了“大乌龙”！

上周四(2月13日)晚间，美国国家核安全管理局(NNSA)300多名员工收到了主题为“考察期/试用期终止通知”的解雇邮件。

信息截取自cnn.com

信息截取自NBCNews.com

然而，到了周五，NNSA发现其中很多应该被保留的员工，被错误解雇了！

NNSA随即紧急撤销了解雇通知，却发现很多人联系不上！因为被“解雇”的员工在周四收到终止通知后，就无法访问自己的联邦政府电子邮件账户，所以他们也无法收到NNSA随后发出的撤销解雇通知。

现在NNSA愁得满世界找人，要求“被误裁”员工的主管一一联系到本人并传递消息。被裁的大部分员工所在部门是负责设计、建造和监督美国核武器储备，他们的离开，很可能影响核安全管理。

美国国家核安全管理局(NNSA)隶属于美国能源部，主要负责确保美国核武库的安全和可靠性。其任务包括设计、制造和维护核武器，核安全，核能源研究，以及防范核恐怖主义。

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一名NNSA的核安全专家因是两年试用期员工而收到了解雇通知。她表示，尽管她的电子邮件账户仍被锁定，但经理通过电话告知她“解雇已撤销”，并要求她于周二重新回到办公室继续工作。

该员工表示：“坦白说，我打算继续寻找其他工作机会。我会回来，但如果找到新职位，我会离开。”当被问及为何继续求职时，她回答：“我没有能保住这份工作的信心。”

目前，最先遭遇裁员的员工大多是处于试用期的人员，他们通常是新近入职，或是老员工因调动或晋升而重新进入岗位。由于试用期员工的工作保障较弱，他们成为裁员的主要对象。

联邦人事管理办公室的一位发言人在声明中解释称：“试用期是招聘流程的一部分，并不意味着员工享有永久就业的权利。鉴于近期实施的招聘冻结，各机构正在独立行动，支持总统在重组和精简联邦政府方面的广泛举措，以便更高效地为美国民众服务。”

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NIH、FDA和CDC有5200员工遭解雇

新政府政府削减联邦政府规模的行动，上周末波及到了美国卫生与公众服务部(HHS)。

周五(2月14日)，美国卫生与公众服务部(HHS)宣布计划解雇其各机构的5200名试用期雇员，其中包括美国国立卫生研究院(NIH)、美国食品药品监督管理局(FDA)和美国疾病控制与预防中心(CDC)部门。

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FDA工作人员透露，周六晚上，FDA的试用期员工已接到通知，告知他们将被解雇。由于未获得公开发言的许可，这些员工被要求匿名。

受影响的主要是FDA食品、医疗设备和烟草产品中心的员工，尤其是负责电子烟监管的职位。目前尚不清楚是否会波及药品审查部门的员工。

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FDA总部位于华盛顿郊外的马里兰州，拥有近20,000名员工。该机构长期以来是新晋卫生部长小罗伯特·肯尼迪(Robert Kennedy Jr.)的批评对象。

去年，肯尼迪曾批评FDA，批准一些未经验证的疗法，如迷幻药、干细胞疗法和螯合疗法。

肯尼迪还呼吁FDA从美国食品中去除数千种化学物质和色素。根据一位FDA工作人员透露，此次裁员涉及到一些负责审查新食品添加剂和成分安全性的工作人员。

一位前FDA官员表示，FDA的69亿美元预算中，近一半来自该机构监管的公司支付的费用，包括药品和医疗设备制造商，这使得FDA能够雇佣额外的科学家加速产品审查。因此，取消这些职位恐怕并不会减少政府支出。

前FDA副局长彼得·皮茨(Peter Pitts)表示，近期的招聘削减可能适得其反，导致那些较年轻且具备最新技术技能的员工流失。

“由于私营部门提供了更具吸引力的薪资和福利，FDA在招聘新员工以及保留现有员工方面一直面临困难，”皮茨解释道。

此外，美国疾病控制与预防中心(CDC)也将裁员近1,300名试用期员工。截至周日下午，约有700名员工已收到解雇通知。

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此次CDC裁员并未波及那些在流行病情报服务(Epidemic Intelligence Service)项目中从事疾病追踪的年轻医生和研究人员，该部门员工仍在继续履行职责。