评论: 耸人听闻？硅谷早晚会毁在老印手里吗?!(图)
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SanGabriel
发表评论于 2015-04-25 21:43:54
"I don't have dime"(我一毛也没有)
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这绝对不是“我一毛也没有(I don't have a dime)”的意思。原因是这个a的发音是长元音[ei]，无论如何都不会搞错的。
sixiwanzi
发表评论于 2015-04-25 17:39:32
老中老板最差劲，基本不给加班费，
knight006
发表评论于 2015-04-25 05:56:54
虽然不喜欢印度人，但与老板是个大陆移民相比，我宁愿老板是个印度人。大陆移民坏起来，远超印度移民。印度人只是利用你干活，一般不会有什么利益冲突，只要你勤奋能干，印度人一般还是客观的。大陆同胞对自己人的阴损狠毒排第一，尽管总的说来，很多大陆人还是不错的。
跋拓
发表评论于 2015-04-24 21:27:24
这些老印又不是土共安插过去整垮美国的，只能说咎由自取后果自负。
a3
发表评论于 2015-04-24 17:00:35
几个啥事都做不出来的码农，即在公司里爬不上去， 又没创业的能力，可莫名其妙地觉得自己有了远见，发现了硅谷早晚会毁在老印手里？！ 神经错乱了吧！
dumbttt
发表评论于 2015-04-24 14:22:19
楼下所谓的“干实事”不就是编几个程序吗，这种层次的东西有啥好夸耀的，不过是技术含量稍微高一点的农民工干的活而已。别以为没了你们公司就不行了，你们这种水平的人天底下多了去了，不信你们走人看看公司会不会CARE。 几个垒转头的农民工居然抱怨设计师不干“实事”真是可笑至极。
中华民国大陆人
发表评论于 2015-04-24 11:33:42
我与华人交道容易度排序，从易到难：（仅供参考）
有华人血统的第三四代华人
Abc
非港台华人
台外省华人
台本省华人
港人
大陆老移民
大陆新移民
XCUPCAKE
发表评论于 2015-04-24 10:25:01
印度人要面子甚于中国人，老板给钱多，中国老板更抠门
zzbb-bzbz
发表评论于 2015-04-24 09:53:23
没有什么好比的，即做过中国人，又做过印度人，才有资格比，比了就会发现，人都是一样的，无孰优孰劣。
iask
发表评论于 2015-04-24 09:40:46
印度人怎样做国人可以看不惯， 可是这么骂有什么用！ 如果你说印度人会奉承会吹嘘会抱团，不干实事；那你也可以会奉承会吹嘘会抱团，还会干实事，说实话即使在中国不也是这样的人胜出吗？
碰到一个国人做老板，你要不是超级屌丝就等着被收拾吧。至于收拾你的理由可总结为以下任何一条：
1.你的收入比他高；
2.你的技术水平比他高，或是他感觉你有可能会比他强；
3.你家儿子比他的牛；
你家女儿比他的漂亮；
4.你家房子比他的值钱；
5.你的太太比他的漂亮；
6.你比他更受关注；
。。。。。。
比！比！比！华人跟自己的同胞既凑的近又互相不服气，总有一条比不过伤人自尊了，于是不把你撵走誓不罢休。
老中最大的问题就是爱攀比的第一代华人比例实在高，碰上这种拙劣的领导还不如找个印度人做BOSS。第二代 ABC 情形似乎好一些。
龙虎老爸
发表评论于 2015-04-24 09:23:10
任何地方的人都有好坏，我以前的小老板女印人不地道，欺下媚上，但一个小印同事很不错，干活努力，问题是好像干活努力的小印都不被重用（指提拔），其实还是公司文化的问题。小白往往公司不行了，就推出一个老印来，花旗银行是这样，微软也如此。
zzbb-bzbz
发表评论于 2015-04-24 09:20:13
抱团和自戕都是极端，都不足取
硅谷码夫
发表评论于 2015-04-24 08:38:50
"为啥咱国人不抱团呢？要反省自己而不是谩骂别人"
这里有几个人你想跟头(她)抱团？你看看这些人有几个有正常思维的？
a3
发表评论于 2015-04-24 08:36:56
老印不是喜欢抱团， 是利益让他们抱在一起！大部分打工的老中们看不懂这利益在哪里，只有人性的自然弱点，羡慕妒忌恨，能抱团嘛？！
硅谷虎公主
发表评论于 2015-04-24 07:50:46
为啥咱国人不抱团呢？要反省自己而不是谩骂别人
zhums
发表评论于 2015-04-24 07:42:07
如果团队合作是，一群会奉承，吹嘘的人抱团，不干实事却拿更多的好处，让几个能干的人，死干而又不提拔。我看这样的团队，还是让它去死吧。记得在美留学时，几个印度校友，穷的７，８个打地铺睡，但人手一个手机，收听无限制的计划，每天聊天到天明，他们信奉说的比做的好来钱。但老中缺乏有组织领导力的人，去另起炉灶。语言限制。所以ＩＴ国内比国外有前途。
slkf
发表评论于 2015-04-24 06:43:45
美国的衰落就是因为大企业当道，高层只喜欢用爱说空话，善于政治权术的，印度人只是其中之一，做实事的不会被重用。几十年前多做实事的小企业还有生存发展的空间，现在就真是太难了，因为政府已经被大财团大企业控制，每天印上百亿钞票给大公司花，那些高层只管炒高股市就能赚大钱，何必要去做实事？
OldZhong
发表评论于 2015-04-24 06:35:41
"H1B抽签老印是不是经常多个Submission？"
多个Submission是如何操作的？很好奇，难道美国移民部是吃屎的，同一个人的多个申请识别不出来？
mx3
发表评论于 2015-04-24 05:49:00
其他都不是重要的。关键是中国人对自己人最狠，对和自己长的不一样的最友善。
sm6577
发表评论于 2015-04-24 05:15:16
Bio polymer,你说得对。虚伪是正道，这是他们做了西奴后的心得。
Biopolymer
发表评论于 2015-04-24 05:12:34
多数实话，多数阿三表面看上次很公道，这就是为什么他们能担当领导职位。表面为人方面确实比多数中国人强很多。
sm6577
发表评论于 2015-04-24 04:53:53
阿三为了骗保险把自己的店给炸了，顺带把邻居一起炸死了，包括一名婴儿。
自己躺在医院里，最后保险没骗成，自己进监狱了。
都是实话
发表评论于 2015-04-24 04:13:58
不好说，本人认识几位印度人企业家，很不错的！为人也很公道。做事比中国人做的大多了。中国人就会高点小打小闹的小店，还互相残杀得不可开交。
Biopolymer
发表评论于 2015-04-24 03:42:10
有同感，相当多的印度人(不是每个)很虚伪。曾经有一位头是印度人，一家药物开发公司化学组负责人。对技术性问题一知半解，整天瞎指挥，欺骗上级。竞然有一次还威胁你若把事情告诉公司头，我就开除你。当然，公司关键部门在这种人的管理下很快就倒闭了。
锦西
发表评论于 2015-04-24 01:44:17
中国人所到之处都会有喜欢攀比，争斗的思维习性。那是一定会毁在自己手里的。还管人老印。真是有病。
锦西
发表评论于 2015-04-24 01:44:05
中国人所到之处都会有喜欢攀比，争斗的思维习性。那是一定会毁在自己手里的。还管人老印。真是有病。
锦西
发表评论于 2015-04-24 01:44:02
中国人所到之处都会有喜欢攀比，争斗的思维习性。那是一定会毁在自己手里的。还管人老印。真是有病。
锦西
发表评论于 2015-04-24 01:43:54
中国人所到之处都会有喜欢攀比，争斗的思维习性。那是一定会毁在自己手里的。还管人老印。真是有病。
爱琴海岸
发表评论于 2015-04-24 00:52:39
离开硅谷多年， 传说中的三分之一印中白真变天了吗？ 老中有能力但总是在背后说别人或同胞的坏话的确很不好， 说实话我更愿意雇用白人和老墨多一些。
轻松轻松
发表评论于 2015-04-24 00:41:47
如果我是员工选老板，我会选老印，老中排在最后，如果我是老板选员工，我会选老中，也会选老印。
GG2006
发表评论于 2015-04-24 00:00:34
OH yes
注册太烦麻
发表评论于 2015-04-23 23:52:19
看楼下几个评论真是自恨到了一定程度。我没觉得哪个人的评论是思维混乱。有的人喜欢做狗还怕别人评论。大家是从比较单纯的角度出发。你蹦出来讲什么利益的，对不起，你并没有发现新大陆。事实是你看不起的老中的公司越来越好，再过些年，老中可以和老美干了，烙印还是包头开门的货，懂吗。
iask
发表评论于 2015-04-23 23:17:22
支持a3的评论：
还有些老中老是跟自己同胞攀比，羡慕嫉妒恨一上来把同胞往死里打！弄不好就是两个人一起出局，不是神经错乱是什么？！
有谁喜欢自己摊上个同胞做老板，不妨出来说说。 可笑，还好意思骂别人印度人。
Snoopie
发表评论于 2015-04-23 23:10:33
反正美国老中打个工就满足了，不会有太大影响
a3
发表评论于 2015-04-23 22:08:46
印度人所做的都挺正常的，有些老中的思维十分的混乱，近似错乱！
印度人所做的不过是为了个利字，自己的利！印度经理招印度人不过是为了从猎人头那里拿点回扣，公司里忽悠不过是想少干点多赚点，拍老板马屁，就想升级快点，奖金多点而已，爬上去不过是为了权力大点，多捞一点而已。人不为己， 天诛地灭， 常理而已！
看这些老骚满腹的老中， 即没本事创业，又不听老板的话好好干活，满嘴国家的利益，人类的前途， 或是公司的利益， 技术的先进，打工的命，可想的都是CEO， 董事会所想！ 请用凉水冲冲， 清醒一下， 该干啥还干啥吧！
zzbb-bzbz
发表评论于 2015-04-23 21:45:12
毁了也只是因果律在起作用，被殖民的报应
XOI
发表评论于 2015-04-23 21:18:41
印度人语言好吗？印度人讲英文最大特点是把清辅音给浊音化。他想说"I don't have time"(我没有时间)。咋一听，他是在说"I don't have dime"(我一毛也没有)。
Jska
发表评论于 2015-04-23 21:14:47
百分之一百赞同！
nyfries
发表评论于 2015-04-23 21:07:32
印度人仗着语言好(虽然多数口音惨不忍睹)，的确比较吃的开。
硅谷码夫
发表评论于 2015-04-23 21:05:57
我是老板，看看这里大多数老中的思维，我也不雇老中
符洪
发表评论于 2015-04-23 20:56:54
我觉得我们中国人普遍缺乏leadership,在冲突意见中没有了见解。可能与我们的封建文化，不民主制度的培养熏陶有关。服从可以，创新领头的确不够。我不觉得中国人不团结，窝里斗。当然，有缺点别的同事指出来，应该承认，不应该归为窝里斗。
etctiger
发表评论于 2015-04-23 20:49:17
为啥那么多老印CEO，没一个老中CEO？
低智商猪头
发表评论于 2015-04-23 20:40:51
印度这个地方自古被无数的外族侵略统治，但因为宗教的缘故，印度就像草一样生命力顽强，也从来不反抗，不抗争。但也学会了溜须拍马，生存力极强。西方人就喜欢听话的，很对脾气。
硅谷码夫
发表评论于 2015-04-23 20:38:06
老中到现在还没几人知道自己差在那里，整天意淫
Redcheetah
发表评论于 2015-04-23 20:30:59
哈哈：“我在硅谷工作，常常在打乒乓猛抽印度人“
crazybean
发表评论于 2015-04-23 20:23:26
犹太大佬们都看走眼了吗
没头没脑
发表评论于 2015-04-23 20:22:16
华裔的比例在硅谷的鼎盛时期，都没有出过马云这样的人，更不要提现在了。华裔的教育从来都是忽视人际交流团队合作。技术越突出者越孤僻，越孤芳自赏，不合群。所以他们从来没有合作之心。现在是大产品设计费时费脑，靠屈指可数的几个人是没有可能完成的。即使华裔中有那么少数几个人有这种合作的念头。还需要要他们之间有认识的机会并且成为朋友才会有合作机会。如果团队合作的概念在华裔中深入人心，他在本公司中就能碰到众多的知心的志同道合者。马云做的这么大，同时也说明了团队精神的缺失导致了马云没有强大的竞争团队。也就是大家一旦成功组建了团队一定是独领风骚。即使在中国学企业管理的人士潜意识中也缺乏团队精神，纯技术的理工科背景的就更糟了。即使从事这些软件的人员，现在组建一个团队也必定成功。50 或100人以上的合作，营销和搞产品的都有，不用辞去工作，每天回家再工作3个小时做分摊的工作就可以了。关键是你要有人合作。
柯林顿
发表评论于 2015-04-23 20:20:44
阿三是个强国，强什么？强奸。
DaShuai
发表评论于 2015-04-23 20:19:20
早就和作者有同感。还有Citi 银行也是被个老印CEO差点玩完，还好玩完前Citi 把该老印解雇了。
LR
发表评论于 2015-04-23 20:14:10
印度是所有文明古国中唯一从没有繁荣富强更不用说成为最强大国家的民族。它虽然也有一点聪明智慧，但这个民族毁在其低下的品格上：低俗肮脏，小气狭隘，短视自私，算计内斗，不思改进，要饭打狗等，所以他们永远只配是做包着大布头给人开门的混混！
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这绝对不是“我一毛也没有(I don't have a dime)”的意思。原因是这个a的发音是长元音[ei]，无论如何都不会搞错的。