这不只是在硅谷。 在香港金融界也是如此。 这已经成了个趋势和景观。中国人应该照照镜子了。 语言不是核心问题。 中国出国前花时间找好学校。 印度人人出国前学习怎样和同事相处，怎样过美式生活。 中国人带着中国的思维方式， 不求改变和融入。美国企业只能把中国人用作匠人。

很多白人逻辑思维也不行， 人家也很成功。 逻辑思维不行的人他们说话就没谱， 并不见得是故意骗人。美国这个社会没有诚信的人是不可能成功的。
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二炮南海分队 发表评论于 2014-12-21 05:39:01
印度人逻辑思维不行

印度人逻辑思维不行，很会骗，浑水摸鱼。
拉帮结派，有诚信的印度人估计有1%

站在客观的角度来看， 他们是不比中国人不好、
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Green_sky 发表评论于 2014-12-21 05:34:42
我没有觉得印度人比其他种族更不好

我没有觉得印度人比其他种族更不好

华人沟通能力是比不上印度人， 在华人自己的社会也是沟通能力强的人占上风， 今天社会的每个角落都是EQ相对高的人胜出， 所以中国人与其望印兴叹， 不如赶紧提高自己的EQ吧。
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MovingTarget 发表评论于 2014-12-20 21:51:51
印度人沟通能力比华人强，就这一点成就了他们族群压倒性的优势。

他们是华裔的最大威胁,必须重视这群狼,给他们制造麻烦和壁垒,华人就是太善良了,教会了狼就被lay off了

在东海岸，好像印度人还没到这程度。但有这个苗头。我同意要真是印度人当了美国的头，估计美国也差不多了。还没见过逻辑思维很强的印度人。我认为他们没有中国人聪明。但掩盖不懂时就夸夸其谈故弄玄虚。估计这就是他们有那么多的神原因。可能要他们在美国浑水摸鱼可以，全是他们自己就没戏了。

总的说来，一是民族特性，二是意识形态。

拉帮结伙才能对抗老中，越发说明老中个体的强大。但是群狼战术总是占优的。

朋友们，

不必拘泥于此。 印度人和华人相比根本不在一个层次上， 印度还抱着替西方人打工的心态。

我们华人的目标是成为西方公司的股东，让西方人打工。

有技术的朋友多联系在硅谷的华人基金和各类横跨中国美国的资本，创业才是王道。

语言和习惯性单打独斗是中国人在海外始终上不去的根本原因。中国人是鲜有的不团结的民族，好处宁可给外人也绝不给自己人的观念已经根植于中国人的基因里。

這裡大概指大陸中國人吧？是被共產黨奴化幾十年的惡果，中國人至今意識不到中共禍國殃民有多麼大的危害。

都说华人爱窝里斗。想一想，其实就算不窝里斗，把你给捧上去，你还不是一样以土豪自居，看不起别人。

只擅长窝里斗

说白了，华人教育方式彻底失败。

中国的以前的一个学部委员，自己一个人写了结合百万条指令的操作系统。能力是很强，但是有什么用，人家在她的一生研究过程中。版本都升级了好几代了。

这也正是中国大陆经济、科技快速发展的原因。有志向、抱负、野心的中国人在硅谷无用武之地，只好回国施展才能，留下来的都是打工的。

那是中国的教育系统只培养一个温顺的听话的革命接班人，做一个革命的螺丝钉。兼顾培养他们的领导组织才能绝对不利于社会的稳定。出于惯性海外的华人父母带出的第一代基本也偏离不了这个基线。清华北大基本上是海外企业的高级职业技术学院。不是人家不想提拔他们，而是他们实在没有那个内涵。以前华裔技术人员在硅谷占主导的前期也没有出领导者，以后就更成问题。把自己的技术能力在公司中作过高的价值估计。导致了他们的孤僻，不合群，不合作，不但是公司没法重用他们，他们之间自己也没有通力合作的可能，也就是集体合作创业的能力低下。

释迦摩尼

我在硅谷從事軟件開發十几年，都是受到老中的排擠。

千万别羡慕老印，脚踏实地是对的，看看老印干过CEO的公司吧，个个完蛋，下一个就是微软了，比尔盖茨自己厉害，用人不行

华人还在争论民主监督制度好，还是独裁好，别的国家早就不争论了。
华人还在争论学习帝国主义的英文好，还是学习中文好，别的国家早就不争论了(连小学教材都是英文的)。
华人还在争论是培养孩子当考试机器，还是培养孩子独立思考，别的国家早就不争论了。
华人还在争论争取真普选的人是不是卖国贼，别的国家早就不争论了
华人还在争论当奴隶是不是也蛮好的，别的国家早就不争论
。。。。。。。。。
华人是一个特殊的群体，和北韩人类似

大陆来的，包括台湾来的，基本就是赚一份工程师的工资而已。 完全没有融入美国的社会，这点可以还不及当年的广东人。白白浪费了美国的好机会。 现在华人的下一大也不及印度的下一代。

这个问题不太简单。 随便说说，美国的华人的社团基本都是领事馆的外围组织，华人媒体也被政治利用。
华人也没有统一的宗教信仰。 完全就是一盘散沙。当年的广东人还有会馆。

印度人其实也不容易，但是他们在拼，向上冲。 我们华人连方向都不知道。

体型小体能弱不应该是个重要因素，另一个成功的少数旅裔，犹太裔也有此弱点。犹太人体育不突出，个子也不大。
印度人体育也不好。
还有人说华人小富即安，这也不是事实，大陆新一代华人创业也很多。在硅谷的华人是因为混不上去才剑走偏锋去炒房子的。

只有一个原因，沟通能力。这个是决定性的，沟通欠缺，才没了自信，没了领导力，没了团队精神，等等等等。

嗨!不要比了，美国人对印度人从文化、政治都比较认同。还有一点，美国现在正处于走下坡的阶段，主要是其精英团体的价值观已经失去了正确的方向。美国政府靠印钞把绝大部分财富转移给华尔街的银行和政府人员，这使美国转向一种很依赖关系的社会，使干实事的人沒有什么伸展的机会，而在美国的华人都很信仰自由竞争，靠实力成功，却不明白美国已经不是那个自由市场经济，是靠搞关系权贵社会。中国人不愿意玩那个游戏，而印度人则很乐意去干。

美国的文化非常不适合亚裔发展。比如：
1 美国处处民主独立文化；亚裔的成功是靠统一行动，思想一致。和美国文化正相反。
2 美国皮肤黑受欢迎的，亚裔黑皮肤被视为农民下层人，怕晒太阳。
3 外表越具侵略感肌肉越大就越酷，亚裔视肌肉大的为体力劳动者。躲避。
4 调查显示，基本上，个子小的当总统的几率几乎为零。亚裔一般都不高。

基本上，亚裔强的方面都会被美国主流采取淡化，防备，打压；而弱的方面都会被主流拿出来当宝贝。
这解释了为什么亚裔在美国总是难以崛起，

我不是干IT或者计算机这一行的，但是特同意楼下wallingford1964 和没亊来逛逛说的

中国的知识分子农民出身比较多，印度能出国的一半都是中上家庭。家庭背景的自信和社交能力都有区别。

看看文學城裡毎天的惡斗，華人哪還有精力去和老印爭高低，內斗都快忙不過來了！

另一个残酷的事实是印度人大多高鼻大眼细高，给人的观感比较好。当头多少还是需要些个人魅力的。

非常同意shanshanlaichi

大家庭出来的孩子Social skill好很多

这是华裔集体的太精明的结果。俺以在硅谷二十年的体会, 曾写过以下的blog,

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印度裔攻陷硅谷已经是不争的事实，如，google 有七个印度裔VP，而华裔VP一个都没有。硅谷的CEO/VP 的staff 会议上，往往是一大片印度人，一二个华裔。而俺们华裔对这种现象总是说印度人的不是，如，拉帮结派，拍马屁，语言好，会抢功表现等。。。

而俺们没有看到他们的付出，在大公司里往上爬是一条很不容易的路，必须全心全意投入到工作中，而回报并不大，在爬到VP以前，工资和奖金比资深工程师们多的有限。而全球化以后，一个 group director 往往要同时管理在欧洲，印度，中国，和美国的teams. 常常早晨八点就得主持会议，而晚上十点，十一点还在主持电话会议。主持会议与加参会议所耗的精力完全不可同日而语。为了让丈夫全心全力工作，很多印度人的太太都不工作。在Cupertino 和Sunnyvale 的大批apartment 中，住的多数是印度人，有人已经当了director 了，还住在apartment中。

On the other hand, 同时进硅谷的华裔的公司混混们早已经是好几个房产的小地主了。从经济上讲，混比爬合算的多。俺们华裔是宇宙中最精明人种，这点小算盘还能打不过来? 问题是印度人只提拨印度人，尽量招印度人是公认的事实。硅谷都让印度裔掌控以后，俺们的下一代想在这一行中发展会很难。

美国从根本上而言还是欧洲人占主导的白人国家，跟白人主流的融合能力极大地影响了一个少数族裔的成功。华人在别的方面已经很不错了。
印度人之间并非外人所见那么铁板一块。他们分泰米尔人，达奴毗TU人，雅利安人等等。
我所认识的大陆华裔其实都挺帮衬的，并非如城里这般骂来骂去的，
绝大多数华裔为了自己在美国前途也乐见中国的成功。

华人根本无需为有多少人混到上层而自卑，因为大多数华人不好那口，小富即安。印度人热衷于当领导，不管是不是那块料，整天唧唧喳喳，溜须拍马，告阴状，抢功劳。一个民族盛产这种人，公司会有前途？国家会有前途？

可笑的是， 这个印度国家没有一个大学被排在500名前

印度人是个夸夸其谈的民族，他们跟老墨一起，一个从上、一个兜底，迟早把美国打入万劫不复之地。

一个国家有没有前途，要看有多少人在踏踏实实地做事。虽然老中不够团结，骨子里信奉中庸之道，但踏实肯干举世无双，而不像印度人整天靠嘴做事。一家公司如果全是印度人做上层，这公司也就差不多到头了，看看今天的微软。

总体上说，印度人嘴上功夫远超中国人。华人不用妄自菲薄，时间可以检验一切，等再过50年，看印度人状况如何。如果印度人还在美国牛的很，那么我干肯定，再过50年，美国就成二流国家了。靠嘴皮子的功夫，可以骗的了一时，骗不了一世。微软的垃圾世窗8，马上就会给世人展现让印度人当一把手是如何给公司带来恶梦的。

没有见过印度裔抱团打击或排挤中国人。此说站不住脚。我们中国工程师普遍leadership较弱,知识限于本专业，而对公司运营可以说绝大多数中国工程师是不清楚也没有兴趣。语言，更重要的是观念不与西方接轨，也是重要原因。很多硬件技术上华人可能更强。

只有美国这个地方把各种族裔区别开来,死磕差异,造成族裔对立,矛盾不断。
但世界并不是围着美国转,放开眼界看看世界其他地区,
中国和印度人和谐相处融合出独特的马来西亚文化。
南美的土族和西班牙人和谐相处产生了阿根廷,巴西文化。
非洲人和葡萄牙人在北非融合成特有摩洛哥文化。
亚裔和俄罗斯人融合了独特和谐的哈萨克斯坦中亚文化。

问题的根源是美国自己做坏,人为制造矛盾对立。

其实也好
美国或许也不是适合东亚人种
日本扎根本国
不是也很强大
现在日本人在美国也不是很多吧?不知道是不是比韩国人还少?
可惜那个共裤裆盘踞在那里
让人倒胃口
要是中国政治更开明就好了

印度IT文化根深蒂固
中国人不团结
印度人英语好
善于交流,从小都是大家庭
学会人与人接触
不像中国独生子女,一个个被捧到天上
像楼下说的也有吧

印度大学的精英源源不断地“输往美国”
而中国来美国的已经从改革开放初期的精英变成X二代了。

不同意二楼，因为除华以外还有其他几个族群可以比照，韩裔和日裔，看看他们在corporate 里的表现，还不如华裔。
他们有所有东亚族裔的在西语社会中的交流障碍。这两个族裔是很抱团的。
没有什么捷径，扬长避短，多创业少打工，努力融入主流，依托中国商业机会才是正途。过一两代也许会好些。

忘了最重要的一条，老美在提拔人时是带着意识形态看人的，总是害怕中国人会把技术带到中国去，这些年经常炒作的“中国间谍”就非常说明问题。中国人不团结是一个原因，但不是根本的原因。象微软用了印度人后出来的WIN8就是一个垃圾。这对美国没好处，但人家对老中就是不放心，你也没办法。

语言是其宗主国留给他们的最宝贵的财富。

中国人应该问问自己，你帮助过几个同胞，打击过几个你认为差劲的同胞？不要羡慕嫉妒，就只能怪自己，恨自己不争气。

印度人沟通能力比华人强，就这一点成就了他们族群压倒性的优势。