台媒近日称，根据1项对1000家英国雇主的调查，近半数的受访雇主表示，对肥胖者的主观印象不好，因此不会聘雇身形庞大的求职者。
据台湾“中央社”4月9日报道，专门提供就业法律谘询服务的Crossland Employment
Solicitors公司委托进行这项调查，受访的雇主表示，他们倾向不雇用肥胖者，因为这些体重过重的工作效能差，无法达到工作上的要求。
调查显示，位在苏格兰与英格兰东部的雇主，对肥胖者最没有歧视。
欧洲法院最近判决，肥胖如果造成员工长期性工作效率减损，可视为残障，专家认为，这项判决意味着雇主必须设法接受肥胖的员工。
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台媒近日称，根据1项对1000家英国雇主的调查，近半数的受访雇主表示，对肥胖者的主观印象不好，因此不会聘雇身形庞大的求职者。
据台湾“中央社”4月9日报道，专门提供就业法律谘询服务的Crossland Employment
Solicitors公司委托进行这项调查，受访的雇主表示，他们倾向不雇用肥胖者，因为这些体重过重的工作效能差，无法达到工作上的要求。
调查显示，位在苏格兰与英格兰东部的雇主，对肥胖者最没有歧视。
欧洲法院最近判决，肥胖如果造成员工长期性工作效率减损，可视为残障，专家认为，这项判决意味着雇主必须设法接受肥胖的员工。
