小河石子
记我思我想
博文
(2018-04-01 13:05:26)
我们组结束外包以后，一下子要招四名程序员，包括两名senior。可能是我运气不好，就在我当lead的第一年里，又走了四名程序员。这四个人中，有的是嫌工资涨得太慢，另谋高就的，有两个senior走可能是因为不满提了我，没有提他们。就这样，我在之后的两年里花了大量的时间招聘组员。这里就写几个我印象深刻的事情。
我因为是hiringmanager，可以直接access所有申请人的资[阅读全文]
(2018-04-01 13:04:19)
上一个故事讲到我们developmentteam空出一个lead职位，组里有兴趣的人可以申请。我有兴趣申请，但也有一些顾虑。我们组的这个lead职位，实际上是大半个管理职位。自从以前的老印经理把权力下放给lead，lead就要做定期的one-on-one，还要做年终总评，甚至还要决定升职涨薪，纯粹是给的lead的头衔，做的是经理的事情。
我其实还是更愿意做项目，不太愿意做管理。我本来打算在[阅读全文]
(2018-04-01 13:03:18)
我们在大老板的领导下，舒服地工作了几年。可是我们舒服了，有人就不舒服了。有一年年底的一天，我们大组所有人突然收到了总公司的邮件，宣布我们这个大组所属的总公司部门把它下面所有程序员和DBA的工作外包给印度公司了，一共有700多人受到影响。呆够三个月交接时间的人才能拿到severancepackage。
我们收到这个邮件的时候都傻眼了，虽然之前有些感觉，但还是被打[阅读全文]
(2018-04-01 13:01:41)
（我之所以挑这件不太开心的事情写，是因为它对后面事态的发展有重大影响。）
我在老印老板那一章里提到，他来了不久就招了两个老印developer，一男一女。男的干了两年左右，大概看到提Senior无望，就走了。女的和我年龄相仿，我们聊天时有些共同话题。再加上她跟着我做过一个project，我对她是有问必答，我们的关系一直不错。
再后来我领导一个较大的项目，她是[阅读全文]
(2018-04-01 13:00:31)
过了不久，我的老印老板宣布他要走人了，是到公司派下来的Director下面做一个SeniorArchitect（又做回他的本行了，他来之前也是Architect)。他来了一年左右，除了最开始做了两三件事，就再也没什么作为。大概他自己也觉得不fit，趁早脚底抹油开溜了。
公司也接受了教训，不再从外面招经理了。就任命QAManager也同时做Developer的Manager。我叫惯她QAManager，其实她原来是管除Developer[阅读全文]
(2018-04-01 12:58:39)
上次讲到我接受重任，第一次领导一个project，并且成功按时完成。
不久就到了年底，组里宣布了几个promotion。我领导的那个project上的一个SeniorBA被提成了LeadBA，另一个SeniorBA到原来的Director下面当了一个Manager。而我的老印老板找到我，说不能把我提成Lead，因为本来的两个Lead不能提成Supervisor，组里不设Supervisor的职位。
本来我是没太当回事，但是有了别人提职的对比，而[阅读全文]
(2018-04-01 12:55:58)
为了用新的framework，老印老板又交给了我一个新任务，就是做一个proof-of-concept（POC）来证明我们可以用这个新framework开发新功能。之前我们已经修改了程序结构，让这个新framework和老framework可以共存，现在要证明能用它来开发具体功能。
我把新framework的specs下载下来读了一遍，就开始做POC了。因为我在上一个公司用过一个类似的framework，所以不算太难。花了两三个星期，把[阅读全文]
(2018-04-01 12:53:30)
新来的老印老板是个看起来很外向的人，喜怒哀乐都写在脸上，而且嗓门很大，隔老远都能听到他说话的声音。
他刚来的时候report给我们原来的director，director马上就交给他一个棘手的任务，就是要解决我们系统每隔几个星期就要死机重启的问题。这个问题已经困扰了这个组好几年，一直解决不了。死机重启造成数据丢失，要么需要花时间修复，要么需要我们的用户重新输入[阅读全文]
(2018-04-01 11:49:35)
工作了几个月后，我的老板突然宣布他要辞职了。他老婆博士毕业，在外州找到教职，他要跟过去。他私下告诉我，他一开始想申请转成Engineer，远程工作，但因为工资差异没谈拢。我其实知道他的家庭情况，只是没想到这一天来得这么早。好像有点应景xiache写的占山为王，我现在想起来在这个消息出来不久，我在走廊里遇到VP，平时很少和我交谈的他突然问我是不是也要走了[阅读全文]
(2018-04-01 11:47:07)
工作了一个月左右，我对这个组的成员有了更多的了解。这个组开发了这个管理系统，当初是十几个程序员加上BA/QA/DBA做了将近两年，把原先老的DOS系统升级成Java分布式系统。我来的时候这个系统上production已有四年。原来的程序员走了不少，留下来的很多都升了职。我的manager就是从senior程序员几年内连升两级做到了manager。两个lead的也是从刚毕业的程序员连升两级做到了lead[阅读全文]
