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您的位置: 文学城 » 新闻 » 生活百态 » 曝光:湖南省武冈市卫生局竟然腐败到如此地步

曝光:湖南省武冈市卫生局竟然腐败到如此地步

文章来源: wint 于 2010-12-22 21:55:43 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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湖南武冈卫生系统:杀猪匠拿起手术刀,管水利的的拿起注射器,卖副食品的转卖药剂,学美术的做起心电图,真正实现了“专业的触类旁通,打破了行业隔阂”。数十名下岗、非专业人员在武冈偷天换日办理了招聘手续,几十名非工作所需的领导亲戚幸运地熟知头天晚上发出的招聘公告,第二天一早在长沙枫林宾馆面试进入卫生系统,110人非法调动或提拔。完全把人民生命健康做儿戏!

今年上半年,在不到半年的时间内,武冈卫生局不正常人事调动110人次,一次性异动领导67人,违反事业单位人事管理制度从外单位调入非医务人员20余人,以人才引进的幌子招进了一些三本、专科、中专毕业生,甚至“引进”部分美术、新闻、财会等专业的“人才”。一时间,武冈卫生机构凭空多出了数十位穿大白褂的杀猪的、卖小菜的、企业下岗的等各类不同类型和不同专业的“人才”。

一、借新老班子交替的机会,疯狂调进数十下岗、外单位职工,卫生系统成为关系户的“再就业中心”。 唐顺银在武冈,外号“唐癞子”, 在武冈政坛素以胆子大、脸皮厚著称。2009年唐顺银在武冈市卫生局走马上任。这位的新局长果然不同凡响,一系列“大动作”,使得武冈卫生系统顿时沸沸扬扬,全体干部职工人心惶惶。

自今年年初武冈班子交替开始,唐顺银就开始了一项大胆的“人才调入”计划,下面是一份近半年来武冈卫生系统调入和招聘人员名单:

王凌云 肉食品公司下岗职工 调入疾控中心

杨子君 肉食品公司下岗职工 调入法相岩社区医院

肖文洋 氮肥厂下岗职工 调卫监所

张宝妹 火电厂改制下岗职工 调入卫监所

肖萍 火电厂改制下岗职工 调入辕门口中心卫生院

廖丽云 火电厂改制下岗职工 调入辕门口中心卫生院

毛跃龙 建筑公司职工 调入邓元泰中心卫生院

刘慈宋 市副食品公司下岗职工 调入市人民医院

向烨 市副食品公司下岗职工 调入农合办

徐菊云 头堂水管站职工 调入迎春亭办事处医院

王桂莲 武冈湘运公司职工 调入市中医院

尹冬冬 商业局下属职工医院职工 调入市疾控中心

王丽娜 商业局下属职工医院职工 调入法相岩社区医院

邓荣桂 二轻办下属正骨医院职工 调入市妇幼医院

肖悠悠 二轻办下属正骨医院职工 调入市妇幼医院

李艳 调入中医院

王子铭 无业人员 调入市疾控中心

范颖欣 外地无业人员 调入市人民医院

唐立红 外地人假招工 调入市人民医院

刘自盛 粮食直属库改制下岗人员 调入市中医院

从上可以看出,所谓调入的“人才”,大部分属非医务人员,为什么要调入,是工作需要?是政策安排?还是为了解决再就业?这些门外汉能否胜任卫生系统这一专业性极强的工作岗位?一切不言而喻,但调入理由群众最明白。

二、人事招聘典型的暗箱操作,美其名曰“引进人才”,把一些专业不符、单位不需的关系户招进卫生系统。在调入21人后,医疗系统反响强烈,为了使程序“合法”,唐顺银又别出心裁说要引进人才。把那些不合格、不称职甚至专业完全不符的相关人员,以“人才引进”的名义招进来。唐先内定了人员,然后安排相应人员及家属先在长沙枫林宾馆住宿,在面试前一天下午在网上公布人才引进通知,第二天早上在宾馆面试,结果不言而喻,只有实现内定的人员才有机会被引进。引进的人才质量也高得让人咂舌:

刘茄欣 广州大学美术专业学生

邓文梦碧 长沙某民办职业技术学院新闻专业学生

何茹 长沙某民办学校财会专业学生 ……

当天下午,其他一些闻讯赶到的医科类毕业生却被告知招聘时间已过。错过了时辰自然不能被录取。令人惊诧的是远在广州等地的毕业生却能及时赶到,真是天上掉馅饼还要起得早啊!

三、煞费苦心超职数配领导班子,一些下属单位一半人成了班子成员。卫生系统都知道,现在在基层卫生机构弄个一把手行情是5万,好点的单位是10万。副职则是2、3万不等。今年卫生局可谓是大胆用人,各二级机构凡属人事权利在局里的都提拔了一名或数名班子成员,妇幼医院已经有6名领导,一次又配了3个。十三四个人的卫监所已有班子成员3人,一次就提拔了3个,差不多一半人是班子成员。所有这些,冠冕堂皇的理由就是“加强领导”。此外,在这次提拔的人中,带病提拔、突击提拔的现象比比皆是,如湾头桥镇卫生院院长因违反计划生育被免职,在这次又重新提拔使用了。

四、因为存在一条疯狂的利益链条,于是一场权利的豪门盛宴在武冈闪亮登场。

卫生事业关系人民群众生命健康,国家异常重视。出台了《中华人民共和国执业医师法》作为行业规范。按说,作为事业单位的武冈卫生系统,事业单位进人国家早有明确规定——凡进必考。但为什么不经考试或以前虽经考试却未能录取的人在唐顺银手里能一股脑调进,编制、人事、财政等部门明知违反政策,为何又照办不误?竟然在上级党委、纪检、检察的领导监督下,各部门单位齐演了一曲通力配合,“办好事”的闹剧。原因只是存在一条紧密的利益链条。这是知情人士提供的一张背景名册:

卫生局长亲戚

卫生局党组书记之子

编办主任亲戚

人事局长亲属

分管副市长侄子

卫生局纪检书记妻子

卫生局副局长之女

卫生局监察室主任之女

人民医院药剂科主任之女

中医院院长之子

……

武冈卫生局这种行径不仅严重践踏了国家法律和政策,更是在漠视人民的生命健康权利。有谁敢把自己的健康交给一个杀猪卖肉的?有谁敢让一个门外汉给自己看病开药?这种视国家法律如儿戏,视生命如草芥的行为,我们已经以各种方式向武冈相关领导作了反映,但在权利的庇护下,在利益纠葛下,一切如石沉大海,至今不见任何回复。因此,我们必须向上级领导汇报,请上级予以彻查,并且有责任向社会各界披露,呼吁广大珍爱生命的人士共同监督!

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曝光:湖南省武冈市卫生局竟然腐败到如此地步

wint 2010-12-22 21:55:43

湖南武冈卫生系统:杀猪匠拿起手术刀,管水利的的拿起注射器,卖副食品的转卖药剂,学美术的做起心电图,真正实现了“专业的触类旁通,打破了行业隔阂”。数十名下岗、非专业人员在武冈偷天换日办理了招聘手续,几十名非工作所需的领导亲戚幸运地熟知头天晚上发出的招聘公告,第二天一早在长沙枫林宾馆面试进入卫生系统,110人非法调动或提拔。完全把人民生命健康做儿戏!

今年上半年,在不到半年的时间内,武冈卫生局不正常人事调动110人次,一次性异动领导67人,违反事业单位人事管理制度从外单位调入非医务人员20余人,以人才引进的幌子招进了一些三本、专科、中专毕业生,甚至“引进”部分美术、新闻、财会等专业的“人才”。一时间,武冈卫生机构凭空多出了数十位穿大白褂的杀猪的、卖小菜的、企业下岗的等各类不同类型和不同专业的“人才”。

一、借新老班子交替的机会,疯狂调进数十下岗、外单位职工,卫生系统成为关系户的“再就业中心”。 唐顺银在武冈,外号“唐癞子”, 在武冈政坛素以胆子大、脸皮厚著称。2009年唐顺银在武冈市卫生局走马上任。这位的新局长果然不同凡响,一系列“大动作”,使得武冈卫生系统顿时沸沸扬扬,全体干部职工人心惶惶。

自今年年初武冈班子交替开始,唐顺银就开始了一项大胆的“人才调入”计划,下面是一份近半年来武冈卫生系统调入和招聘人员名单:

王凌云 肉食品公司下岗职工 调入疾控中心

杨子君 肉食品公司下岗职工 调入法相岩社区医院

肖文洋 氮肥厂下岗职工 调卫监所

张宝妹 火电厂改制下岗职工 调入卫监所

肖萍 火电厂改制下岗职工 调入辕门口中心卫生院

廖丽云 火电厂改制下岗职工 调入辕门口中心卫生院

毛跃龙 建筑公司职工 调入邓元泰中心卫生院

刘慈宋 市副食品公司下岗职工 调入市人民医院

向烨 市副食品公司下岗职工 调入农合办

徐菊云 头堂水管站职工 调入迎春亭办事处医院

王桂莲 武冈湘运公司职工 调入市中医院

尹冬冬 商业局下属职工医院职工 调入市疾控中心

王丽娜 商业局下属职工医院职工 调入法相岩社区医院

邓荣桂 二轻办下属正骨医院职工 调入市妇幼医院

肖悠悠 二轻办下属正骨医院职工 调入市妇幼医院

李艳 调入中医院

王子铭 无业人员 调入市疾控中心

范颖欣 外地无业人员 调入市人民医院

唐立红 外地人假招工 调入市人民医院

刘自盛 粮食直属库改制下岗人员 调入市中医院

从上可以看出,所谓调入的“人才”,大部分属非医务人员,为什么要调入,是工作需要?是政策安排?还是为了解决再就业?这些门外汉能否胜任卫生系统这一专业性极强的工作岗位?一切不言而喻,但调入理由群众最明白。

二、人事招聘典型的暗箱操作,美其名曰“引进人才”,把一些专业不符、单位不需的关系户招进卫生系统。在调入21人后,医疗系统反响强烈,为了使程序“合法”,唐顺银又别出心裁说要引进人才。把那些不合格、不称职甚至专业完全不符的相关人员,以“人才引进”的名义招进来。唐先内定了人员,然后安排相应人员及家属先在长沙枫林宾馆住宿,在面试前一天下午在网上公布人才引进通知,第二天早上在宾馆面试,结果不言而喻,只有实现内定的人员才有机会被引进。引进的人才质量也高得让人咂舌:

刘茄欣 广州大学美术专业学生

邓文梦碧 长沙某民办职业技术学院新闻专业学生

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当天下午,其他一些闻讯赶到的医科类毕业生却被告知招聘时间已过。错过了时辰自然不能被录取。令人惊诧的是远在广州等地的毕业生却能及时赶到,真是天上掉馅饼还要起得早啊!

三、煞费苦心超职数配领导班子,一些下属单位一半人成了班子成员。卫生系统都知道,现在在基层卫生机构弄个一把手行情是5万,好点的单位是10万。副职则是2、3万不等。今年卫生局可谓是大胆用人,各二级机构凡属人事权利在局里的都提拔了一名或数名班子成员,妇幼医院已经有6名领导,一次又配了3个。十三四个人的卫监所已有班子成员3人,一次就提拔了3个,差不多一半人是班子成员。所有这些,冠冕堂皇的理由就是“加强领导”。此外,在这次提拔的人中,带病提拔、突击提拔的现象比比皆是,如湾头桥镇卫生院院长因违反计划生育被免职,在这次又重新提拔使用了。

四、因为存在一条疯狂的利益链条,于是一场权利的豪门盛宴在武冈闪亮登场。

卫生事业关系人民群众生命健康,国家异常重视。出台了《中华人民共和国执业医师法》作为行业规范。按说,作为事业单位的武冈卫生系统,事业单位进人国家早有明确规定——凡进必考。但为什么不经考试或以前虽经考试却未能录取的人在唐顺银手里能一股脑调进,编制、人事、财政等部门明知违反政策,为何又照办不误?竟然在上级党委、纪检、检察的领导监督下,各部门单位齐演了一曲通力配合,“办好事”的闹剧。原因只是存在一条紧密的利益链条。这是知情人士提供的一张背景名册:

卫生局长亲戚

卫生局党组书记之子

编办主任亲戚

人事局长亲属

分管副市长侄子

卫生局纪检书记妻子

卫生局副局长之女

卫生局监察室主任之女

人民医院药剂科主任之女

中医院院长之子

……

武冈卫生局这种行径不仅严重践踏了国家法律和政策,更是在漠视人民的生命健康权利。有谁敢把自己的健康交给一个杀猪卖肉的?有谁敢让一个门外汉给自己看病开药?这种视国家法律如儿戏,视生命如草芥的行为,我们已经以各种方式向武冈相关领导作了反映,但在权利的庇护下,在利益纠葛下,一切如石沉大海,至今不见任何回复。因此,我们必须向上级领导汇报,请上级予以彻查,并且有责任向社会各界披露,呼吁广大珍爱生命的人士共同监督!