白宫提出鼓励联邦雇员辞职的经济奖励，工会反对

特朗普政府周二（1月28日）发布了一份备忘录，为联邦政府雇员提供经济奖励，鼓励他们在9月底之前离职。

这一奖励辞职项目是特朗普政府缩减联邦工作人员队伍努力的一部分。

一封发给200万联邦雇员中许多人的电子邮件表示，他们可以继续领取政府工资，直到9月30日政府财政年度结束，并且在此期间他们的工作职责可能会减少或取消。

这些雇员也将不受特朗普要求员工返回办公室全职工作行政命令的约束。

有意愿的员工必须在2月6日之前接受该提议，并被指示通过带有“辞职”一词的电子邮件回复加以接受。

目前尚不清楚该计划是否会对为纳税人提供的服务产生影响。

“虽然一些机构，甚至军队的几个军种可能会增加人员规模，但大多数联邦机构可能会通过重组、重列和减员来缩小规模，”白宫的备忘录说。

在移民、国家安全和邮政服务等部门工作的员工不在此奖励提议之列。

该备忘录还说，“联邦雇员队伍应该由可靠、忠诚、值得信赖并在日常工作中追求卓越的员工组成。”

代表联邦雇员的几个工会批评政府的这一举动。

代表约15万名联邦雇员的国家财政雇员工会（American Federation of Government Employees）告诉工会成员，辞职备忘录“旨在引诱或吓唬你辞职”，并表示“我们强烈敦促你不要辞职”。

美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）的主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）在一个声明中表示，该提议“不应被视为自愿的”，政府的行动表明其目标是“将联邦政府变成一个有毒的环境，让员工即使想留下也不能留下来”。美国之音的一些雇员属于这个工会。