AI冲击劳动市场!41%雇主考虑裁撤职位,10职业"5年内消失"

▲外媒认为AI的蓬勃发展将取代10大职业。

随着人工智慧（AI）快速发展，全球劳动市场也随之起了变化。世界经济论坛（WEF）《未来就业报告》显示，高达41%的雇主考虑未来将以AI取代部分职位，美国财经媒体Money Talks News列出了下列10个预计将在2030年消失的职业。

1. 资料输入员

AI具有强大的数据处理能力，能迅速、精确地完成数据输入工作，使相关职位面临被取代的风险。未来，从业人员可转向监管AI系统，提升数据管理与分析技能，以适应产业变革。

2. 法务助理

法律研究与文件审查等重复性工作已逐步被AI自动化工具取代。法务助理可透过学习AI应用，专注于复杂案件解析，或成为AI法律技术专家，以提高职场竞争力。

3. 文书人员

办公室行政与文书工作正在快速自动化。未来，相关人员可透过学习数位管理技能，转型为企业流程优化与自动化系统管理专家。

4. 收银员

自助结账系统兴起后，传统收银员的职位将大幅减少。不过，这些人员可转型为门市技术支援或客户服务专员，为消费者提供更个性化的体验。

5. 邮务人员

随着数位通讯的普及，传统邮政业务正在萎缩。邮务人员可透过学习物流与配送技术，转向数位与实体物流整合管理，提升职场适应力。

6. 银行柜台人员

AI自动化服务逐步取代银行柜员，未来这一职位将转向财务顾问与客户关系管理角色，提供更个人化的金融服务。

7. 平面设计师

AI绘图工具快速发展，基本设计工作已自动化处理。设计师若能强化创意构思、品牌策略与用户体验设计能力，仍可在市场中保有优势。

8. 会计助理

随着AI在财务管理领域的应用，传统会计助理的职责大幅减少。从业者可透过培养数据分析与财务顾问技能，转型为高阶财务专家。

9. 电话销售员

自动语音客服与AI行销技术的发展使传统电话行销角色萎缩。未来，销售人员可转向数据分析与AI辅助市场营销策略规划，以提高销售转换率。

10. 制造业装配工

工厂自动化加速，机械手臂与AI品质检测系统日益成熟，传统装配工逐渐被取代。劳工可转向设备维护、机器操作与智慧制造管理等新兴职位。