孩子上小学了,我却犹豫要不要当全职妈妈

儿子还没出生时，我就陆续认识了不少妈妈和准妈妈，随着他逐渐长大，这个圈子也日益庞大。毕竟，学校门口、小区游乐场和培训班外，都是妈妈们交流信息、建立友谊的最初场所。

妈妈们凑在一起，总有许多话题可以聊，慢慢熟络后，我发现，其中不少人是全职妈妈，而且她们步入全职的时机普遍出现在两个阶段，一次是孩子出生前后，一次是孩子进入学龄，尤其是学业负担加重后。当然，这只是我身边小样本的规律，可能不完全准确，但也有一定代表性。

《小舍得》剧照

第一个阶段很好理解，如果家里没有老人帮忙带孩子，父母二人都上班，仅靠请阿姨肯定是不行的。一方面是信任问题，另一方面，阿姨可以做家务，照顾孩子的生活，但孩子的培养显然不能倚仗阿姨。

举个例子，我们小区一个小男孩儿的妈妈 A，她和丈夫的父母年龄都很大，而且身体不好，无法帮忙带孩子，用她的话说，" 他们不用我们照顾就不错了。" 妈妈 A 以前在一家事业单位上班，工作稳定，但收入普通。孩子出生后，她请了育儿嫂帮忙，休完产假她回去上班，每天在单位牵肠挂肚，想念孩子，偶尔看到网上那些阿姨虐待孩子的社会新闻就心惊胆战。

还有个现实问题，在北京，普通育儿嫂每个月的工资就要六七千，要是请所谓的 " 金牌阿姨 " 还要更贵，而她在事业单位的工资也没比育儿嫂高出多少。最后思来想去，她辞掉工作，成了全职妈妈。

平心而论，妈妈 A 的丈夫已经算是知冷知热，平时在家会分担家务，主动带孩子出去玩儿，让她休息。但丈夫的工作出差多，有段时间还常驻外地，而且已经是单位中层，处在事业上升期，她不愿意耽误丈夫的仕途，就选择了自己全职。

《82 年生的金智英》剧照

第二个阶段是孩子进入学龄，学业负担加重时。举个妈妈 B 的例子，她女儿是我儿子的同班同学。妈妈 B 和丈夫都在一家独角兽互联网公司工作，加班很多，女儿打出生起，就主要靠姥姥姥爷照顾。

等到孩子上了学，更多的问题涌现出来。他们的女儿和其他同学一样，都报了各种课外班，上课外班可不只是接送一趟那么简单，要经常跟老师沟通进展，了解孩子的表现，安排课程和时间，课后检查作业保证效果。有些课程体系很复杂，环环相扣，有多种门类可以选择，中间还要不断参加升级考试。需要家长查阅大量资料，多方咨询，整个过程的耗时耗力我亦深有体会，真不比上班轻松。

《母亲游戏：她们的阶级》剧照

疫情以来更是雪上加霜，孩子经常上网课。要解决隔三差五出现的设备和技术问题，每天要在线提交作业，如有错误还要打回，修改后重新提交。低学龄的孩子上网课自律性差，需要家长不时监督。

还有美术、音乐、体育，每周会下发各项任务，形式包括但不限于拍视频、做 PPT、做海报等，还有学校不时组织的各类小比赛。众所周知，这些任务与其说是锻炼孩子，不如说是考验家长。

好不容易熬到周末，想睡到自然醒是绝对不可能的。要安排孩子的课外班，户外活动，去郊区、去博物馆、去运动 …… 两天下来，比上班还累。再加上妈妈 B 自己也加班 " 卷 " 够了，最后选择离职，加入全职妈妈行列。

《夏洛特烦恼》剧照

我和妈妈 B 的孩子才二年级，这两年双减，据说学生和家长的负担跟以前相比还轻了一些。其他妈妈告诉我们，等孩子上了三年级，名正言顺的有了作业和考试，北京各区还有通考，有排名，到时候压力会一下子增大，学习时间比现在长得多，对家长的要求就更高了。

回想起来，我们同单元的一个小孩儿，升入三年级以后，我很少能在楼下见到他，要知道，以前他恨不得每天都来我家敲门。儿子班上还有个男孩儿，他妈妈以前在一家传统企业工作，头一胎生了女儿，二胎生了儿子。后来，女儿升初中，儿子入小学，她也告别职场，回归家庭，成为全职妈妈中的一员。

《小别离》剧照

不过，全职的不光是妈妈，也有爸爸。我们几个关系比较好的家庭群里，有两家是爸爸主力带娃。这两家情况类似，都是妈妈开公司做生意，事情多，平时我们在群里商量去哪儿玩儿，玩儿什么，这两家都是爸爸们讨论得火热。

小区还有个小女孩儿的爸爸让我印象深刻，他的妻子经常出国出差，他的工作不需要坐班，就成了半个全职爸爸。他真的是我见过最细心、敬业的家长了（不分男女），他阅读了大量的育儿书籍，积极和我们分享心得，平时把家里人的生活、亲友关系、孩子的社交网络、学习计划都安排得井井有条，令人佩服。

这里必须要感慨一句，以前可能会有人觉得男性全职是 " 吃软饭 "，但现在，至少在我们的朋友圈中，很少有人有这种偏见了。因为大家都知道带娃要付出的辛苦，绝不比上班容易，对全职这份事业多了许多尊重。

《以家人之名》剧照

不过，全职在家，总会有一些烦恼。妈妈 A 跟我抱怨，不上班以后，以前的朋友圈没了，看到别人的生活、工作丰富多彩，而自己一切都围着孩子转，担心自己跟社会脱节。妈妈 B 以前在互联网公司赚得多，给自己花钱也舍得，现在全职了，经济上要倚仗丈夫，花钱难免拘束。

妈妈 A 原本计划等孩子上了小学，自己再出去找份工作，没想到小学下午 3 点多就放学，疫情来了，网课又把她牢牢拴在家。她希望等疫情过去，能找一份时间灵活，适合全职妈妈的工作，这也是不少全职妈妈的想法。

《我的天才女友》剧照

在这一点上，我们或许可以借鉴德国。德国有许多企业推行 3+2 或 4+1 的企业办公、居家办公结合模式，疫情以来，以结果为导向的弹性上班制（flexitime）也越来越流行，许多妈妈可以半天工作，或者非固定时间工作。在国内，这样的工作模式也开始出现，但还比较少。

除此以外，德国的托幼体系也比较完善，孩子 1 岁甚至 3 个月就能送进日托机构，再加上德国产假长，这就意味着，许多母亲休完产假回归职场时，就可以把孩子送进托儿所，而不必麻烦老人或者自己辞职。等到我们的社会支持体系也更完善时，全职妈妈的烦恼或许会少一些。

说了许多其他妈妈，再回到我自己，因为工作不算忙，家里老人和孩子爸爸也比较给力，所以暂时还没有全职之虞。但随着孩子继续长大，学业压力进一步加大，老人身体变差，到时候我会不会也要全职呢？

我不知道。但我知道的是，无论以后做出什么选择，都是全家人共同的选择。任何人都不应该戴着有色眼镜去看待全职妈妈或爸爸，毕竟，他们是为了让整个家庭更好而做出的分工调整，是他们，给了家人更好的生活。