再说Ability to Pay

新出来的PERM对於Prevailing Wage有很大的改变。但是对於Ability to Pay并没有什么改变。根据日前Yates Memo内容来看，对於雇主的Ability to Pay所采取的是更为保守的态度。简单的来说，在以前雇主可以提出相关性的材料来证明它有能力付薪水。所谓相关性的材料的空间相当的大，这个需要公司的会计多方面的配合。有的时候还需要个人的财产证明。 Yates Memo主要的意思为移民官若是认为审理I-140时，若是看不出提交的资料充足，可以马上否决I-140而不需要送RFE。这对於很多申请人来说是不公平的，因为多数的移民官并不一定了解会计的复杂性。除非在提交申请的时候就已经把很多资料送上去。但是移民官却有“Discretion” 可以不去看这些额外的资料。所以律师在对於可能会造成问题的I-140，在Cover Letter上面一定要简单清晰的交待雇主是如何的有能力支付薪水。 对於Ability to Pay，移民局的观点主要是看雇主的Tax Return，或是申请人的Pay Stubs及W-2。若是两者都不能体现雇主的Ability to Pay，我们还可以再提出Bank Statement，或是解释Tax Return里的Depreciation。因为Depreciation是可以与Taxable Income一同考虑雇主的Ability to Pay。同样还可以列入考虑的士雇主的资产(assets) 。这里也包括Inventory, 房地产，器材等等。要怎么运用这些资料的数据是需要会计师与律师完全的配合。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]