评论: 川普出H-1B工作签证七伤拳 谁受创最深

很简单，谁骂得最狠，谁就受伤最重！

真想发言 发表评论于 2025-09-21 14:08:09既然71%的H-1b都给了印度人，是不是大厂把总部也搬到印度去呢？
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为什么？什么逻辑？

既然71%的H-1b都给了印度人，是不是大厂把总部也搬到印度去呢？

如果公司不肯多付十万美元，那说这个不是什么顶尖人才，而是在美国可以找到的

如果好用，下周修正一下，升至每人一百万刀

干得好

有助于防止印度中介公司造假输送伪劣外国员工来美国。

1. 在美国境内未离开（即不涉及在境外领签／入境前申请），留学生申请 H1-B 的情形下，雇主不 需要缴纳那笔 10 万美元额外费用。 2. 新政策实施后，那些廉价的境外H1-B劳工，主要是来自印度的，数量会大量减少，反而增加了美国境内留学生申请H1-B工作签证的抽签成功概率。

川普行政命令的简单总结：

1. 境外 H-1B 劳工必须缴纳 10 万美元费用，否则禁止入境（为期 1 年，可延长）。注意：是境外，境内的留学生毕业后申请H-1B工作签证，雇主无需支付10万美元。

2. 国土安全部与国务院严格把关，防止滥用签证。
3. 劳工部和国土安全部将提高工资门槛，优先高薪、高技能劳工。

白宫补充说明要点

1. 只针对新的申请
新的 $100,000 费用仅适用于 新的 H-1B 签证申请，不适用于已经持有 H-1B 签证者的续签，也不适用于已有签证持有人再入境。

2. 不是年费，是一次性费用
这个费用 “not an annual fee”，是一次性（one-time fee），只在提交新申请（petition）的时候收取。

3. 现有签证不受影响 / 再入境不受此费影响
持有当前有效 H-1B 签证的人，哪怕目前人在美国以外，只要是之前签发的签证，再次入境并不会因为这个 $100,000 而被收取费用。

4. 案例豁免（Case-by-case exemption）
如果某个雇员、公司，或整个行业中被认为其 H-1B 雇佣行为“符合国家利益”（in the national interest），且“不会威胁美国的安全或福利”，那么可以豁免，不必缴这个费用。

5. 时间和实施细节
公告将于 2025 年 9 月 21 日 东部时间凌晨 12:01 生效。
仅针对公告生效之后的新提交申请。即已有获批或者在生效日前提交（或签证已发放）的案件，不受这个新费用影响。

6. 执行与审查
雇主需保留支付手续费的文件记录。
国务院（State Department）在签证审理过程中会核实费用是否已支付。无支付则可拒签。
国土安全部 (DHS) 和国务院将协作实施，对于未缴费的申请人拒绝入境。

7. 对美国工人和国家安全的声明
白宫阐述该政策是为了“保护美国工人”（protecting American jobs），防止工资被压低（undercutting wages），减少滥用 H-1B 项目，从而维护国家经济和安全利益。

转坛友kingofLiu 发表评论于 2025-09-21 10:39:57
终于真相被暴露出来了，到底是谁抢了美国人的工作， 印度人头ICC， H1B抽签大规模造假，印度外包软件和服务，真正偷走美国工作的是谁还看不出来吗？ 以前一切问题都扣到中国和华人头上，印度一边偷偷赚好处一边跟在煽风点火，但是老美老加不是傻子，印度人在美国加拿大这么嚣张，什么美国离不开印度，美国大公司的CEO都是印度人，欧美领导人和夫人都是印度人，迟早民族主义和MAGA会盯上印度人，尤其是印度的实力被看穿以后，美国啃中国这块硬骨头啃不动，咬印度这块大肥肉还不容易。

我完全支持这个规定，美国企业这么做就是CEO为了最大公司收益来boost股价然后因此得到自己的大包裹，却不顾美国本土的就业率。

eleeas8 发表评论于 2025-09-21 08:42:00
老中H1基本都是F1转的，不适用新规
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没听说F能直接转H
F理工科基本都是先用opt然后寻求雇主帮助搞H
F和H是两个完全独立的东东，不存在直接转
即使H签在Ins内部可以转，跨单位都还的重新申

反正川普干啥都是冢国赢麻了。

bluetag:
why hire two "new graduates" for one "H1-b" hire, not hire two "Americans" for one "H1-b" hire??

乌泱乌泱的印度骗子要来加拿大了。。。

很多老白老中对印巴都清醒的认识，坚决不招（只做不说）。但是一旦有印巴上位，乌泱泱一群就无穷无尽了，印巴人完全不避嫌.......这确实也很牛！

阿三还是占了英文好的优势

回复：‘ajaychen_2024 发表评论于 2025-09-21 09:04:57
寒蝉效应

GOATMESSI 发表评论于 2025-09-21 08:59:19
speedingticket 发表评论于 2025-09-21 08:56:15
当然是美国最受伤，大量优秀人才不得不离开美国
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71% 都是烙印外包，哪来的优秀人才啊？’

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寒个屁蝉，傻逼。对中国人绝对利好。

阿三 哈哈哈

寒蝉效应

GOATMESSI 发表评论于 2025-09-21 08:59:19
speedingticket 发表评论于 2025-09-21 08:56:15
当然是美国最受伤，大量优秀人才不得不离开美国
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71% 都是烙印外包，哪来的优秀人才啊？

speedingticket 发表评论于 2025-09-21 08:56:15
当然是美国最受伤，大量优秀人才不得不离开美国
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71% 都是烙印外包，哪来的优秀人才啊？

日本人确实认真，但是死扣完全不必要的细节，效率低下。最好的工程师有东亚人也有白人，有脑子会专研，但都是少数。任何族裔都是混子居多，不过印度的混子尤其多，就算偶尔有认真做事的，能力也很差。

GOATMESSI 发表评论于 2025-09-21 08:50:44 印巴国内工业和科技的现状就可以对印巴人群的工作能理和态度有一个大概的判断，尤其印度作为世界上最大的民主国家，几十年来深受欧美追捧.......东亚裔（中日韩台湾香港）和欧裔）绝对比印巴好太多了，合作过的所有人里，从比例上来说，数日本人做事最认真，最负责！

@北美小镇 说得没错！

当然是美国最受伤，大量优秀人才不得不离开美国

你相信 TACO 能办成事是你傻

TACO

一楼真相了。印度骗假签证的外包公司当头一棒给打回原形。从美国大学毕业的，都不是境外申请人，不用交这个钱的。

印巴国内工业和科技的现状就可以对印巴人群的工作能理和态度有一个大概的判断，尤其印度作为世界上最大的民主国家，几十年来深受欧美追捧.......东亚裔（中日韩台湾香港）和欧裔）绝对比印巴好太多了，合作过的所有人里，从比例上来说，数日本人做事最认真，最负责！

其实可以制定简单的规则，比如每招一个H1B就必须同时招2个新毕业生，或者两年内有过大规模裁员的公司，不能招类似岗位的H1B等等。

我也有一些印巴朋友，真不是歧视，大多数印巴干活真不行（极少数还不错），态度不行能力也不行，主要还是文化上的差异，他们对于工作细节的态度相对于欧裔和东亚裔有很大的差别！医生群体更是如此，一般情况下建议大家看病尽量避开印巴医生......

楼下，没有说F1转就可以豁免，那就是按新申请办理。

归根到底 入籍政策改修改了

老中H 1基本都是F 1转的，不适用新规

“赴美产子““借鸡下蛋“利用美国制度缺陷的个人或公司，是ＭＡＧＡ的绊脚石，破胎器

老中H 1基本都是F 1转的，新规不适用

其实英国和加拿大已经被烙印玩坏了，美国相对门槛高一些，烙印绿卡周期比老中都要长，所以才没有泛滥

L 发表评论于 2025-09-21 08:38:48 印度受伤最大，中国紧派第二
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不紧

印度受伤最大，中国紧派第二

毫无疑问，受伤最深的是印度公司，TSC，Infy,wipro这些烂公司。