这家“美国最大雇主”又加薪又招人 加紧吸引人才

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沃尔玛(Walmart)是美国最大的民营雇主,薪资水准有指标性作用。

儘管近来从Google到微软等大企业纷纷宣布裁员缩编,但美国最大的民营雇主沃尔玛(Walmart)表示,2月起最低时薪将由12美元调高为14美元,调幅高达17%,以反映去年通膨大涨,并在紧俏的劳动市场吸引人才。

沃尔玛24日向员工发布通知说,美国各门市和仓储员工下个月起时薪起薪将由12美元调涨至14美元,平均时薪则调涨至17.5美元,比去年夏季多2.9%,比2021年9月多了6.7%。美国去年12月消费者物价年增率为6.5%。

相较之下,亚马逊(Amazon)和Target 在内的竞争对手的最低工资为每小时15美元,而好市多(Costco)目前最低时薪为17.5美元。

沃尔玛美国事业负责人佛纳在通知中说,加薪将“确保我们所经营的市场有吸引人的待遇”。新进员工时薪的起薪最高可达19美元,视工作地点而定。

美国12月失业率仅3.5%,儘管徵才和薪资增幅有所降温,劳动市场出现鬆动迹象,但职缺人数仍远高于失业人数。

无独有偶,日本资本额第三大保险公司第一生命保险据传也正计划为员工加薪,平均幅度达5%。消息人士说,第一生命保险计划4月加薪。对该公司1万名包括管理职在内的内勤人员来说,调涨基本薪资将是28年来首见。

西岸-影 发表评论于
几年前有个女PHD研究社会学的,隐瞒身份被沃尔玛雇佣为普通员工,工作了半年,试图体会这个阶层的生活,之后写了一本书,很有意思。
沃尔玛是一种邪教文化(cult culture),具体方法是所有员工理论上都算经理人员(associate),而不是普通雇员。这种方法使得沃尔玛不能成立工会,因为经理人员都是except status的雇佣身份,就是对美国劳工法是例外情形,准确说就是不受到劳工法保护。
她最后解释她已经是具有很大优势,是白人,不存在语言问题,实际上文化水平高于多数人,但仍旧在这个工作环境中感到被歧视和受到精神压力,那么那些不是白人,英语不是第一语言,小学毕业水准文化的雇员的处境可想而知。
用一句中国人容易理解的话,沃尔玛对员工的剥削是很极端的,恐怕是美国知名企业中最极端的。
PBS也有过一个关于沃尔玛的节目,针对其进货过程,美国的生产商,往往是家庭作坊那种的小生意,沃尔玛对进价的计较是几分几厘的概念。但沃尔玛毕竟是大企业,假如能够被订货,长期看对这些小生意是值得的,只是看着谈判的过程非常冷酷的感觉。
沃尔玛家族是钱最多的美国企业家族,只是六个人一分,每个人的财富都到不了美国第一。
maina 发表评论于
谷歌的失业人员当然不会去沃尔玛,谷歌的失业人员可以去英特尔,英特尔失业的可以去福特,福特失业的可以去开市客,开市客被开的才去沃尔玛,这样大家都有工作。
seator 发表评论于
很多州的最低工资都是15刀了,Walmart这个14刀都还没达标
zhanglao9 发表评论于
google的股票红利,一百万都不止,walmart很多事part time,三,四万就不错了。
zhanglao9 发表评论于
google 一个人一百万,walmart一个人三,四万,不好相提并论吧。
cwang28 发表评论于
很好啊 丢了鬼骨工作就去Walmart