大股东制衡机制

附件2：

　　泽尔腾实验室公司治理实验参与者热招中！

　　在市场经济刚刚起步，市场机制缺失或者疲弱的新兴转轨经济国家，特别是在股权高度集中，公司内部治理机制薄弱的情况下，大股东制衡机制是公司治理的核心所在。作为一项全新的、富有挑战的尝试，我们计划借鉴实验经济学和行为金融理论的研究方法，引入公司治理实验，在预先控制的实验环境中，多次重复观测大股东行为及其效应，从而以实验证据揭示大股东制衡机制形成与发挥作用的机理。

　　所有实验参与者将被要求作为一名公司的大股东代表，通过实验程序，全身心投入到实验环境中。这里需要挑战、需要团结、需要制衡、更需要您热心的参与，您的智慧和实力将为您赢得优厚的实验薪酬！同时，这也是您领略实验经济学魅力，抑或是您在繁忙的学习中一个有趣的体验或放松。

　　招聘对象：商学院和经济学院高年级本科生或是研究生

　　基本要求：熟悉财经知识和计算机基本操作

　　招聘人数：男生：9人，女生：6人

　　实验报酬：平均每人约300元（但与个人能力直接挂钩）

　　实验时间：暂定2005年3月19日整天（11：30-20：30，提供晚餐）

　　招聘截至日期：2005年3月1日22：00

　　参与者招聘负责人：谢仍明、唐跃军

　　联系方式：lehmen@mail。nankai。edu。cn

　　电话：66228145（建议于20：00-23：00）13820282631