很难区分亚裔申请人?普林斯顿招生官言论惹争议

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据美国《世界日报》报道,据最新公布的诉讼文件显示,普林斯顿大学招生官员认为很难区分亚裔申请人,因为这些学生的背景材料极其相似,他们通常是标准的医学院预科生。

据《每日邮报》报道,两名亚裔学生2008年申请常春藤名校时遭拒,于是控告学校招生系统涉嫌种族歧视,联邦调查人员对包括普林斯顿大学在内的多所学校展开了长达七年的调查,最终于近日分析该校并未歧视少数族群申请人。


普林斯顿大学今年3月向联邦法院提诉,要求禁止教育部继续公开与该调查有关的任何文件,并且阻止公平招生学生组织透过信息自由法取得招生文件,该组织声称这些文件就是种族歧视的证据,该校试图保密539份申请人资料,以及招生官在接受调查时的审讯文件。

一份被公开文件显示,普林斯顿大学招生官员称,亚裔学生有着非常相近的个人简介,很难筛选合格的申请人。相比之下,夏威夷原住民或太平洋岛民则更具文化特色,因此更加受招生官员青睐。

另一名招生官员表示,非裔学生的申请材料中,如果显示语言能力测验获得高分,那么就能令该申请人与众不同。

普林斯顿大学招生官员向调查人员表示,他们认为亚裔学生背景相似与种族无关,而只是依据申请材料的内容做出评断。调查人员经分析,确定该校招生官员不存在歧视亚裔学生的问题。