北京某区公安局日前在招聘辅警时，向任何在大陆以外生活超过六个月的求职者紧闭大门。近年来，随着中国一再加强国家安全立法，政府机构和部门在招聘时积极执行相关的限制措施。北京某区公安局日前在招聘 #辅警 时，向任何在大陆以外生活超过六个月的求职者紧闭大门。近年来，随着中国一再加强 #国家安全 立法，政府机构和部门在招聘时积极执行相关的限制措施。https://t.co/UIdwkdJgfL
— 自由亚洲电台 (@RFA_Chinese) June 7, 2024
据台湾中央社报道，北京市公安局平谷分局4日发布招聘40名辅警的公告，明确列出任何在中国大陆以外生活了六个月或更长时间的求职者不会获聘; 涉及毒品、赌博和卖淫等其他治安管理处罚的人也不符合招聘资格。
然而，辅警仅为政府合同工，并不与公务员享有同样的福利待遇。
据香港《南华早报》报道，无独有偶，近年来，在中国政府部门的其他岗位中，那些在大陆以外生活了半年以上的人也都被排除在申请范围之内。今年4月，任何在中国大陆以外生活超过6个月的人不得申请北京市公安局下属的关键信息基础设施保护中心的岗位；与警方密切合作的中国国家移民管理局在招聘公告中表示，有类似海外经历者不得报考。而一家隶属于广东省公安厅的药物研究中心在招聘博士生时，也对有类似海外经历的求职者紧闭大门。
上述的限制措施是在美中竞争日趋激烈、2019年香港爆发反政府抗议的背景下出台的。随着北京持续加强国家安全立法，去年生效的修订后的《反间谍法》扩大了间谍的定义，而5月通过的扩大版《保守国家秘密法》则覆盖了教育、技术、互联网使用和军事设施等领域的敏感信息。新的条款之一规定，具有访问机密信息权限的工作人员在离职或退休后一段时间内都不能出国旅行，除非经过批准。
