DeepSeek横空出世,Meta慌:训练成本"比高层薪水低"

▲中国横空出世的AI模型DeepSeek震撼矽谷，也让Meta陷入恐慌。

中国AI新创企业DeepSeek（深度求索）近2个月接连推出新模型DeepSeek-V3与DeepSick-R1，令其APP在苹果App Store的下载排行榜中冲上第一名，将ChatGPT远抛在后。这款低成本高性能的AI模型表现与OpenAI的ChatGPT-4等全球顶尖AI语言模型不相上下，令整个矽谷为之震撼，更让美国科技巨头Meta的生成式AI部门陷入危机。

一位自称是Meta员工的网友，日前在美国匿名职场论坛TeamBlind上发文，表示DeepSeek横空出世后，技术水准就直接超越了Meta旗下的Llama 4，让Meta全公司上下陷入恐慌。更令Meta难堪的是，这家中国企业只用了550万美元（约新台币1.8亿元）来训练DeepSeek，成本只有Meta的十一分之一。

这名员工坦言，DeepSeek以超低成本完成大规模模型训练，颠覆了行业对高昂成本的传统认知，因为「单只Meta生成式AI部门里的主管薪资就已超过了DeepSeek训练AI的成本，而且我们这里有几十位领着高薪的主管，我根本无法想像他们该如何向公司证明部门目前高额成本的合理性。」

外媒The Information指出，OpenAI、Meta和其他顶尖AI公司的工程师正疯狂地研究DeepSeek模型，试图解读其技术秘密，复制其成功模式，但暂时还不得其解。Meta更为此筹组了4个「战情室」，2个聚焦研究如何降低训练和运作DeepSeek的成本，另2个则负责厘清DeepSeek使用了哪些数据来训练其模型，及基于DeepSeek模型归纳出的特质，重新建构Meta的模型。