曾任美国大餐饮集团Dine Brands Global执行长的朱莉亚，分享自己往上爬的奋斗过程。（图／当事人LinkedIn）
现年70岁的美国企业家朱莉亚（Julia Stewart）近期向媒体透露，自己曾在小餐饮集团工作多年，算是资深老员工，老板便给她挑战，如果能让公司股价起来，就让她升执行长，朱莉亚奋斗3年顺利达标，老板却以“不是今天”等推辞升职，朱莉亚愤而离职，到其他公司打拚，在新公司又做了5年，她成为新领导，上任第一件事便是併购前公司，并告诉前老板“领导层不需要我们两个人”将对方赶走。
工作多年丰富资历 老板赋予大任
据外媒《People》报导，朱莉亚曾在餐饮集团Applebee's工作多年，拥有丰富资历，几年前朱莉亚的老板，Applebee's的前执行长兼董事长告诉她，如果能让公司股价大涨，执行长的位子就交给她坐了，并赋予她高阶主管职位，朱莉亚兴奋直呼“新的团队一起开始”，立即著手重塑公司。
任务完成却没回报 她愤而离职
3年后，朱莉亚成功让公司生态、经营模式改变，业绩有了显著成长、股价也翻倍，“我为我的团队感到无比自豪”；之后朱莉亚去找老板兑现“升执行长”的承诺，对方认真思考了一会，最后却说出“不，今天不行。”朱莉亚则回“我不是说今天，而是说你应该给我一点东西”，老板依旧避答、跳针说“不。”
对于努力却得不到回报，朱莉亚相当愤怒，但仍在老板面前忍下，“我要早点回家，好好思考一下这次谈话。”隔天朱莉亚回去找老板，她开门见山“我已经考虑过了，你不给我头衔，所以我要走了。”老板态度大变，要求她留下“如果你走，股票就会暴跌”；最后朱莉亚妥协，留下几个月稳定Applebee's的财务。
在新公司打拚 一路登上高位
朱莉亚离开Applebee's后，进入另一家餐饮集团“IHOP”工作，当时她观察公司生态，“真的很挣扎并且缺乏品牌形象”，决心扭转该公司的局面。朱莉亚花了整整5年时间，顺利取得成功，但她认为IHOP的业务范围可扩大，“应该购买另一个品牌来继续发展。”
于是朱莉亚将目光看向前公司Applebee's，她认为併购应该会“很有趣”，便砸下23亿美元（约新台币706亿元）买下Applebee's，IHOP顺利併购Applebee's的消息一公布，朱莉亚马上打电话给前老板，告诉他Applebee's已被自己的公司买下，领导层“不需要我们两个人”，因此不得不“让你走人”。
赶走原老板后 持续担当重任
事后IHOP、Applebee's成为大餐饮集团“Dine Brands Global”的子公司，朱莉亚担任Dine Brands Global的董事长兼执行长约十年；70岁的她目前仍在工作，今（2025）年她接受媒体访问时，将自己踢掉前老板的内幕全数公开。
