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与北美刁妇的职场撕杀(3)

(2011-06-06 23:32:27) 下一个

第二天一早,我接到凯西的电话,电话里她热情洋溢,与前天判若两人:

“我们同意你所有的要求,你可以先去渡假,晚来几星期上班也没问题。面试小组愿意和你再见次面,看看你还有什么其他要求。”

如此前倨后恭,发生了什么事?

可能是先前没沟通好吧,我想。即然雇主有诚意,我也应该拿出我的态度。

“太好了,谢谢。我会按时来上班,不去渡假。”

“你要过来再谈谈条件么?”

“不必了,没其他事,用不着占大家的时间。”

“你找房子要我帮忙么?”口气亲呢。

“谢谢,不用了,我会自己找。”怎么好一开始就麻烦同事呢?

“请问offer package什么时候到呢?”我问。

“什么offer package?”

不要签合同的么?不让查阅整个福利款项么?这真不像大机构的作风呀。

口说无凭,我退而求其次。

“那能给我份书面的确认么?”我接着问。

“什么书面的确认 工作电话里不是给你了么?”

“能给份书面的么?”

“书面的包括些什么?”

“雇主对新职员的承诺,诸如工资,福利,上班时间和日期。”

听完我的解释,凯西说,待会发封电邮给我书面确认。一会儿后,伴随书面确认来的还有一些找房子的连接

看来是沟通问题,同事其实很友善。

我的头,系主任,也是位教授,要带学生,非常忙,说好上班后第二天请我吃午饭。我的前任已离职,上班第一天头让凯西领着我四处转悠,熟悉各处,会见我的部属。

转了一圈,凯西带来到我的办公室。我们坐下继续聊我组里的人和事。突然,她把门一关。

有啥机密事么?我挺起腰,洗耳恭听。

“你不尊重我。”

“啥?哪儿没尊重你呀?”我愣住,脸都红了。

“瞧你坐的姿势。”

姿势怎么啦?我看看自己,双手放在膝盖上,一只脚搁在另只脚上,很正常呀。

“你把一只腿放在另只腿上,很不尊重我。”

我敢紧放下腿道歉:“对不起,不是成心的,给你道歉,以后会注意。”没想到这儿同事间还需正襟危坐。

见我道歉,她面色稍霁,出门了。

第二天系主任与我共进午餐,我们聊得非常愉快,他对我未来的工作给予大力支持。所谓“士为知己者死”,我也下决心,要好好表现,不让头失望。头有几处办公室,经常不在本部,叫我有问题请教凯西和学校管本科的头,麦克,我在面试组中见过他。

头谈兴颇浓,但我下午要与凯西开会,时间即到,不便久留。我向头说明原因,准备回办公室。

“没关系,回头我会跟她说。”头笑笑。

尽管如此,失约却不提前打招呼,终是不妥。委婉地提出我的顾虑,头爽快地说:

“行,下次再聊。”

和头多聊能拉近关系,但我权衡利弊,虽然头看来对我印象不错,但凯西要是在头那说点什么,好印象也可以改变。

第二天下午,凯西带我去开会,开完会回来,凯西进入我的办公室,“啪”地把门关上。

又有什么事呢?

“你刚才对我很不尊重。”因为是第二遍听,我的脸倒没红,只是奇怪她从哪看出,为表示对她的尊重,我两腿一直平放着。

“刚才开会,你发言时没用眼睛看我。”开会时,我一边听人说话,一边做笔记,没注意到这事。

但这事应该注意么?

“肯定有看你,不过真的没注意。”

“你就是没看我。用不着这么狡辩。”狡辩,这是我日后常从她那听到的一个词。

凯西要带我熟悉工作,我就算得罪全世界也犯不着得罪她。

“对不起,是我不对,以后会注意。”小不忍则大乱,我还是道歉吧。凯西满意地离去。

第三天,我正在办公室忙着,凯西敲门。我办公室的门通常是打开的。

“以后有什么事问我,别用电邮好么?”凯西倚在门旁说。

“不用电邮用什么?”我愣了。

“给我打电话或到我办公室与我面谈。电邮不是个好东西,看不到脸,听不到语气,对沟通是个很大障碍。”

我喜欢电邮,快捷省时。但每个工作的地方有它的职场文化,我既然在这工作,就该入乡随俗。

“没问题。”我笑笑。凯西暂时代管系里的财政,而她说,我需先从我团队那熟悉其它业务,这个不着急培训,一步步来。我手边还有很多其它工作要熟悉,所以也没多少事问她。倒是她时不时打个电话或敲下门问些无关痛痒的事,让我颇不习惯。试想正埋首工作,忽然电话铃大作,放下电话不久,工作刚进入角色,又电话铃大响,换谁可能都有点烦。

但是,我不能烦,我工作上有求于她。

这天,我收到了学校人事部offer package,逐页看完,我去人事部签完合同并办理了相关手续

原来是有offer package的。

我的工作还包括管理我自己组的日常预算。每天费用的进出,需我签字批准,不过,我还不能签字。

管理人员签字的权利需先报备学校,经学校授权才能签字。凯西说,她会为我申请,但那需要等几天。在这之前,我必须把我组里的每份花费送到她那儿签字。

新职员上班,与之配套的工作设施却没配置完善,我有点纳闷。雇主不都希望新职员能尽快上手,马上工作么?等几天就等几天吧。每次组里有花费,我便拿到凯西的办公室去签字。凯西签字时,嘴角总隐隐带笑,有股藏不住的得意。那种居上位者的姿态,让我感觉别忸。

职场上忌讳take personal,我对自己说,别多想,只是工作需要,人家还热心地帮你找房子呢。

第四天,快下班时,我走到系里邮件室门口,这儿正对着一片小隔间,凯西的下属在这片隔间工作。我要取得学校一些数据库的access,填好申请表,准备以校内邮件送发出去。

“你在干什么?”猛听凯西大喝一声。我眼睛余光一扫,小隔间里埋首工作的职员都抬起头来。

“添了份申请,正准备邮走。”我笑着回复,她的声调高得有点奇怪。

“拿来给我看。”凯西又是大喝一声。

我心下不快,表面仍装无事。职员们低下头开始工作,但我知道,人人肯定竖着耳朵在听。

我走过去,把表递给她。

“这个你不能邮走,得我签字才行。你没签字的权利,难道不知道!”凯西声俱厉色,像喝叱她组里的小职员。

一把夺过我手里的表,凯西瞪我一眼,慢条斯理地签字。

“给你。”又是大喝一声,身音高亢,生怕人听不见。

我接过表格。凯西转过身,笑眯眯地和她的组员打着招呼,说着话。

虽然直觉告诉我,凯西这几天的举动不寻常,我却一直对自己说,别多想,对于帮助指导的同事,应该宽容忍让感恩。

如果只是同事工作作风粗鲁,我可以不计较。但此时此刻,我确认无疑,凯西所有的作为,完全有的放矢,故意为之。

我有一个团队要管。新官上任,正是个人威望需要建立的时侯,凯西此举,象征含义巨大。她在告示员工,谁上谁下,谁是这儿真正的boss

办公室里的小员工,看似无害,但我知道,他们是真正的舆论中心,或许明天,不对,或许我一转身,流言蜚语便会传到我组员的耳朵里,他们的上司,被另一同级的经理当小职员对待。

我的组员们将怎么看我?

他们会不会怀疑我的能力?

他们会不会因今天的一幕觉得我软弱可欺,从而凌驾于我之上制造麻烦?

我会不会前有伏击,后有追兵,被两头夹攻?

一个管理人员,他/她不但要有处理业务的能力,还必须有handle人事的能力。

我的利益,正被侵犯。

该怎么办呢?






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阅读 ()评论 (11)
评论
ThreeTigers 回复 悄悄话 回复流浪猫猫的评论:
自控有时候是因为身不由己哈:)
流浪猫猫 回复 悄悄话 你的情商很高啊。自控力真强。学习中。。。。
xiaoc288 回复 悄悄话 回复ThreeTigers的评论:

嘿嘿~~
ThreeTigers 回复 悄悄话 回复xiaoc288的评论:
哈哈,你比我有个性.
xiaoc288 回复 悄悄话 太过份了~~,换成我就挂不住,当场就要问她了。招我进来就是做管理的,怎么会没有签字的权利,不就申请个签字权么,我都等了这么久了都搞不定,她这个老人怎么帮助新人的。
ThreeTigers 回复 悄悄话 回复kingfish2010的评论:
4滴4滴!
kingfish2010 回复 悄悄话 looking forward to your story developing...
kingfish2010 回复 悄悄话 She IS a bitch.
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