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第三节 伟大的事业从“小”做起

  这是进入商界的最佳时机,未来10年将要进行的改变将超过过去50年的总和。

  ——比尔·盖茨

  千仞之峰也需从山脚开始攀登,再伟大的事业也需要一点点的积累,再伟大的成果也需要一点点的尝试。珠穆朗玛峰的登顶者从山脚下仰望那伟岸雄奇的山峰时,他们有的是信心和毅力;居里夫妇为了找到“镭”做了不计其数的试验,他们有的是理想和韧性。每一件事情只有从无到有踏踏实实去做,最后才能有圆满的结果。

  今天的微软公司,早已牢牢占据福布斯世界财团财富排行榜的前三名,而它的创始人比尔·盖茨和保罗·艾伦也进入了福布斯世界个人财富排行榜的前十名,可是,他们公司初创的时候所有的也不过是一间简陋的小屋和一份建功立业的雄心,外加几个志同道合的朋友。

  比尔·盖茨和保罗·艾伦虽然交情很好,不过亲兄弟也要明算账,谙熟法律的比尔·盖茨最开始就把公司的责权利分得明明白白。两人把公司的权益按个人劳动投入的比例进行分配,比尔·盖茨占60%,保罗·艾伦占40%,后来又调整为比尔·盖茨64%,保罗·艾伦36%,所以在财富排行榜上,比尔·盖茨永远在保罗·艾伦的前面。

  微软公司最开始的业务就是编写BASIC语言程序,以使计算机能够运行,他们最初的合作者是有些无赖气的艾德·罗伯茨。但是比尔·盖茨和保罗·艾伦很快就发现了他们的生意伙伴不太友好,而且做生意不可能只有一个合作伙伴。

  比尔·盖茨一边编写程序,一边思考公司发展的问题,这也就是他比保罗·艾伦在公司权益上所占比例多一些的原因。比尔·盖茨觉得如果微软公司能把BASIC软件提供给国内多家微型计算机公司,而不仅是艾德·罗伯茨的公司,那样既能增加微软的效益,又能提高微软公司的社会影响,并且摆脱艾德·罗伯茨这个不太可爱的人。

  只有行动起来才会有收获,比尔·盖茨带着自己的软件出发了。虽然因为过于年轻的外表,在开始的时候比尔·盖茨受了不少怀疑,但真才实学很快就使他得到了更多的肯定和尊重。比尔·盖茨口才极好,他从前学习的一切,现在都整合在一起,把他变成了一个最优秀的推销员。他不空谈,有修养,朝气蓬勃,对计算机软件开发知识了如指掌,在各个计算机公司经理那里留下了深刻鲜明又良好的印象。没过多久,比尔·盖茨就接到了通用电气公司、NCR公司、花旗银行等大型企业的订单,这些订单让微软公司的财政状况好了起来。

  不过这中间发生了一些小插曲,比尔·盖茨差点不能销售自己的BASIC软件了,因为艾德·罗伯茨的无理取闹,比尔·盖茨不得不通过一场轰动的官司,赢回自己的劳动成果。在打那场官司的时候,微软公司的BASIC软件销售权被暂时禁止了,这使公司的资金链出了大问题,而且还有与其他公司违约的危险,好在比尔·盖茨和微软公司取得了胜利。从那以后,微软公司就再也没有陷入资金困境。

  由于比尔·盖茨经营有方,微软公司的业务繁忙起来。比尔·盖茨与保罗·艾伦两个人应付不了那么多的工作,微软公司开始广纳贤才,他们通过找熟人、发广告的方式找到了几个同样年轻的计算机人才。

  1976年4月和5月,比尔·盖茨在湖滨中学的同班同学马克·麦克唐纳和理查·德维兰德加入到了微软公司。同年8月,斯坦福大学的毕业生阿伯特·朱和史蒂夫·伍德看到微软公司的招聘广告前来应聘,也成为了微软公司最早的员工。

  初具规模以后,微软公司在阿尔伯克基市区租了几间办公室,公司置办了一些必备用品就开始大张旗鼓地创业了。

  比尔·盖茨按照个人的特点做了分工,公司有序地向前发展。1976年末,保罗·艾伦辞去了艾德·罗伯茨公司技术部经理的职务,他也全心全意地投入到了微软公司的建设中。

  比尔·盖茨的工作更多些,他主管公司的行政事务,比如签发支票、填写税务报表、处理广告业务、推销公司产品,当然他也不会忘记参与软件的编写。

  微软公司的工作环境是一道奇特的风景。艾德·罗伯茨曾经到过微软公司,他对那群年轻人大惑不解。微软公司里响着震天的摇滚音乐,几个年轻人却一脸轻松地编写最精密的计算机程序。就是这些看起来相当疯狂的摇滚青年让计算机与打字机、纸带阅读机有效地连接起来,给人们的生活带来了极大的改变。

  微软公司里的气氛非常融洽,年轻人可以为了技术问题争得面红耳赤,但是在生活中又是亲密无间的好朋友。或许是天性使然,也可能是比尔·盖茨对艾德·罗伯特的公司了解以后决定坚决走一条与之相反的道路。

  艾德·罗伯茨的微型仪器遥测系统公司里每天死气沉沉的,除了艾德·罗伯茨几乎所有的人都噤若寒蝉。

  “它好像运行在一条奇怪的轨道上,”比尔·盖茨对艾德·罗伯茨的公司产生了这样的感觉,“公司里的人对市场变化不能感知,除了老板本人其他人都三缄其口,这太叫人难以忍受了。”

  而艾德·罗伯茨也不能接受微软公司的风格,他对比尔·盖茨本人也相当反感,因为比他小13岁的比尔·盖茨经常会因为生意上的问题与他针锋相对,丝毫不让步,总让他难堪,他觉得那些年轻人太不成熟了。

  其实,微软公司的工作作风是表面散漫,实际上秩序井然,这当然不是一下做到的。比尔·盖茨在大学时期的一些习惯,在最初工作的时候给他带来了不小的麻烦。

  当年比尔·盖茨在哈佛的时候,与同学史蒂夫·鲍默尔非常有共同语言,而且他们有一个共同的爱好:彻夜长谈。他们曾经住过一个宿舍,那时正是比尔·盖茨迷恋上打牌的时候,他每天深夜才回到宿舍,但是史蒂夫·鲍默尔仍旧会等着比尔·盖茨回来“交换信息”。

  “当时我们都不太把精力放在课堂上,只是到临考试的时候才把书拿出来狠狠地研究一阵,但是往往都能取得不错的成绩。”比尔·盖茨回忆他短暂的大学生活时这样说。那时候他与史蒂夫·鲍默尔都选修了一门艰深的课程,那是一门非常抽象的经济学课程,达到了研究生水平。教授允许以期末考试成绩来做唯一的成绩,所以比尔·盖茨和史蒂夫·鲍墨尔整个学期都没有去听课,直到考试前一周才拿出这门从没接触的课程的教科书猛背,最后两个人居然都得了“优”。这种临阵磨枪的做法或许看起来有效,但是生活是来不得半点欺骗和懒惰的。

  “我和保罗创建微软公司以后,发现工作拖拖拉拉或打快拳并不是什么好事儿,”比尔·盖茨回忆说,“我们公司有一批客户是日本的一些公司,他们做事极其规律,而且一丝不苟。只要我们没按计划时间完成任务,他们就立刻派人飞过来‘关照’我们。他们知道他们起不到实质的作用,但是他们能在我们办公室呆18个小时,目的就是提醒我们,他们有多么重视公司的工作。”

  “为什么改变了时间表?我们要知道原因,请解释。”这就是那些监督者经常问的问题。

  就这样,微软公司逐步改变了散漫的作风,不过不管是哪里的公司,他们都没有权利干涉微软公司的员工在自己的公司里播放摇滚乐。在一片摇滚声浪中微软公司崛起了,当他们结束了阿尔伯克基的业务将公司迁往家乡西雅图的时候,当初那两个身无分文的穷学生已经是小有成就的老板了。

  
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