中国地方破产大降薪！最多达25% 各省大幅降薪资

近年来，中国的银行、券商等在内等金融机构相继掀起降薪潮，据预算披露，证监会2023年员工工资福利支出总额为1.703亿元，同比下降17.19%。而证监会执行公务员标准，即意味著其待遇的整体下调。   图：新浪

自 2023 年初开始，中国便不断爆出公务员和事业编制员工薪水调降消息。近日，广东省人民政府举行记者会，宣佈公务员集体降薪 25%，证实传言。在此之前，中国已有多个省份降薪，其中浙江降薪 25%，江苏降薪 15%，福建降薪 20%，而其它各省公务员降薪大幕也将陆续拉开。对此，不少中国网有忧心，先是降薪，接下来会不会裁员?

中国证券监督管理委员会公布 2023 年度单位预算，员工工资福利支出总额为 1.703 亿元人民币，同比 2022 年的 2.067 亿元，下降 17.19%。

而中国证监会薪酬要求是参照公务员标准制定的，整体待遇较普通公务员要高，意味著其他单位薪酬待遇将会下调，尤其是相关补贴可能会出现较大下降。

中国公务员的基础工资是由国家财政给发，各地统一，其他的则是由各地地方政府决定。除职务工资，级别工资，公积金，还有什么住房，交通，物业，通信，精神文明，过节费，下乡等补贴，加起来十分可观。

此举也导致经济条件好的就乱发，造成体制内收入不合理。有网友指出，比如深圳的中学招聘，开出的收入和福利非常高，以至于大量清北级别的毕业生报名。许多地方招一些很简单工作的岗位，却一群高学历人员应聘，几十个名校研究生抢一个街道办岗位。

今年 4 月的调查显示，中国青年失业率高升，16 至 24 岁失业率为 20.4%。 图 : 微博

事实上，上海、浙江、江苏、福建以及广东等地公务员从去年中期开始大幅度降薪，降幅有所不同。

而众多网友认爲，相比非公务员，体制内员工如果降薪幅度不大，对生活基本没有影响，因爲公务员有廉价饭菜的食堂、免交医保等福利，但是企业则没有这些待遇。有网民称，若能当上公务员，即使少挣点钱都可以。

在珠三角地区，公务员每月薪水加奖金等福利约 1.5 万元人民币，降薪后约 1.1 万元，降幅约 27%。深圳公务员每月收入约 1.8 万元，降薪后约 1.3 万元，降幅约 28%。

舆论大部分表示，公务员薪水太高，即使降薪仍然高于非公务员，而且公务员有“5 险 2 金”，再降也比老百姓日子过得好。

中国长期以来，将公务员视为职业生涯中备受仰视的跳板，考试严格、岗位竞争激烈。   图：澎湃新闻

微博网民热议公务员降薪，有人认爲公务员薪水过高。   图：微博