要求加薪减工时 三星印度厂罢工2周 还要职位世袭

韩媒报导，三星电子位于印度一间家电厂罢工至今2周，除要求大幅加薪、减少工时，还提出在员工身故后将职位“世袭”给家属等条件，业界推测这次罢工可能是蓄意组织。

韩媒国民日报今天独家报导，位于印度坦米尔那都邦（Tamil Nadu）清奈市（Chennai）附近这家生产冰箱、洗衣机等产品的三星家电厂，自本月9日起罢工至今超过2周，厂内1800多名员工中有1000多人参与这次罢工。

这些拒绝上班的员工要求三星电子承认他们在劳工团体“印度工会中心”（Centre of Indian TradeUnions，CITU）支持下成立的“三星印度劳动福祉工会”（SILWU），并提出多项改善员工福利待遇的要求。

他们的主要诉求为加薪，要求厂方在3年内将目前3万5000卢比的薪资倍增至7万1000卢比。

报导指出，当地一般工厂员工平均薪资为1万9000卢比，三星工厂员工薪资原比其他工厂高出近一倍。

他们也要求将每周6天、每天8小时的工时缩短为每周5天、每天7小时，若真按照他们希望的方式调整，印度厂员工每周工时将比韩国厂员工还短5小时，实际时薪涨幅也比要求的两倍还高。

此外，工会也以保障家属生计为由，要求厂方在没有特殊状况下，若员工身故，应由该员工家属继续接下工作职位，相当于要求职位“世袭”。并要求厂商为员工子女就读私立学校的学费提供最高5万卢比补助。

由于印度厂工会的提案太过“理想”，业界猜测这次罢工可能是背后有印度共产党支持的CITU在背后蓄意组织，借此扩大政治影响力。

三星电子相关人士表示，社方对于加薪还是保持一定的开放程度，但短期内增加2倍太过不现实，不可能实现。但强调会以员工安全福利为最优先，依法持续与员工积极协商解决问题。