希腊针对部分产业推行一周工作6天的制度，以提高这个南欧国家的生产力和就业率，与全球企业缩短每周工时的趋势背道而驰。
美国财经媒体CNBC今天报导，希腊成为第一个实施每周工作6天的欧盟（EU）国家，新规定于7月1日生效。
根据希腊去年通过的新法，提供全天候服务的私人企业员工可以选择每天额外工作两小时，或每周额外轮班8小时。
此举意味某些企业传统上每周工作40小时，如今可延长至每周48小时。食品服务和观光业劳工不包含在每周工作6天的计划中。
希腊总理米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）领导的亲商政府表示，这项措施既“有利于劳工”，又能“促进经济成长”，可望支持未获得足够加班补偿的员工，且有助打击未申报劳工的问题。
工会和政治观察家则严厉抨击这项新制度。
英国劳柏罗大学（Loughborough University）欧洲和国际政治讲师卡萨贝基斯（Giorgos Katsambekis）说，希腊政府推行这项劳动法，对这个工作时长已是欧盟之冠的国家来说是“重大倒退”。
根据经济合作暨发展组织（OECD）的资料，希腊劳工的工作量超越美国、日本和其他欧盟国家。
2022年，希腊员工平均工作时长为1886小时，高于美国平均1811小时和欧盟平均1571小时。
爱尔兰美努斯大学（Maynooth University）欧盟法教授欧布瑞南（John O'Brennan）透过社群媒体平台X表示：“在欧洲，希腊人每周工时已是最长。如今，在希腊政府做出这项决定后，他们可能被迫接受第6个工作天”。
他说：“与大多数文明国家迈向每周上班4天的做法相比，这太荒谬了。”
