河南郑州富士康厂区因大批员工害怕疫情逃离冲击生产，当地号召退伍军人到富士康工作填补劳工短缺，称牢记“若有战、召必回”使命，但遭到不少中国网友批评，指军人不是人肉筹码。

美国之音今天报导，富士康郑州厂区是世界上最大的iPhone手机制造厂，雇用20多万员工，来自中国各地乡村城镇的员工住在集体宿舍中。10月下旬，因厂区疫情封控带来的混乱，数以千计的工人逃离厂区，徒步返乡。网上大量相关影片和图片引起广泛关注。据估计，大约数万工人离开了工厂。

为避免节日、旺季到来前的供货延迟，富士康与河南当地政府部门纷纷动员人力到郑州富士康工作。且富士康也提出出勤激励加码方案。

在中国社群网站上，不少网友表示自入职之日起开始按一小时人民币（下同）30元计薪，称时薪很有诱惑力，有网友说在广东时薪也就25元左右。

除了劳工外，河南一些地方也号召退役军人去富士康工作。

11月15日，河南长葛市退役军人事务局发出一份“关于号召广大退役军人积极报名郑州富士康招工的倡议书”，称富士康厂区、餐厅、宿舍已全方位消毒完毕，安全防护设施已改造到位，呼吁全市退役军人响应号召，牢记誓言，争当生产服务先锋，“牢记若有战、召必回”的使命担当，闻令而动前往富士康工作。

但这项倡议遭到不少批评，有网友表示，别天天跟退伍兵讲情怀，讲奉献，讲荣誉。“我们的情怀是为了国家，奉献是为了人民，不是为了资本家”、“即使退伍了那也是国家的军人，不是某地的人肉筹码！”且“若有战，召必回”这么严肃的语句怎么能用在这里。

河南省政府出手替郑州富士康招工挨批，当地媒体顶端新闻近日则发表社评说明，河南省各级党委政府主动帮助富士康解决用工问题，绝非跪舔民企，而是基于经商环境考量。

社评说，河南各级党委政府主动出手帮富士康招工，意义极其重大，可说是“稳富士康，就是稳河南”，尤其当前特殊时刻，这种说法并不夸张。