美国走向疫后复甦，华尔街日报和纽约时报今天报导，儘管联准会持续升息，但服务业就业市场强劲，过去半年招聘人数远超过科技业裁员数字，美国经济衰退论出现转向。

今天一早科技业再传出裁员消息，美国新闻网站Axios报导，总部在加州湾区的知名入口网站雅虎公司（Yahoo! Inc.）计画裁减20%、约1600名员工。整个湾区至今已有近10万人被解僱。

迈入2023年，科技公司裁员潮还未落幕；但是原本因COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情而极度萧条的餐厅酒吧，老闆却开始张贴求才广告，扩大招募准备迎接回温的人潮。

回顾过去3年，美国疫情爆发的头几个月，2200万个工作快速蒸发，服务业受到的影响尤其严重，解封后虽然需求增加，雇主招聘却因种种因素窒碍难行；许多人倾向居家上班、领取失业给付度日、或是选择提早退休。

直到最近半年，雇主才明显感受到找人不再那麽困难，德州连锁炸鸡店Layne's Chicken Fingers营运主任麦唐纳（Eliot McDonald）告诉华尔街日报，2021年初到2022年中，许多员工做一个月就离职，人手严重不足，他自己必须炸鸡兼外送。

他说大约去年年中过后，才感觉求职者变多了，整体经营“像是回到疫情前一样”，现在员工已补满。

过去半年，服务业就业人数增加119万人；今年1月，餐厅和酒吧多了9万9000个工作，显示疫情过后，市场正逐步恢复平衡。

近期美国就业数据，在科技业和服务业此消彼涨的状况下让人难以预测，1月非农就业人口新增51万7000人，成长超出预期，失业率下滑至3.4%，创下50年来的新低。

美国联邦准备理事会（Fed）主席鲍尔（Jerome Powell）8日表示，“劳动市场异常强劲”，通膨降温却未以牺牲强劲就业市场为代价，这是件好事，但他也说“冷却通膨还有路要走”，联准会可能会因此持续升息。

不过，不少经济学家最近修正对经济衰退的预测，高盛集团（Goldman Sachs）经济学家原先预测未来12个月美国经济衰退的机率有35%，6日下修至25%。

企业经济学者佛里克（Robert Frick）也说，疫后复甦会进一步推动今年的就业成长，尤以医疗保险、护理之家和托育中心的需求最强，这些产业的雇主可能会以加薪等方式吸引优秀人才。

美国钢铁公司（U.S. Steel Corp.）执行长柏里特（David B. Burritt）则在近期财报中指出，现在正处在一个充满不确定的过渡时期，但很多人的确认为联准会在寻求美国经济“软著陆”的表现上，比外界预期的更好。