美国最高法院挡下总统拜登要求大企业员工施打COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫苗或接受筛检的命令。（美联社）

美国总统拜登去年9月对百人以上企业员工下达疫苗强制令，美国最高法院13日否决这项命令，拜登随后发布声明表达「失望」，称这些要求完全基于科学与法律，他呼吁企业领袖持续奉行疫苗要求，保护员工、顾客和社区。

最高法院13日投票决定，否决拜登针对私人企业的疫苗强制令，但维持了医护人员需接种疫苗的规定。

拜登去年9月宣布，要求百人以上的企业，所有员工都要接种疫苗，否则就需每周检测病毒，并对违规企业祭出1.4万美元的罚款；大多数接受联邦医疗保险（Medicare）或联邦医疗补助（Medicaid）的医疗机构，参与协助低收入家庭学前学童启蒙计画（Head Start Program）、由国防部资助学校等机构员工，都必须接种疫苗。

这预计影响8000万名私人企业雇员和1700万名医护人员，前者就占全美劳动力的三分之二。

随即有企业和州政府发起法律战质疑联邦政府的行政命令违法，也陆续有地方法院裁定违法，暂停拜登的行政命令；最高法院裁定，限制私人企业存在法律疑义。

美国政府对抗疫情再度面临挫败，拜登发布声明表示，他去年7月实施疫苗强制令至今，大幅增加疫苗接种人数，惠及军人、联邦雇员与包商、医护人员和大企业的劳工，若非如此，美国今天要面临更多新冠死伤人数。

拜登说，令人失望，最高法院封杀的是，对员工来说常识性的救命要求，这都完全基于科学与法律；要求雇主做到让员工接种疫苗，或戴口罩工作并接受每周一次的定期检测，这是适度的要求。

拜登表示，现在由雇主们自己决定要如何在疫情中保护员工和消费者，最高法院否决透过行政权力执行此事，但他会持续呼吁全国雇主，保护美国人的健康和经济，呼吁企业领袖持续执行疫苗要求。