When he joined OpenAI, William Saunders says he was hoping to find the company grappling with a difficult set of questions: "If there’s a machine that can do the economically valuable work that you do, how much power do you really have in a society?" https://t.co/ovCfFCOHEcChatGPT开发商OpenAI的现任和前任员工发表公开信警告，世界领先的人工智能（AI）公司缺乏必要的透明度和问责制，无法因应AI潜在风险。
— TIME (@TIME) June 5, 2024
法新社报导，这封公开信提出对AI安全风险的担忧，“从进一步加深现有的不平等，到操纵和假消息，再到自主AI系统失控可能造成的人类灭绝”。
16位连署人包含Google DeepMind的员工，他们警告，AI公司“有强烈的财务动机来避免有效的监督”，而公司的自我监管其实没有太大帮助。
信中指出：“AI公司拥有大量关于其系统的能力和局限性、保护措施的充分性以及不同类型伤害风险的非公开资讯。”
“但他们目前没什么义务与政府分享其中一些资讯，也完全没有和民间社会分享这些讯息，我们认为不能完全指望他们自愿分享这些讯息。”
公开信还说，这一事实意味公司内部员工是唯一可以通知大众的人，连署者呼吁制定更广泛的吹哨者法律来保护他们。
根据“纽约时报”报导，OpenAI的4名现任员工匿名连署，因为担心遭到公司报复。
连署人还包括AI研究先驱班吉欧（Yoshua Bengio）、辛顿（Geoffrey Hinton）、罗素（Stuart Russell），他们常被称为AI“教父”，也曾批评大家对AI风险缺乏准备。
OpenAI员工发表公开信，警示人工智能监管缺失风险
据央视新闻，美国开放人工智能研究中心（OpenAI）和谷歌旗下“深层思维”公司的13名现职员及前员工4日发表联名公开信，对人工智能行业在缺乏对“吹哨人”法律保护的背景下快速发展表达担忧。
据多家外媒援引信件报道，这些员工认为，人工智能企业受利益驱使缺乏有效监管，现有企业治理架构不足以改变这一点。而不受监管的人工智能会触发虚假信息传播、人工智能系统丧失独立性和社会阶层不平等深化等多重风险。
信件指出，外部人士对上述风险中的大部分不知情，因为人工智能企业“目前只承担与政府分享部分相关信息的微弱义务，也没有义务与公民社会分享信息”，“我们不认为能全然依靠企业自愿分享信息”。
信件还指出，一般的法律保护对人工智能行业“吹哨人”而言“不够”，因为不少引人担忧的风险在法律监管方面仍属空白。另外，人工智能企业员工受制于保密协议，通常不得对外实质性披露企业所掌握的人工智能实力。
