办公室生存不易 加国华人心痛口难言

加拿大就是“乡下”－－－都会大城市吧，那里的雾霾营养丰富！

不能融入干嘛不回国？是精神有问题，还是自虐？

读读厚黑学

就是跟他们干！ 有火就发，他们也是欺软怕硬

男人同事关系相对简单，技术工种关系相对简单。真正干事的关系简单，人浮于事无所事事吃饱撑了就会无事生非搞office politics，特别是女人之间。

再怎么说也比中国强
在国内你跟对人不算数，得跟对一条线才行
上上下下平日1不小心得罪无论哪一个，关键时候都会给你下绊腿
最困难的是大家平日还都亲亲热热假客气
性子直的哪件事儿不到位哪句话没说好，得罪了人自己都不知道

出国以后至少有话可以摆桌面上说嘛
公事公办有什么难过的？

还是语言，语言是沟通的钥匙。文化背景不同是改变不了的，而融合需要双方的配合。

怎 不大声骂回去，
当众骂回去一次就好了
外国社会就是强权社会，
既然工作不在乎了，
不骂白不骂

大陆人的文化及教育导致中国人无法和周围的人正常交流， 包括大陆人之间也是如此， 我们之间可以开玩笑但无法讨论任何一个认真的问题。不用几个来回就开始相互泼脏水

都别哭了
一代移民当然不容易
几代下来就会好了
自己培养个兴趣爱好散散心
该干啥干啥去

跟英语能力没有关系，
老板请华人，期望值就是白人的3倍，
寄人篱下，节哀顺变吧。

忘记什么‘归属感’吧，就是客客气气不即不离的关系最好，走得太近，无论西女亚女都是勾心斗角。找归属感，到办公室以外的爱好小组或志愿工作里去找。

个人觉得这些都是个别现象，另外估计那个说话尖酸刻薄的女主管应该是个港女。只要个人能力强，什么文化差异根本就是不存在的事儿，上班而已，又不是谈朋友。还有那个电话的事儿，哪家公司现在不是人手一部分机？

何止是加国，在美国和澳大利亚工作的华人都遭遇过这些情况。如果不是出生在当地，在一个心智，世界观和价值观都已形成的情况下去另一个国家，文化差异是不可避免的。即使有很强的技术能力和语言能力都没用。你就是没有归属感，就是觉得和白人哪些地方不对劲，这是改变不了的。不幸的是，文化的融通对老外很重要。他可以容忍你语言上都稍微不足，工作能力的需要完善，就是不能容忍你在文化和价值观念上和公司，和大家格格不入。真得很难。

受不了跳槽啊，跳不成就混着吧，别把工作看得想命一样重

鬼佬看到有人中午睡觉就立刻报告说谁谁not comfortable，然后你就一个一个解释说只是歇息一下，可鬼佬还是将信将疑，以后就不睡了陪鬼佬聊家长里短的，其实西班牙人在西班牙也睡午觉，到北美西班牙人也不睡了。一次一个鬼佬说亚洲移民抢了他们的工作，我回敬说：不会吧，你的祖先来时这里已经有三千万亚洲来的土著了，你祖先的欧洲国家那时还不到1000万人口，是你的祖先来抢的亚裔土著的饭碗呀。那家伙气急败坏哑口无言竟然去告状说：那个亚洲人与大家不合群。

大概都是嬌生貴養的兒女皇帝皇后,殘酷的現實生活本來同讀書生活不同,學着點去適應才是正道.不然捲舖蓋回家去做永遠長不大的啃老族.

总是有这么些人需要大家来适应他们

瞧，你小子就是恐怖主义者的哥们，没冤枉你吧。可是你这么恨美国佬，也没看你在美国做出什么惊天动地的事。更不要说疆独事业任重而道远，且看不到希望，多多努力吧，老兄。

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Hebre 发表评论于 2014-09-07 10:32:57 受气的小黄们没听说过AK47这种东西？

英语太差，能力不够，知识面太窄的原因。

其实说来说去还是能力不够英语太差
又从事技术含量不高的工作
被抄难免
想想连人家说什么都不懂
怎么做事

加拿大这么个平静简单的地方你都不适应
还是不要做地球人了吧

Queenie是三十多年前来到加拿大的老移民，一直都在本地机构工作，通过努力做到CEO的职位。她认为，横在许多华人面前的语言关是可以跨越的，
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20种时态，你问老中有几个搞清楚的。每天说的都是1样的英文，i mean, you know, I don't know.东西方文化差的太大了，大多都活的不开心。如果物质上还满足不了老中，老中全不来美国了。

“如果你不沟通，对方怎么知道自己的行为伤害到了你，怎么知道你很难过呢?”Queenie说。

请问难道此地的那些办公室主管之类的当时不知道他们在伤害人吗? 要被损的人去当面跟他/她说, 你的所做所为伤害到我了. 这是什么逻辑呢?

新工作环境压力往往都大，一般两年以后你就能对工作得心应手，别人也就承认尊重你了。没有好下家，别轻易炒老板，毕竟你要赚那碗饭吃。老板透明你，你就透明他。主要华裔女性大多从事财务工作，而财务领域是女性的天地，排挤是女性和低教育人群，以及未成年人群特有的现象。在工程师领域工作，办公室人际关系相对简单，容易生存。说白了，无聊抽象的数理化才是移民获得生存权的捷径！

午休可以睡觉，但不能在办公室睡，不然办公室成了什么样子？