赵本山谈收徒驭人术：一半是情感，一半靠制度

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　　3月25日，由《娱乐现场》与东南卫视携手主办的“见证十年·真维斯娱乐大典”在北京举行，本次娱乐大典全面盘点中国娱乐十年的发展与变迁。图为著名演员赵本山出席“见证十年·真维斯娱乐大典”。 中新社发 盛佳鹏 摄

　　2009年1月30日，赵本山第六次收徒，徒弟增加至45人。如何管理徒弟们？他说：“我和他们之间，首先是感情化的，就像他们父亲一样，有时候比父亲尽到的责任还大。然后我给他们戏拍，让他们火，他就不敢得瑟了。最后我们把所有规矩形成制度，一条一条写出来，谁犯哪条，拿钱治他们。罚款最多的，一下让他掏10万。”

　　从建剧团之初，赵本山就制定了各种规章制度，一直沿用至今。比如“演出条例”规定，演员们每天下午四点用餐，四点半准时从基地出发，六点半在后台点名，化完妆提前五分钟到边幕候场。台上说脏口罚多少钱，不听调配，私自外出走穴罚多少钱。

　　不过，赵本山很清楚，情感比制度更有用。“二人转艺人念书不多，但脑子转得极快，很会说一套做一套。有的徒弟在我面前很老实，诚恳得恨不得掉眼泪，但一转脸儿就变了。你单纯用制度约束他，不好使。”

　　2009年春晚让小沈阳火了，赵本山知道其他徒弟心里会不平衡。“他哐当一下就上天了，所有人都傻了。但我会和徒弟们解释，这个平台需要有一个人出来，谁离这个平台近呢，就是他。”但小沈阳仍然要遵守团里的规矩，不经团里允许，不能私自走穴，出场费要按团里规定的比例上缴