陈云主导第三梯队选拔 薄熙来意外出局之谜

文章来源: 于 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！
(被阅读 次)
aussie-2 发表评论于
薄熙来是因为下放时间太晚了，而不是其他问题。从文章可见84年第三梯队都选完了。
说一声 发表评论于
中共的干部选拔制度是少有的逆淘汰制度。其特点是，培养选拔的干部，要有极好的投机钻营手段，对上级，阿谀奉承，投其所好，百般巴结。最后出人头地的人，都是千锤百炼的投机钻营好手，做事只考虑自己的乌纱帽安全不安全。极端自私自利。这种制度选拔出来的人，人性丧尽，阴暗毒辣。所以共产党的头头们没有一个好东西。
穷途迷津 发表评论于
每个政体都有选拔和淘汰最高领导人的过程。但没有一个政体会这么下三烂。2000万房产存在吗?
鲍涂 发表评论于
原来李锐对党国还有这样一番贡献，中国历史上最腐败的一代官僚，都是李锐选出来的，李锐也应该算是一个祸国殃民的害人精了
狸猫的爸 发表评论于
薄象大多数高干子弟一样,个性张样,跋扈., 无大智慧. 老江选习还是有眼光的.
狸猫的爸 发表评论于
李锐真长寿啊.
WXC8E 发表评论于

我认识的当地人说
薄在金县及大连期间外号大流氓。
YONGGE 发表评论于
长虹王姓厂长最后以电子部军工总监到退休。在领导，发展中国现代军工武器装备方面做了很多工作。后来的倪厂长也就当到十五大中央后补委员到头。到了那个层次身体特别重要，身体顶不住工作的繁忙压力不行呀!
潜水员大爷 发表评论于
在组织评议这一关，除了上下级的评议，同僚的评议很重要，主要看是否能团结班子，估计薄的个性比较张扬，，这一关没过，我过去有个同学就是这个性，只能做一把手，过去是搞企业上去的，不适合机关那套，从局级开始就与书记搞不和，后来调到另一地方当市级领导，还是与当地的书记不和，最后在年轻化副省级考察时掉下来，回到大型国企当头，政界的路子是到头了
wangweiqi 发表评论于
很难说这种选干部是不是公平，只能说相对公平
大家都有理 发表评论于
习近平
感觉忠厚老实，做事不出格
上学不多
本事不大不说大话
脚丅a实地
七年农村生活一辈子不会忘记穷老百姓生活
当上主席会不会变不知道
看他老婆也是小县城长大也知道老百姓苦日子
他老婆说话也不是高高在上
会不会变过几年就知道了
中国现有选拔干部当官制是自上而下提拔
很难理解美国这种当官选票制度


大家都有理 发表评论于
薄熙来有本事不听上面话容易犯错
性格外向
有争议
所以入不了局
netcitizen 发表评论于
原来这就是社会主义里的中国特色。
5AGDG 发表评论于
说半天也没说为什么薄熙来出局，我估计是他爹人缘不好