清洗完老臣后，没想到员工又出手了，宗馥莉麻烦不断。
前几日，娃哈哈更新了公司信息，宗馥莉继承了父亲宗庆后29.4%的股份，成为娃哈哈第二大股东，同时接任了董事长和总经理职务，而董事会四名老臣全部出局。
有人说宗馥莉大获全胜，终于可以放开手脚大干一番了，但其实事情并没有那么简单。果不其然，新的麻烦很快就来了。
据中国工业报报道，娃哈哈大批员工对宗馥莉发起了诉讼，原因是公司要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，这让他们的利益受损。
而在更早的8月16日，娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权，被以零元价格全数转移到宗馥莉个人名下，退出了这家公司，变成了宗馥莉100%持股。员工对股权被零元处置提出强烈质疑，也发起了诉讼。
看到没有，娃哈哈内斗第一波结束了，这第二波马上就来了。宗馥莉虽然在第一波中赢了，拿下了娃哈哈的最高管理权，但第二波想赢，可能没那么简单。
要知道娃哈哈不是家族企业，宗馥莉只是第二大股东。虽然宗馥莉是董事长兼总经理，在经营管理上拥有话语权。但是上面还有一个董事会，公司的重大决策，还得通过董事会。
很多人把娃哈哈当作了宗家的私人企业，一方面，宗庆后是娃哈哈的创始人，是它一手做起来的。另一方面，娃哈哈第一大股东上城区国资，第三大股东员工持股会都坚定的支持宗庆后，基本都隐身在后面。如果不是这次娃哈哈内斗，很多人还不知道宗家只是第二大股东。
宗庆后作为创始人，是娃哈哈的最大功臣，所有的股东和员工都信任他，服他，所以宗庆后才能把娃哈哈当作私人企业一样管理，基本都是他说了算。
但宗馥莉就完全不一样了，自从宗庆后去世后，她接班就很不顺利，一些股东和老臣对她是不认可的。
所以就发生了内斗第一波，宗馥莉丢出一封辞职信，引发舆论狂潮，大批网友表示支持她。股东们看到这架势，不得不做出让步，让宗馥莉完成接班，老臣退出。
大家想想这些老臣丢了权力，会善罢甘休吗？要知道娃哈哈第三大股东是员工持股会，老臣也员工之一，甚至在员工持股会中占据了多数的股份。所以，这一波员工对宗馥莉发起诉讼，背后到底是谁在操作，仔细想想就明白。
对于宗馥莉来说，她不可能像她父亲宗庆后一样，靠着功劳和人格魅力，以第二大股东的身份，牢牢掌控娃哈哈。
宗馥莉想在娃哈哈拥有绝对的话语权，完全不受任何人掣肘，光拿下董事长的职务还不够，必须在股份上继续提升。
娃哈哈总共就三大股东，第一大股东是国资，持股46%，宗馥莉动不了，那就只能从第三大股东入手了。宗馥莉想和第一大股东平起平坐，甚至是超过它，至少还要获得16.6%的股份。
实际上，在娃哈哈第一波内斗的时候，就有娃哈哈的经销商表示，宗馥莉和娃哈哈的股东一直在关于股权问题进行博弈和谈判。说明在那个时候，宗馥莉就在争取更多的娃哈哈股权。
现在传出娃哈哈要求以较低价格回收员工持股会股权，应该就是宗馥莉的最新动作。但是要老臣手中的权力容易，要员工的股权可不简单。股权就是钱，每年都可以享受分红，卖了就不能享受到持续的收益，这就是动了真正的蛋糕。
所以，第二波内斗恐怕会更激烈，第一波宗馥莉丢出一封辞职信，以退为进轻松赢了。那这第二波又有什么招呢？一切都还未尘埃落地，宗大小姐的麻烦还在后面。
