评论: 打包客人吃剩的河粉 她该不该被开除？(图)
只有登录用户才能发表评论，
点击此处
登录
返回新闻帖
ZWM421
发表评论于 2019-09-20 11:07:20
其实很简单，公平又合理。员工可以低价买自助餐剩下的食物。既不浪费，也体现关怀。要是不缴费，那是偷窃。
cobweb
发表评论于 2019-09-19 21:19:47
也许是老板正伺机减员且不用付遣散费、违约费、各种保险费……
人_天涯
发表评论于 2019-09-19 20:09:39
这是酒店做的最好广告，下次去杭州就住它了！
attendance
发表评论于 2019-09-19 17:12:52
无论什么物件都有主人。假使不是我所有的，就是一厘一毫，也不可以取来。
静安寺的和尚
发表评论于 2019-09-19 15:54:00
应该开除。酒店的剩余可以送给外人，但是员工不可以拿回家。这是规矩。
john_圣迭戈01
发表评论于 2019-09-19 14:49:14
支持 不诚实=开除！
fonsony
发表评论于 2019-09-19 12:46:35
@丫z，所以中国称是发展中的国家是没错，不能因马云与王什么林是千百亿富豪就说中国全是有钱人
Usapurewater
发表评论于 2019-09-19 11:25:09
太可惜，吃不完的，参观额外加热下，公司又能卖钱了
Cathy_Bay
发表评论于 2019-09-19 11:06:17
这事就是所谓的grey area，严一点就是开除，松一点最多就是警告。可见此女过去得罪过什么人才会是这个结果。
ocean9
发表评论于 2019-09-19 10:44:31
多少老中無「法」觀念？一切行為自由心証。
羊头
发表评论于 2019-09-19 09:16:30
潜规则失败，开除！
smeagolrocks
发表评论于 2019-09-19 09:13:10
应该开除，拿了别人的东西不说一声算偷吧。不过这女的可能生活也不容易一月就挣3000多块，看这年龄快熬到55岁可以退休了，到时候钱拿得又多又不用工作，不用偷别人的剩饭。
icando2
发表评论于 2019-09-19 09:03:13
看来偷不止一次，只是这次被抓了，还不承认，还想通过媒体恶人先告状，这次曝光了，看以后有多少老板愿意雇她。
hagerty
发表评论于 2019-09-19 08:41:11
这个肯定开除呀。饭店本来第二天接着卖的，这位直接拿回家了。
dell_dell
发表评论于 2019-09-19 08:27:15
所谓客人吃剩的不是客人自己盘子里剩下的，是自助餐的大容器里剩下的。 小编最近语文水平越来越差了
加国红枫
发表评论于 2019-09-19 08:08:31
开除没有毛病
paris_echo
发表评论于 2019-09-19 08:02:15
客人吃剩的不可以拿？
谁愿意吃别人吃剩的，都是不得已
雨中的春树
发表评论于 2019-09-19 07:14:07
即使拿了，应该让头头知道，大大方方地拿。别贪心，只拿剩下的，不拿故意多做的。厨师行业不怕你吃，就怕你拿。
方知妻美
发表评论于 2019-09-19 07:13:00
\u53EF\u4EE5\u5582\u516B\u6212\uFF5E
雨中的春树
发表评论于 2019-09-19 07:12:12
开除没有毛病，虽然有些处罚有些重。如果好老板应该给个警告。
其实管理层真不在乎员工拿包河粉，怎么着也比扔了好。但是这事情不能开头。如果可以随便打包卖剩的食品，就成了惯例。以国内普通打工人家的生活水平，厨师会故意多做食品造成浪费。今天你拿河粉回家，明天就可能拿牛排海鲜回家。今天你拿一盒，明天就可能两盒三盒地拿。。。
attendance
发表评论于 2019-09-19 07:09:08
开除得对
1. 拿酒店的食物。
2. 撒谎“顾客剩下的”。她会要顾客的剩饭？
3. 自己做了错事不内疚不改正，反说酒店不顾情面。倒打一耙。
4. 以为自己比酒店对。在媒体前抱怨。
每个人的素质修养都有待提高。酒店服务员自己做错。不是自己的东西，一分一厘也不能要。酒店做得对。
lanxf126
发表评论于 2019-09-19 06:48:43
CNY3000/month? in HangZhou?
Salary is too low!!!
嘟嘟囔囔大总裁
发表评论于 2019-09-19 06:10:00
可以警告不一定开除，餐厅员工如果整天都在想打包剩饭，还能有心思招徕顾客再次光临吗。
US_Lion
发表评论于 2019-09-19 05:44:25
经理早就不喜欢她了。
crazybean
发表评论于 2019-09-19 04:56:00
带走不是更好吗？
Bslrim
发表评论于 2019-09-19 04:48:25
典型的中式思维，别人干我也干，问了还不承认，虽然开除有点过分，但是确实不是好习惯。
smart321
发表评论于 2019-09-19 04:32:48
其实员工愿意带走比扔了好，当然一定要和主管说，不让带就不带嘛
haveagood
发表评论于 2019-09-19 04:23:00
小题大做，批评一下就可以了
不允许的笔名
发表评论于 2019-09-19 03:44:58
那个经理说了，她是因为被抓到后不承认，象华为一样。
意大利通心粉
发表评论于 2019-09-19 03:09:35
中国沿海富裕省的一线省会城市，五星级餐厅服务员3000人民币。赶上中等收入国家第一梯队都是任重而道远，乌毛不要天天厉害了我的国
blanchill
发表评论于 2019-09-19 03:07:23
下班前做一份大家分着带回家，就是偷窃。
dami
发表评论于 2019-09-19 02:40:09
事情关键在于她第一时间对上级说谎，心存侥幸。从管理层面上看，这种员工是不能要的。
gameon
发表评论于 2019-09-19 01:39:58
工资太低，生活所迫，打包剩菜，本来就是件抬不起头的事情，经理的在之情的情况下，应该能过且过。
此事经理也有责任。业务不精，厨房预算不准。
小毛er
发表评论于 2019-09-19 01:11:50
只要经理同意就可以。如果是偷偷摸摸就不行。
没名怎么了
发表评论于 2019-09-19 00:59:00
中国人以店为家，以厂为家，凡是家里的可以随便拿
蒋金帼
发表评论于 2019-09-19 00:05:40
问题不是她说的那样，头是不允许的，全世界都一样。报警算了。
陌香
发表评论于 2019-09-18 23:28:00
应该先请示一下再拿走。不然谁知道你是哪里弄来的？
安倍退四
发表评论于 2019-09-18 23:27:00
“当时被发现打包的，明明不止自己一个人，现在却只有她被开除了，她心里很不平衡。”====每个超速被抓的都是这个心态
再来一次吧
发表评论于 2019-09-18 23:03:24
规定不能带走就要执行，不然前台后厨一串通，每天下班前把一些菜品超量做出来大家分，餐厅受的了吗
MovingTarget
发表评论于 2019-09-18 22:56:04
不服应该去告，告不赢要认输。
挺没劲
发表评论于 2019-09-18 22:48:00
小题大做，充分发挥自己领导的作用
samo
发表评论于 2019-09-18 22:20:45
剩饭剩菜本来就是该扔掉的东西，当作福利给员工算了，搞得那么严格干什么。
van1
发表评论于 2019-09-18 22:20:33
找工会！
sevenfish
发表评论于 2019-09-18 22:16:44
带走前应该和经理说一下。朋友以前在美国KFC打工，最后关门没卖大家就分了，当然在经理同意下。
DaShuai
发表评论于 2019-09-18 22:13:37
厉害国比米帝优越，解雇人还要提供理由。米帝的雇佣合同里一般都明确写着，东家和被雇人任何时候可以无理由中止雇佣和被雇佣关系。
aluminiums
发表评论于 2019-09-18 22:10:00
这要老板同意才行，从她的话里听似乎饭馆并没有这样的规定，是他们平时觉得可以拿走就拿了，开除没问题
GuoLuke2
发表评论于 2019-09-18 21:49:24
开除得对
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
47
， 共
47
分页： [
1
]
