▲中国神秘公司试图透过引诱、吸收美国离职联邦政府雇员，想进一步渗透国家机密。（图／路透）

美国智库“捍卫民主基金会”（Foundation for Defense of Democracies）近日揭露一项调查，指出一家神秘的中国科技公司透过旗下多家企业组成的网络，试图招募近期遭裁撤的美国联邦政府员工，可能藉此刺探美国政府机密。

路透社独家报导，该基金会负责新兴威胁研究的资深分析师雷瑟（Max Lesser）表示，这些公司以“虚构的顾问或猎头公司”为名，在求职网站如LinkedIn与Craigslist张贴职缺，实际上锁定的是被资遣的前联邦政府员工与人工智能（AI）领域研究人员。雷瑟指出，“这种手法是过去中国情报行动中非常典型的模式，但这次的特别之处在于，它试图利用近期大规模裁员后这些人员的经济弱势。”

路透社进一步调查发现，这些被点名的四家顾问公司与“思秒智能”（Smiao Intelligence）存在密切联系，包括共用相同IP地址、网站结构类似、甚至可能使用同一伺服器。思秒智能是一家中国网络服务公司，其网站在路透查证期间突然无法浏览。尽管如此，报导仍无法确认思秒智能与这些公司的具体关系。

路透尝试联系这些公司与思秒智能，结果皆遭遇困难，包括无人接听的电话、停用的号码、虚假地址、信件未获回覆，以及已遭删除的LinkedIn职缺资讯，显示这些公司极可能为掩护真实用途所设的空壳公司。

目前尚无法确认该招募网络是否直接与中国政府有关联，也未能得知是否已有联邦人员遭招募。不过，3名接受路透访问的美国情报分析人士指出，这种情况正是外国势力利用大规模裁员后的真空期，向被迫离职的政府人员渗透的重要证据；他们警告，被招募者一旦就职，可能会被要求泄露政府内部运作机密，甚至推荐其他潜在目标，让更多人不知情地卷入间谍行动。

美国白宫对此回应指出，中国持续透过间谍与胁迫手段试图利用美国“自由开放的体制”，提醒现职与前任政府人员高度警觉，“这些外国政府构成的威胁必须被认清，保护政府资讯至关重要。”

中国驻美大使馆则透过电邮表示“对该指控毫不知情”，并声称北京当局一贯尊重数据隐私与安全。

根据CNN今年2月报导，美国情报单位认为，中国与俄罗斯正有系统性地针对对美国政府不满的员工进行接触，并且这种手法早已行之多年。雷瑟表示，这次所曝光的征才广告及企业网络，极可能正是这些间谍行动的具体证据。

路透本月稍早也曾报导，有部分握有高阶安全许可的美国联邦人员，在离职时并未接受完整离职说明，未明确了解若遭外国势力接触应如何应对，这也可能使得这些人更加容易成为渗透目标。