黄晓明方拒绝湖北员工辞职后回应：在家办公没停薪减薪

2月22日晚上，台媒成功联系到黄晓明工作室，问及黄晓明和员工的状况。对方回应称公司目前一切都好，除了晓明哥和在剧组的同事，其他同事都在家正常办公，没有对员工采取停薪留职或减少工资比例的部分。

2月22日，“霸道总裁”黄晓明又上热搜了，这次上热搜原因不是他为疫情捐款捐物，不是他和Baby扑朔迷离的婚姻，而是他与员工的“基情”对话令人泪目。

近期受疫情的影响，黄晓明一名湖北员工自从春节后一直留在家中，眼见短时间内无法回到工作岗位，这位员工十分愧疚，担心影响工作主动申请辞职。

结果，当员工提出离职后，黄晓明第一反应是“你和爸爸妈妈现在情况还好吗？”

得知员工及父母身体无恙后，黄晓明马上给员工加油“好吃好喝，别想这些没用的，有我一口就饿不着你们。”

以上对话，如果发生在《中餐厅》上，也毫无违和感，可见黄晓明在节目中完全就是真性情，唯一令网友反感的，或许是太贴切上司对下属的态度，出乎意料的是，黄晓明不仅对工作负责，对员工的健康也非常负责，妥妥的优质好老板。

2月22日晚上，“神通广大”的台媒竟成功联系到黄晓明工作室，问及黄晓明和员工的状况。

对方回应：“公司目前一切都好，因为疫情原因，公司安排大家先在家里办公，看疫情发展情况公司再通知大家具体进公司上班的时间。除了晓明哥和在剧组的同事，其他同事都在家正常办公，没有对员工采取停薪留职或减少工资比例的部分。”

黄晓明的做法，不得不让人佩服，一般公司在遇到非常时期，多数会提出“无薪假期”的要求，为了“节流”也会同意员工离职。

像邱淑贞老公沈嘉伟的时装王国，先后裁员300人，如今又要求员工放“无薪假期”

还有大S老公汪小菲的宾馆，也要求员工签“无薪假期”协议。

不过，沈嘉伟和汪小菲只是个例，如黄晓明这样给员工放有薪假的好老板大有人在。古天乐就表示，旗下500多名员工享受有薪假期待遇，而张柏芝也每月倒贴十万，店铺停业也要给员工发工资。

由此可见，有些人红是有道理的，每次有什么困难，黄晓明和古天乐都是冲在第一线的艺人，黄晓明出钱出力不计成本，古天乐心怀大爱捐出130万个口罩，二人不愧是演艺圈之光。