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离开写字楼的程序员,正在批量“进厂”

文章来源: 极昼story 于 2026-10-22 02:38:51 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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离开写字楼的程序员,正在批量“进厂”

过去很长时间里,程序员被看作好工作的代表:薪资高,能涨薪,工作环境体面。但如今,就业市场的结构性变化下,一部分程序员开始离开写字楼,走向制造业的车间。

浙江台州,一间自动化培训教室里,坐满了准备跨行的打工人。培训老师说,学员中土木工程出身的人最多,有六七成,其次是程序员,约占二成。

对于这些转行者来说,他们需要重新学习技术,也要适应工厂的工作环境和强度。以及或许更重要的,在时代的转向中,重新找到自己的位置。



裁员比预想中来得更早。今年10月9日,去高铁站的出租车上,34岁的程序员司徒接到了公司人事打来的电话。对方直截了当地通知:“客户项目已经结束,截止日期后回到公司待命。”

项目结束得很突然,而电话里又没分配新工作,司徒有点懵,只回复了一个,好的。但挂完电话,他很快意识到,自己是要被裁了。

这个工作了十年的程序员感慨,变化来得比他想象中快太多。

去年,司徒感到AI还只是代替百度的搜索功能。今年年初,编程能力已经达到“幼儿园水平”。但到四五月份,则成了“高中生”,能整体分析代码框架和问题所在,发现bug改bug。他说,一个项目原计划安排3个前端和3个后端程序员来做,中途改为1个后端程序员接手,借助AI,一周就干完了原本要干3个月的活。

过去几个月,司徒的工作方式也变了。很少再敲代码,经常是刷着手机,等AI弹出对话框“是否需要把这些改动应用到第xx行”,鼠标右键点击“yes”选项即可。

“我们现在开发就变成了yes工程师,就一直yes、yes、yes。”他说。

在裁员到来前,危机感就已经到来了。比如今年4月,司徒就看到国内一家互联网大厂推出数字程序员。又比如6月一条新闻,Meta等三家美国互联网大厂均裁减了至少 10% 的员工,并将部分原因归咎于人工智能。



●2026年5月30日,工程师在杭州为市民免费安装开源AI智能体OpenClaw(龙虾)。IC photo

司徒说,从年初开始,他和同事都或多或少开始改变。他将人们的应对大致分为三派:一类是“激进派”,业内称为“码奸”,积极帮助AI提升编程能力,“自己把自己岗位干没了”;另一类算“温和派”,也学AI技术,希望继续留在原来的领域;还有一类,属于“后撤派”,开始谋划转行。

司徒属于后撤派。在他的观察里,这一派大多上了30岁,程序员里算“大龄”,卷不动新技术,也不想面对随时被裁员的风险。年初,他就开始在网上搜自动化行业,谋划起了去工厂上班。

这是同为“后撤派”的同事给他推荐的方向。同事甩来一个“十五五规划”链接,说以后会大力发展工业智能化,“(而且这行)不是很吃年龄”。今年7月,这名同事率先被裁后,两人一块报了9400元的培训班,开始每周末去学习。

那次裁员比想象中更猛烈。司徒所在团队30个人砍了25个人。但作为剩下的“1/5”,司徒也只幸存了三个月,就在10月份接到了那通电话。第二天,他到公司签字,拿了N+1赔偿,利索地走人。

接下去的目的地,还是那个培训班,但他计划将周末班改为全日制,直接脱产学习3个月。

类似的培训班在许多城市都算得上火热。台州一家自动化培训班的老师说,当地培训班两年里从1家增加到了4、5家。学员里最多的是土木行业的,其次是工科,再有就是程序员,约占二成,占比也持续有所增长。

当然,程序员来这里,也不仅仅因为AI冲击。就业市场早就发生了结构性变化。招聘平台猎聘在年报里总结,最近几年,互联网、房地产等行业,岗位需求收缩,而新能源汽车等制造业,“就业吸纳能力逐步增强”。

26岁的前端程序员王钰翔,是在2024年决定转行自动化的。当时他面临的情况是,公司外包订单增加,却不扩招人手。他加班越来越多,头发也越掉越多,开始喝中药,抽更多的烟,收入却没有增加,依旧是五六千。

从成都一所二本院校计算机专业毕业,王钰翔只在这行待了2年。他说,同批入职的十几个大专、本科学历的人,陆陆续续离开,换成名校毕业生。身处其中,王钰翔感觉自己越来越没竞争力,最后也打了辞职报告。

选择转向制造业的原因则主要是钱。他对比了自己的舅舅,一个40多岁、没有学历的工厂普工,“一个月都有七八千,还不用操心这些。”



司徒和王钰翔瞄准的是同一个岗位:PLC工程师。

这不是什么巧合。一个自动化生产线需要多种有编程能力的工程师岗位,但PLC门槛最低,也最容易上手。

PLC指的是“为工厂量身定做的、可以编程序的控制器”。这个岗位像是给机器写脚本的人,要写程序,决定传送带什么时候转,机械手什么时候抓,还要蹲在生产线,像调音师一样一点点调参数,直到整条线顺滑得像流水一样。

王钰翔转行的第一步,是学习成为一名电工。这不算难,刚毕业时他就已经考了电工证。更难的是PLC编程。不仅要懂技术,还要懂机器,以及真刀真枪地练。

为了练习,王钰翔专门花1000多块,买了一个老厂置换下来的设备,跟着视频教程操作。但怎么也弄不明白,程序电脑上能跑通,机器却总是报错,红色的故障灯不停闪烁。

后来他还发现,这款设备早被工厂淘汰,教学视频是五六年前的。半个月后,他把设备挂在二手平台上,卖了400块,“卖给了下一个小白”。

自学碰壁后,他进入一家汽车零件厂当学徒。师傅手把手教接电线,拆机换零件。几百根红绿黄电线,一根根把胶剥开,接到对应的元器件上。磨损的刀片、滑轨或针头,也要学着更换,一旦有零件出现问题,整条产线都可能停转。那几个月,他的手总是黑的,身上一直浸泡着机油味。

但在王钰翔的感受里,当学徒很难快速学到精髓。每次需要在设备上输入编程指令时,师傅就会左右张望,有时干脆支开他去拿电线。等他返回,师傅已经写好程序,也不给他看源代码,只教他处理一些小bug。

王钰翔能理解,师傅才40多岁,靠这门手艺吃饭,“教会徒弟饿死师傅。”

最后,他还是决定花钱上培训班。培训班开在大学,封闭式管理,俨然一派高考氛围。教室里多是王钰翔这样想跨行的人,年龄集中在三十岁左右。

王钰翔说,大家都卯着一股劲。上课前,学员都自觉把手机放在教室门口。晚自习也安静得像中学教室,偶尔有两个同桌低声说话,讨论技术难点。9点半下晚自习,回到寝室继续翻看课堂笔记、互相抽背,学习到晚上11点半。周末也主动去自习。培训几个月,王钰翔和室友几乎没出去玩过,连手机都很少碰。

培训完,又去厂里实习了三个月,攒了七八段项目经验,王钰翔才开始正式找工作。经历两轮面试,他顺利进入了国内一家新能源汽车公司,月薪1.2万,包吃包住。工厂在偏僻郊区,封闭式车间,常年亮着白灯,一台台2人高的机器常年轰隆作响,王钰翔负责整条产线的自动化设计和调试。在工厂里他穿藏青色工服,区别于工人们的浅蓝和橙色。

这一行找工作如今似乎并不难。另一个程序员陈皓宇说,两年前他投了两千份简历,才找到一份月薪6500元的程序员工作。而来到这个行业,他没有报班、没有项目经验,自学5个月后开始面试,仍在一周内拿到了9家工厂的offer,最后他去了苏州一家新能源电池厂,月薪7200元。

不仅如此,他还在三个月里换了两次工作。第一份工作,他说工厂舍不得请电工,老板让他设计一份电路图,结果发现他是抄的。“我自学了几天接线学不会,怕把我电到了。”第二份工作只干了7天,因为师傅“很凶”。但他很快又找到了第三份,薪资还涨了1500元。



●2026年5月,金华市技师学院举办学生技能竞赛,学生在参加PLC控制系统装调项目。视觉中国



虽然工作不难找,但对程序员们来说,转行也意味着要适应很多东西。

陈皓宇最难以忍受的是出差。入职新公司的第三天,他就跟着设备去了山东出差,连干三个月,一天没休息。“设备不停,我们也不能停。”之后一个差连着一个差,一年有约300天在出差。工厂位置偏僻,住的是小旅店,吃的是路边十几块的盒饭,偶尔还有灰尘飘来。

另一个程序员转行而来的工程师章硕甚至说,因为长期出差、节假日加班,他和谈四年的女友分了手。

每次机器去哪,章硕也跟着被打包发过去,随时处理安装和生产中出现的问题。到处漂泊的生活,带给他一种特别的孤独感,“一个人变成一座孤岛,不断是新的同事,陌生的地方,没有扎根。”

同样难以忍受的,是他觉得在甲方工厂里,自己的地位好像是最低的。一旦机器出问题,甲方三四个人双手叉腰,盯着他修。有次半夜11点多,他已经换好睡衣躺在床上,突然被喊去工厂修设备。一个“又壮又黑、看着很凶”的领导气冲冲走来,像教育小孩一样,朝他吼道“没搞完还敢下班?”章硕低着头不敢说话。

在车间里,他的活动区域是机器旁1-2平方的空间,他形容其为“牢房”。作为外来者,他没有进出车间的权限,上厕所必须报告,让人带出去。因此,他一天都不敢喝水,几乎不上厕所。

章硕有时会想起做程序员的生活,至少是稳定和体面的。法定节假日会放假,处理突发情况也可以远程。同事也都是技术人员,说话还算客气,也不用直面客户压力。没活时,还能坐办公室里,点杯奶茶,摸摸鱼。

但他们也只是换了公司。章硕依旧干着类似的岗位,依旧出差,只是稳定在同一座城市。毕竟,至少这是一个“不容易被AI替代”的职业。



●2026年8月26日,江苏一公司的数字化厂房,自动化产线边调试边生产。IC Photo

章硕说,这行做的多是非标准化产品,每条产线都要根据客户的需求定制,AI无法直接生成。而且,写程序只占工作的30%,关键是通过手动调试,保证产线稳定生产不出差错。这种解决现场问题的能力,需要经验积累,越老越吃香。他不再像做程序员时那样,要跟在新技术后面疲于追赶。这给他一种职业安全感。

最近失业的司徒,现在就最需要这种安全感。

过去,这种安全感是他用长期的“996”和许多个通宵换来的。乘着互联网发展的东风,他跳了四五次槽,薪资一路上涨,失业前月薪已达1.5万元,在青岛算挣得不错。

他说,不像长三角和珠三角,青岛的制造业没那么发达,相关PLC工程师的岗位不算太多,薪资还要对折。但他觉得“别动不动裁员”,能稳定还上6000元的房贷就行。

他相信这是一个不会轻易失业的岗位。有一件事也让他对新方向充满信心——今年高考专业热门榜第一,是电气工程及其自动化专业。不过,他也记得,十多年前自己报志愿时,占据那个位置的,是计算机专业。

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离开写字楼的程序员,正在批量“进厂”

极昼story 2026-10-22 02:38:51
离开写字楼的程序员,正在批量“进厂”

过去很长时间里,程序员被看作好工作的代表:薪资高,能涨薪,工作环境体面。但如今,就业市场的结构性变化下,一部分程序员开始离开写字楼,走向制造业的车间。

浙江台州,一间自动化培训教室里,坐满了准备跨行的打工人。培训老师说,学员中土木工程出身的人最多,有六七成,其次是程序员,约占二成。

对于这些转行者来说,他们需要重新学习技术,也要适应工厂的工作环境和强度。以及或许更重要的,在时代的转向中,重新找到自己的位置。



裁员比预想中来得更早。今年10月9日,去高铁站的出租车上,34岁的程序员司徒接到了公司人事打来的电话。对方直截了当地通知:“客户项目已经结束,截止日期后回到公司待命。”

项目结束得很突然,而电话里又没分配新工作,司徒有点懵,只回复了一个,好的。但挂完电话,他很快意识到,自己是要被裁了。

这个工作了十年的程序员感慨,变化来得比他想象中快太多。

去年,司徒感到AI还只是代替百度的搜索功能。今年年初,编程能力已经达到“幼儿园水平”。但到四五月份,则成了“高中生”,能整体分析代码框架和问题所在,发现bug改bug。他说,一个项目原计划安排3个前端和3个后端程序员来做,中途改为1个后端程序员接手,借助AI,一周就干完了原本要干3个月的活。

过去几个月,司徒的工作方式也变了。很少再敲代码,经常是刷着手机,等AI弹出对话框“是否需要把这些改动应用到第xx行”,鼠标右键点击“yes”选项即可。

“我们现在开发就变成了yes工程师,就一直yes、yes、yes。”他说。

在裁员到来前,危机感就已经到来了。比如今年4月,司徒就看到国内一家互联网大厂推出数字程序员。又比如6月一条新闻,Meta等三家美国互联网大厂均裁减了至少 10% 的员工,并将部分原因归咎于人工智能。



●2026年5月30日,工程师在杭州为市民免费安装开源AI智能体OpenClaw(龙虾)。IC photo

司徒说,从年初开始,他和同事都或多或少开始改变。他将人们的应对大致分为三派:一类是“激进派”,业内称为“码奸”,积极帮助AI提升编程能力,“自己把自己岗位干没了”;另一类算“温和派”,也学AI技术,希望继续留在原来的领域;还有一类,属于“后撤派”,开始谋划转行。

司徒属于后撤派。在他的观察里,这一派大多上了30岁,程序员里算“大龄”,卷不动新技术,也不想面对随时被裁员的风险。年初,他就开始在网上搜自动化行业,谋划起了去工厂上班。

这是同为“后撤派”的同事给他推荐的方向。同事甩来一个“十五五规划”链接,说以后会大力发展工业智能化,“(而且这行)不是很吃年龄”。今年7月,这名同事率先被裁后,两人一块报了9400元的培训班,开始每周末去学习。

那次裁员比想象中更猛烈。司徒所在团队30个人砍了25个人。但作为剩下的“1/5”,司徒也只幸存了三个月,就在10月份接到了那通电话。第二天,他到公司签字,拿了N+1赔偿,利索地走人。

接下去的目的地,还是那个培训班,但他计划将周末班改为全日制,直接脱产学习3个月。

类似的培训班在许多城市都算得上火热。台州一家自动化培训班的老师说,当地培训班两年里从1家增加到了4、5家。学员里最多的是土木行业的,其次是工科,再有就是程序员,约占二成,占比也持续有所增长。

当然,程序员来这里,也不仅仅因为AI冲击。就业市场早就发生了结构性变化。招聘平台猎聘在年报里总结,最近几年,互联网、房地产等行业,岗位需求收缩,而新能源汽车等制造业,“就业吸纳能力逐步增强”。

26岁的前端程序员王钰翔,是在2024年决定转行自动化的。当时他面临的情况是,公司外包订单增加,却不扩招人手。他加班越来越多,头发也越掉越多,开始喝中药,抽更多的烟,收入却没有增加,依旧是五六千。

从成都一所二本院校计算机专业毕业,王钰翔只在这行待了2年。他说,同批入职的十几个大专、本科学历的人,陆陆续续离开,换成名校毕业生。身处其中,王钰翔感觉自己越来越没竞争力,最后也打了辞职报告。

选择转向制造业的原因则主要是钱。他对比了自己的舅舅,一个40多岁、没有学历的工厂普工,“一个月都有七八千,还不用操心这些。”



司徒和王钰翔瞄准的是同一个岗位:PLC工程师。

这不是什么巧合。一个自动化生产线需要多种有编程能力的工程师岗位,但PLC门槛最低,也最容易上手。

PLC指的是“为工厂量身定做的、可以编程序的控制器”。这个岗位像是给机器写脚本的人,要写程序,决定传送带什么时候转,机械手什么时候抓,还要蹲在生产线,像调音师一样一点点调参数,直到整条线顺滑得像流水一样。

王钰翔转行的第一步,是学习成为一名电工。这不算难,刚毕业时他就已经考了电工证。更难的是PLC编程。不仅要懂技术,还要懂机器,以及真刀真枪地练。

为了练习,王钰翔专门花1000多块,买了一个老厂置换下来的设备,跟着视频教程操作。但怎么也弄不明白,程序电脑上能跑通,机器却总是报错,红色的故障灯不停闪烁。

后来他还发现,这款设备早被工厂淘汰,教学视频是五六年前的。半个月后,他把设备挂在二手平台上,卖了400块,“卖给了下一个小白”。

自学碰壁后,他进入一家汽车零件厂当学徒。师傅手把手教接电线,拆机换零件。几百根红绿黄电线,一根根把胶剥开,接到对应的元器件上。磨损的刀片、滑轨或针头,也要学着更换,一旦有零件出现问题,整条产线都可能停转。那几个月,他的手总是黑的,身上一直浸泡着机油味。

但在王钰翔的感受里,当学徒很难快速学到精髓。每次需要在设备上输入编程指令时,师傅就会左右张望,有时干脆支开他去拿电线。等他返回,师傅已经写好程序,也不给他看源代码,只教他处理一些小bug。

王钰翔能理解,师傅才40多岁,靠这门手艺吃饭,“教会徒弟饿死师傅。”

最后,他还是决定花钱上培训班。培训班开在大学,封闭式管理,俨然一派高考氛围。教室里多是王钰翔这样想跨行的人,年龄集中在三十岁左右。

王钰翔说,大家都卯着一股劲。上课前,学员都自觉把手机放在教室门口。晚自习也安静得像中学教室,偶尔有两个同桌低声说话,讨论技术难点。9点半下晚自习,回到寝室继续翻看课堂笔记、互相抽背,学习到晚上11点半。周末也主动去自习。培训几个月,王钰翔和室友几乎没出去玩过,连手机都很少碰。

培训完,又去厂里实习了三个月,攒了七八段项目经验,王钰翔才开始正式找工作。经历两轮面试,他顺利进入了国内一家新能源汽车公司,月薪1.2万,包吃包住。工厂在偏僻郊区,封闭式车间,常年亮着白灯,一台台2人高的机器常年轰隆作响,王钰翔负责整条产线的自动化设计和调试。在工厂里他穿藏青色工服,区别于工人们的浅蓝和橙色。

这一行找工作如今似乎并不难。另一个程序员陈皓宇说,两年前他投了两千份简历,才找到一份月薪6500元的程序员工作。而来到这个行业,他没有报班、没有项目经验,自学5个月后开始面试,仍在一周内拿到了9家工厂的offer,最后他去了苏州一家新能源电池厂,月薪7200元。

不仅如此,他还在三个月里换了两次工作。第一份工作,他说工厂舍不得请电工,老板让他设计一份电路图,结果发现他是抄的。“我自学了几天接线学不会,怕把我电到了。”第二份工作只干了7天,因为师傅“很凶”。但他很快又找到了第三份,薪资还涨了1500元。



●2026年5月,金华市技师学院举办学生技能竞赛,学生在参加PLC控制系统装调项目。视觉中国



虽然工作不难找,但对程序员们来说,转行也意味着要适应很多东西。

陈皓宇最难以忍受的是出差。入职新公司的第三天,他就跟着设备去了山东出差,连干三个月,一天没休息。“设备不停,我们也不能停。”之后一个差连着一个差,一年有约300天在出差。工厂位置偏僻,住的是小旅店,吃的是路边十几块的盒饭,偶尔还有灰尘飘来。

另一个程序员转行而来的工程师章硕甚至说,因为长期出差、节假日加班,他和谈四年的女友分了手。

每次机器去哪,章硕也跟着被打包发过去,随时处理安装和生产中出现的问题。到处漂泊的生活,带给他一种特别的孤独感,“一个人变成一座孤岛,不断是新的同事,陌生的地方,没有扎根。”

同样难以忍受的,是他觉得在甲方工厂里,自己的地位好像是最低的。一旦机器出问题,甲方三四个人双手叉腰,盯着他修。有次半夜11点多,他已经换好睡衣躺在床上,突然被喊去工厂修设备。一个“又壮又黑、看着很凶”的领导气冲冲走来,像教育小孩一样,朝他吼道“没搞完还敢下班?”章硕低着头不敢说话。

在车间里,他的活动区域是机器旁1-2平方的空间,他形容其为“牢房”。作为外来者,他没有进出车间的权限,上厕所必须报告,让人带出去。因此,他一天都不敢喝水,几乎不上厕所。

章硕有时会想起做程序员的生活,至少是稳定和体面的。法定节假日会放假,处理突发情况也可以远程。同事也都是技术人员,说话还算客气,也不用直面客户压力。没活时,还能坐办公室里,点杯奶茶,摸摸鱼。

但他们也只是换了公司。章硕依旧干着类似的岗位,依旧出差,只是稳定在同一座城市。毕竟,至少这是一个“不容易被AI替代”的职业。



●2026年8月26日,江苏一公司的数字化厂房,自动化产线边调试边生产。IC Photo

章硕说,这行做的多是非标准化产品,每条产线都要根据客户的需求定制,AI无法直接生成。而且,写程序只占工作的30%,关键是通过手动调试,保证产线稳定生产不出差错。这种解决现场问题的能力,需要经验积累,越老越吃香。他不再像做程序员时那样,要跟在新技术后面疲于追赶。这给他一种职业安全感。

最近失业的司徒,现在就最需要这种安全感。

过去,这种安全感是他用长期的“996”和许多个通宵换来的。乘着互联网发展的东风,他跳了四五次槽,薪资一路上涨,失业前月薪已达1.5万元,在青岛算挣得不错。

他说,不像长三角和珠三角,青岛的制造业没那么发达,相关PLC工程师的岗位不算太多,薪资还要对折。但他觉得“别动不动裁员”,能稳定还上6000元的房贷就行。

他相信这是一个不会轻易失业的岗位。有一件事也让他对新方向充满信心——今年高考专业热门榜第一,是电气工程及其自动化专业。不过,他也记得,十多年前自己报志愿时,占据那个位置的,是计算机专业。

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